职务侵占二万元已补偿怎么办

一、职务侵占二万元已补偿怎么办

关于职务侵占罪的立案标准以及返还财物后仍可能面临判刑问题，需特别指出，即便已经成功返还被非法侵占的财务，罪犯也仍然需要承担相应的法律责任。

然而，基于退还财物这一行为，可以在量刑上为被告人提供从轻处罚的机会。

具体而言，若职务侵占罪行涉及的金额在人民币五千元至一万元之间，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还须缴纳罚金；

若职务侵占罪行涉及的金额在人民币三万元以上但不足二十万元，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，同时还须缴纳罚金。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占6万判几年

职务侵占6万，数额较大，根据刑法规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

因此，职务侵占六万元以上不满不满二十万元的，属于数额较大，一百万元以上不满三百万元的，属于数额巨大。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占二万元已补偿怎么办”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。