什么时候评伤残鉴定

[律师回复] 这个要看干什么用了，是否属于工伤？ 意外伤害的，和工伤的赔偿标准是不一样的

[律师回复] 您好，关于伤残鉴定的时候面部伤疤多大可以评定伤残这个问题，我的解答如下, 【法律意见】<br/>60岁工伤，如果是农民工的话，可以参照工伤保险条例的规定进行伤残鉴定 。<br/>【法律依据】<br/>《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》<br/>第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：<br/>（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；<br/>（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；<br/>（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；<br/>（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 一级伤残<br/>1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；<br/>2.意识消失；<br/>3.各种活动均受到限制而卧床；<br/>4.完全丧失劳动能力。伤残等级评定标准二级伤残<br/>1.日常生活需要随时有人帮助；<br/>2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；<br/>3.不能工作；<br/>4.社会交往极度困难。伤残等级评定标准三级伤残<br/>1.不能完全独立生活，需经常有人监护；<br/>2.各种活动受限，仅限于室内的活动；<br/>3.明显职业受限；<br/>4.社会交往困难。伤残等级评定标准四级伤残<br/>1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；<br/>2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；<br/>3.职业种类受限；<br/>4.社会交往严重受限。伤残等级评定标准五级伤残<br/>1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；<br/>2.各种活动受限，仅限于就近的活动；<br/>3.需要明显减轻工作；<br/>4.社会交往贫乏。伤残等级评定标准六级伤残<br/>1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；<br/>2.各种活动降低；<br/>3.不能胜任原工作；<br/>4.社会交往狭窄。伤残等级评定标准七级伤残<br/>1.日常生活有关的活动能力严重受限；<br/>2.短暂活动不受限，长时间活动受限；<br/>3.工作时间需要明显缩短；<br/>4.社会交往降低。伤残等级评定标准八级伤残<br/>1.日常生活有关的活动能力部分受限；<br/>2.远距离流动受限；<br/>3.断续工作；<br/>4.社会交往受约束。伤残等级评定标准九级伤残<br/>1.日常活动能力大部分受限；<br/>2.工作和学习能力下降；<br/>3.社会交往能力大部分受限。伤残等级评定标准十级伤残<br/>1.日常活动能力部分受限；<br/>2.工作和学习能力有所下降；<br/>3.社会交往能力部分受限。

[律师回复] 两个是不同部门鉴定，标准依据不一样

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依上述规定，进行工伤鉴定的前提是必须达到“医疗终结期满”，即停工留薪期满才能申请进行。如1年后，仍未医疗终结，是不能申请的。另外依据《劳动能力鉴定管理办法》规定，第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。