分局多长时间法院判离婚

[律师回复] 公安局长涉黑欺压百姓被告人A1在担任山阳县公安局副局长兼城关派出所所长期间，成立了以自己为首，多名社会闲散人员参加的性质团伙。该团伙在山阳县长期从事违法犯罪活动，为非作歹，欺压百姓，危害一方，给当地人民的生产、生活和社会环境造成了很大的影响。2005年7月，被告人A1被刑拘。该团伙其他成员也相继被警方抓获。此案为轰动一时的山阳县公安局长涉黑案。如何处罚涉黑犯罪陕西省商洛市商州区人民对该团伙14名被告人进行了7天的审理。2007年2月4日，商州区一审以组织、领导性质组织罪、组织卖淫罪、非法拘禁罪、敲诈勒索罪、妨害作证罪、挪用公款罪、故意销毁会计凭证罪，数罪并罚判处被告人A1有期徒刑20年，没收个人全部财产。其余13名被告人分别被判处1－20年不等的有期徒刑。同时，该团伙骨干成员A1弟弟A2（在逃）财产79万元予以没收。

[律师回复] 你好，有想过证据是可以的，但是你这属于民事纠纷，公安局是不会受理的。

[律师回复] 你好，不属于法律问题，建议您直接咨询相关部门了解情况

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 数额较大，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。
《刑法》：第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
　　与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，你好，可能已经涉犯罪，需要承担刑事责任，但需要具体案情具体分析，刑事案件最好委托律师处理。只有律师可以到看守所会见当事人，通报家属情况，缓解当事人的焦灼情绪。律师也可以帮助当事人正确地认识自己的行为，便于争取立功的机会，从而减轻处罚。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般情况下，公安局最长结案时间是60天。
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准逮捕。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。人民、人民检察院对于各自决定逮捕的人，公安机关对于经人民检察院批准逮捕的人，都必须在逮捕后的二十四小时以内进行讯问。公安机关侦查终结移交检察院。由检察院向人民提起公诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 对于劳动局申请仲裁要多长时间这个问题，解答如下, 劳动者申请仲裁要多久
劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会主任批准，可以适当延期，并书面通知当事人，但是延长的期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人们提讼。
劳动仲裁申请受理和裁决
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;
(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。
(四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
(五)当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。
(六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
(七)仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
(八)仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 我国目前推行的是自愿婚检，因此，在结婚时，男女双方可以自由选择是否进行婚检。如果双方不进行婚检，也就无需等待婚检结果。如果双方进行婚检，那么在进行婚检时，医生一般会询问个人病史及个人生活史，并要求个人进行体检以及官检查。一般来说，每个地方出婚检结果的时间都是大同小异的。一般婚检结果当天就能够出来。但是，如果你另外缴纳了费用检查其他不属于免费婚检的项目，那么这种情况中，婚检其他项目的结果就没有那么快出来。

[律师回复] 持卡人凭本人身份证件和银行账户密码可至苏州银行各营业网点、市或区社会保障市民卡服务中心窗口申请补卡。自行办理所需材料：银行开具的挂失单，本人的身份证、户口本；电子照片。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 您好，要看办案进程

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 从报案到立案的时间，刑事诉讼法没有具体规定，还要考虑盗窃金额，超过两千元才属于刑事犯罪。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》和《公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》规定：
1、公安机关接受报案、控告、举报、自首的刑事案件的立案审查期限一般情况下，在七日以内决定是否立案。重大、复杂线索，经县级公安机关负责人批准，立案审查期限可延长至三十日。特别重大、复杂线索，经地(市)级公安机关负责人批准，立案审查期限可延长至六十日。
2、公安机关接受行政执法机关移送的刑事案件的立案审查期限在三日内开始进行审查，一般审查期限是十日，最长期限是三十日。
3、上级公安机关指定管辖或书面通知立案的刑事案件的立案审查期限应当在指定的期限内立案。
4、人民检察院进行立案监督的刑事案件的立案审查期限接到人民检察院要求立案的通知后，应当在十五日内决定立案。
5、公安案件的立案审查期限六十日。情况复杂的，经本级公安机关负责人批准，可以适当延长，但延长期限不得超过三十日。
二、盗窃金额达到多少公安机关才立案侦查盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于数额较大的情形，各省对数额较大情形的规定不同，达到标准的就应当立为刑事案件。以山西省盗窃刑事立案标准为例《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)已于4月4日施行，依《解释》要求，结合我省经济发展状况和社会治安状况，经共同研究，确定我省盗窃刑事案件具体执行的数额标准为：
1、盗窃公私财物“数额较大”，以二千元为起点;
2、盗窃公私财物“数额巨大”，以五万元为起点;
3、盗窃公私财物“数额特别巨大”，以四十万元为起点。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 2020年长沙市的最低工资标准为：月最低工资标准为1700元/月，小时最低工资标准为17元/小时。劳动法最低工资标准具体是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，需要注意其中的区别。
根据《最低工资规定》第三条第二款：劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。如果劳动者提供了超时劳动，或者劳动的场所、条件、方式、任务发生变化，使劳动者从事的劳动需要付出更多的时间、体力、脑力等，即劳动者提供的是正常劳动范围的超额劳动，劳动者的劳动应该得到额。
《最低工资规定》第十二条规定：劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】公安机关在抓人后，一般应该在二十四小时以内通知被拘留人的家属。但是，如果有无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、活动犯罪通知可能有碍侦查的情形的，则可以暂不通知，待有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。【法律依据】《刑事诉讼法》第83条：公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 对于社保局工伤认定时间要多长时间这个问题，解答如下,
一、社保局工伤认定时间要多久
社保局的工伤鉴定时间为两个月，时间较长，在鉴定结果出来之后，鉴定机关需要书面通知受伤职工及其单位。工伤需要休养的，薪资待遇不受影响。
工伤保险条例第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
二、社保局是什么性质的单位
社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。
社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。
社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。
社保局一般设置有服务大厅，办理社会保险业务。可以为企业事业单位和个人投保人员，办理其在职期间的有关养老、医疗、生育、失业、工伤等保险缴纳的缴纳工作，为退休离休人员办理离退休金核定发放及相关工作。
社保局一般都建立网站，按业务工作内容和专题特色分类，一般设立了人才引进、就业训练、人才培训、就业再就业、社会保险、医疗保险等多个业务专题频道，来便民服务。
社保局的职责虽各地不
一，但主要职责一般包括如下几点：
1、贯彻执行国家和上级有关社会保障的方针、政策、法律、法规;并且受托，研究起草有关本级地方性社会保险政策
2、拟订辖区社会保障发展规划、政策意见，并组织实施和监督检查。统筹、规划辖区人力资源和社会保障信息化建设和管理工作，指导辖区社会保险经办机构有关社会保险工作
3、统筹建立覆盖辖区城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订辖区机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订辖区社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制辖区社会保险基金预决算草案
4、负责辖区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡
5、组织实施本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成
6、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金
7、负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金;审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付
9、配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、刑事案件立案侦查时间
刑事立案作为刑事诉讼开始的标志，是每一个刑事案件都必须经过的法定阶段，是法律赋予公安机关、国家安全机关、人民检察院和人民的一种职权，其他任何单位或个人都无权立案。其作用是为了准确、及时地揭露和惩罚犯罪，保护公民的合法权益不受侵犯，是准确评价社会治安形势和进行正确决策的重要依据。其材料来源公安机关或者人民检察院发现的犯罪事实或者获得的犯罪线索;单位和个人的报案或者举报;被害人的报案或者控告;犯罪人的自首。只有当有犯罪事实发生，并且依法需要追究行为人刑事责任时，才有必要而且应当立案。
(一)立案。《刑事诉讼法》第一百零七条，“公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。”公安机关要在7天内做出立案或者不立案的决定。
(二)侦查。《刑事诉讼法》第一百一十三条，“公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。”
1、强制措施期限
(1)传唤、拘传持续时间不得超过12小时;
(2)拘留时间，一般不得超过14日，特殊情况最长37天;
(3)取保候审时间，不得超过12个月;
(4)监视居住时间，不得超过6个月。
2、侦查羁押期限
(1)对犯罪嫌疑人逮捕后，不得超过2个月;
(2)案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以延长1个月;
(3)对符合刑事诉讼法第126条规定情形的，可以延长2个月;
(4)对犯罪嫌疑人可能判处10年有期徒刑以上刑罚的，依照刑事诉讼法第126条延长期限届满，仍不能侦查终结的，可以再延长2个月;
(5)发现另有重要罪行的，重新计算期限。
二、补充侦查
补充侦查，是指公安机关或者人民检察院依照法定程序，在原有侦查工作的基础上进行补充收集证据的一种侦查活动。补充侦查并不是每个案件都必须进行的活动，它只适用于事实不清、证据不足或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人的案件。补充侦查由人民检察院决定，公安机关或者人民检察院实施。
(一)审查阶段的补充侦查
1、补充侦查的形式。根据刑事诉讼法第140条第2款的规定，人民检察院审查的案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查;也可以自行侦查，必要时可以要求公安机关提供协助。
2、补充侦查的期限和次数。根据刑事诉讼法第140条第3款的规定，对于补充侦查的案件，应当在1个月以内补充侦查完毕，补充侦查以两次为限。这既指退回公安机关补充侦查的案件，也包括人民检察院自侦案件中决定退回补充侦查的案件。
3、经过一次退回补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合条件的，可以作出不决定。如果案件经过两次退回补充侦查，仍然证据不足，不符合条件的，人民检察院应当作出不决定。
(二)法庭审理阶段的补充侦查
1、补充侦查的形式。
(1)根据刑事诉讼法第165条的规定，在法庭审判过程中，检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出延期审理建议的，合议庭应当同意。人民检察院应当自行侦查，必要时可以要求公安机关提供协助。根据最高人民法院《解释》第157条规定，对公诉人在庭审过程中发现案件需要补充侦查而提出延期审理建议的，合议庭应当同意。但一该建议以两次为限。
(2)根据最高人民法院《解释》第159条规定，合议庭在案件审理过程中，发现被告人可能有自首、立功等法定量刑情节，而和移送的证据材料没有这方面的证据材料，应当建议人民检察院补充侦查。根据人民检察院《规则》第252条规定，人民检察院应当审查有关理由，并作出是否退回补充侦查的决定。人民检察院不同意的，可以要求人民就指控的犯罪事实依法作出裁判。
2、补充侦查的期限。根据刑事诉讼法第166条的规定，依照刑事诉讼法第165条第2项的规定延期审理的案件，人民检察院应当在1个月以内补充侦查完毕。

[律师回复] 您好，关于撤销终局裁决开庭多长时间判决这个问题，我的解答如下, 正常从立案起六十日内审理结案，特殊情况经院长批准，可以延长三个月。
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之
一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。
人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
同时，本法第五十条也规定， 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼；期满不的，裁决书发生法律效力。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《北京市工资支付规定》要求用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的，应当在工作任务完成后即时支付劳动者工资。但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。用人单位向劳动者支付工资应当按照规定日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。工资支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付。
“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内或在约定日期结算工资，超过30天或约定日期的即构成拖欠工资。劳动者就可以向用人单位所在地的劳动监察大队或是劳动争议仲裁委员会投诉。

[律师回复] 您好，针对您的劳动局多长时间能解决工伤赔偿问题解答如下, 到劳动局申请工伤认定，60日内作出认定结果。无法定伤残等级的，没有办法要求一次性伤残补助金。只能要求：
1、医疗待遇：据实报销，伙食补助费、交通、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定；护理费，需要护理而单位没派人护理的，单位需按当地标准支付护理费。依据《工伤保险条例》第30条、第33条。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第33条。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 2020年长沙市的最低工资标准为：月最低工资标准为1700元/月，小时最低工资标准为17元/小时。劳动法最低工资标准具体是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，需要注意其中的区别。
根据《最低工资规定》第三条第二款：劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。如果劳动者提供了超时劳动，或者劳动的场所、条件、方式、任务发生变化，使劳动者从事的劳动需要付出更多的时间、体力、脑力等，即劳动者提供的是正常劳动范围的超额劳动，劳动者的劳动应该得到额。
《最低工资规定》第十二条规定：劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

[律师回复] 公安局长涉黑欺压百姓被告人A1在担任山阳县公安局副局长兼城关派出所所长期间，成立了以自己为首，多名社会闲散人员参加的性质团伙。该团伙在山阳县长期从事违法犯罪活动，为非作歹，欺压百姓，危害一方，给当地人民的生产、生活和社会环境造成了很大的影响。2005年7月，被告人A1被刑拘。该团伙其他成员也相继被警方抓获。此案为轰动一时的山阳县公安局长涉黑案。如何处罚涉黑犯罪陕西省商洛市商州区人民对该团伙14名被告人进行了7天的审理。2007年2月4日，商州区一审以组织、领导性质组织罪、组织卖淫罪、非法拘禁罪、敲诈勒索罪、妨害作证罪、挪用公款罪、故意销毁会计凭证罪，数罪并罚判处被告人A1有期徒刑20年，没收个人全部财产。其余13名被告人分别被判处1－20年不等的有期徒刑。同时，该团伙骨干成员A1弟弟A2（在逃）财产79万元予以没收。