一、非法扣押他人财物是否构成犯罪
倘若行为人存在非法占有他人财物以满足自己私欲的动机,采取非法手段强行扣留、代为保管他人财物且达到一定数额却拒绝归还,抑或是明目张胆地将他人遗失物或隐藏物据为己有且获得与前述相同的数额而不肯交出,那么就应当被认定为侵占罪;
然而,若该行为人为某单位的工作人员,并且利用其职务上的便利条件,将本应属于单位所有的财物非法占为己有,且数额较大,那么他所犯下的罪行就应该被判定为职务侵占罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
二、非法扣押他人财物怎么定罪
在法律体系中,若行为人为达到自身利益而不当占有他人财产,例如非法扣押、擅自保管他人的财物,即使这些财物价值较大且行为人采取抵赖态度拒绝归还;
或是未得到权利人同意,将他人遗忘的物品抑或隐藏于地下的物品非法占为己有,达到一定金额且拒不交出,以上两种情形均被判为侵占犯罪。
另一方面,若是代表某个单位的员工,在行使职务过程中,出于谋求个人私利而非法占有本单位财产,而且其数额较大,此时应裁判职务侵占(经济类)罪名成立。
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“非法扣押他人财物是否构成犯罪”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。
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