压一个月工资是是不是就是三月份工资5月份发

[律师回复] 你好，建议主动及时申请工伤认定，协商工伤赔偿问题，协商不成可以走劳动仲裁程序。

[律师回复] 还能赔偿大约七万左右

[律师回复] 不需要押身份证，押身份证是非法的，但是有可能会需要身份证复印件。
　　根据《中华人民共和国劳动合法》
第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

[律师回复] 用人单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法

[律师回复] 建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局或申请劳动仲裁

[律师回复] 大拇指断了都是不会评残的，因为按照我们的身体机能，一个大拇指断了并不会影响整只手大会作用，不过可以申请赔偿。

[律师回复] 工伤鉴定向当地劳动部门提出申请就可以的。需要的资料如下；rn《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：rn（一）工伤认定申请表；rn（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；rn（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。rn工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。rn工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 根据您与用人单位之间的劳动或者劳动合同法的规定，您的疾病及犯病程度影响工作质量、数量，或者某些岗位对身体有特别要求的，用人单位可以要求解除劳动关系

[律师回复] 请问是工伤还是其他原因受伤的呢？具体的伤残等级还需要专业的鉴定机构鉴定。

[律师回复] 有银行流水或者支付凭证证明押金支付情况即可

[律师回复] 你们现在遇到什么纠纷

[律师回复] 朋友你好！rn那么当初有没有签订合同，合同上是怎么写的，有合同按照合同执行，没有工资是不行的，而且，三个月以内不给走也是不对的，提前一个月申请是指在正常的合同期内离职的情况，你不属于这样的情况，你可以拿到工资，单位应该给你支付一定的劳动薪酬。

[律师回复] 您好，工资支付周期不得超过一个月

[律师回复] 直接起诉对方，对于这种没有无法认定事故责任，一般是责任55分，只要法院出判决书，那么对方的保险公司肯定会赔偿的。

[律师回复] 您的问题是什么呢？

[律师回复] 您好，关于扣压身份证犯法吗？这个问题，我的解答如下, 公司没有权利扣押员工的身份证原件。国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中，应当当场核查居民身份证的人、证一致性，不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息，不得擅自复印、扫描居民身份证，不得扣留或者抵押公民的居民身份证。《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。居民身份证是我国公民的法定身份证件。为更好地维护公民合法权益，保护公民个人信息安全，提高公共服务水平，加快推进社会信用体系建设，根据相关法律法规，公安部、综治办、发展改革委、工业和信息化部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、交通运输部、中国人民银行等八部门日前联合发布《关于规范居民身份证使用管理的公告》。根据《公告》，公民应当依法申请领取、换领、补领居民身份证。依法使用居民身份证，不得出租、出借、转让居民身份证。增强居民身份证安全保护意识，妥善保管居民身份证，防止丢失、被盗。为防止被他人冒用，公民可积极主动到公安机关申请换领登记指纹信息的居民身份证。同时，《公告》对国家机关或者有关单位及其工作人员的责任义务作出了明确要求，主要包括：应当认真履行居民身份证核查义务，严格落实人、证一致性核查责任。不依法履行核查义务致使公民合法权益或公共利益遭受损害的，依照有关规定追究责任。公民应当自觉配合居民身份证核查。国家机关或者有关单位应当建立健全公民个人信息安全管理制度，对在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息严格保密。对单位内部建立的公民个人信息存储系统，要严格设定查询权限，严格控制知悉范围；要强化技术防护措施，严防信息泄露或者被窃取。国家机关或者有关单位要建立不良信用记录人员“黑名单”制度，对冒用他人居民身份证的个人，要列入不良信用记录“黑名单”库，并建立信息共享机制，在履行职责或者提供服务时进行必要限制，推动落实联合惩戒机制。《公告》还明确指出，欢迎广大群众积极向公安机关和有关主管部门检举伪造、变造、买卖、冒用居民身份证以及泄露、窃取、买卖、冒用公民个人信息等违法犯罪行为，公安机关将依法予以严厉打击。

[律师回复] 不是可不可以，而是公司应该发放工资。

[律师回复] 不能怎么办

[律师回复] 建议直接面谈，刑事案件较为复杂且因素较多。

[律师回复] 解答如下, 根据《中华人民共和国身份证法》的相关规定，居民身份证是公民证明其身份的法定证件，由国家立法确认，具有高度的法定权威性，能够有效地证明公民身份。即使是公安机关，非依据法律不得随意扣留公民的居民身份证。从维护法律严肃性和保护公民的合法权益出发，除法律另有规定的外，其他任何单位和个人在办理涉及公民权益事务时，可以要求其出示居民身份证，但不得扣留或者要求作为抵押。因此，保安公司不能扣留你的居民身份证。可以向公安部门举报或向当地劳动部门提出仲裁，要求处理此事。