福建职务侵占罪的立案标准是怎样的

最新修订 | 2024-06-29
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专家导读 根据我国法律,公司、企业或其他单位的经理、董事等利用职务之便,侵占单位财物在五千至一万元,属犯罪行为,将立案侦查并起诉。普通员工利用职务便利非法占有单位财物,达到一定数额,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。
福建职务侵占罪的立案标准是怎样的

一、福建职务侵占罪的立案标准是怎样的

依据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位中具有特定身份的人员,如经理、董事等,若是凭借其职务之便,私自将属于本单位的财务据为己有,且涉案金额在五千元到一万元人民币之间者,应被视为犯罪行为,予以立案侦查起诉。对于公司、企业或其他单位中的普通员工,如果他们利用职务上的便利,将本单位的财务非法占有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役刑事惩罚,同时还会被处以罚金

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民检察院

公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉

二、福建职务侵占罪的标准如何认定

职务侵占罪之认定标准如下:

首先,行为人必须是在其职务权限范围内,利用了职务上的便利;

其次,行为人必须实施了侵占单位财产的行为;

最后,行为人必须达到了犯罪数额较大的严重程度。

言简意赅地概括起来说,即是指公司、企业或其它经济组织的从业人员,利用本身职位上所享有的职权之便,非法将所在单位的财务据为己有,数额较大者即构成职务侵占罪。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“福建职务侵占罪的立案标准是怎样的”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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