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没上满一个月要扣20%吗
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2024-07-08
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卢滨律师律师
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专家导读
若员工未提前通知企业离职，企业无权扣留整月薪资，因缺乏法律依据。然而，若员工违约给企业带来经济损失，企业有权调整薪酬。但每月扣除的薪资不得超过该员工当月收入的20%，这是法律的规定。因此，企业在处理员工离职和薪酬调整时，必须遵守法律法规，确保员工的合法权益不受侵犯。
一、没上满一个月要扣20%吗
员工若未在离职前预先通知企业，那么企业要求扣留一整月薪资的行为确实缺乏法律依据。但同时，如果员工违背合约而导致企业蒙受经济损失的情况出现时，企业有权进行相应的薪酬调整，然而，每月扣除的薪资额度受到严格限制，不得超过该员工当月收入的20%。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
二、没上满一个月工资按26还是30
当涉及到未满勤月份工资的核算问题时，首要看的是劳务合同或者公司规章制度中的具体条款内容。
如果这些文件中并无明确规定，那么在照章向国家有关部门询问之后，将依据相关法律法规进行计算。
值得注意的是，这里所提到的工资并非依照每月30天或者26天来算，而是参照21.75个正常工作日作为基准。
具体算式如下：
基本工资除以21.75天再乘以实际工作天数，便可以得出当日总工资。
对于法定节假日期间员工劳动所得工资，雇佣方应当依照相关法律法规全额支付。
这也就意味着，在计算日工资和小时工资时，不应舍去国家规定的11个法定节假日。
根据此规定，日工资和小时工资的具体换算方式如下：
1、日工资：
月总收入除以月计薪数天数。
2、小时工资：
月总收入除以（月计薪数天数*8小时）。
3、月计薪数天数=（一年365天-104个周末休息日）除以12个月=21.75天。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“没上满一个月要扣20%吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。
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没上满一个月要扣20%吗
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工资扣社保是这个月扣上个月的嘛
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资扣社保是这个月扣上个月的嘛相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
超速20以上不满50分扣多少？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 驾驶机动车，超速20以上不足50的，将被扣3分，罚款20到200元。
《交通法规扣分细则》下述非现场处罚交通违法记3分：
1、违反交通信号灯通行。
2、机动车行驶超过规定时速未达50 。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
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快速解决“行政类”问题
前不久我叔叔去外地出差，在高速路上不幸超速了，特别的想知道如果超速不满20扣分吗？谢谢！
[律师回复] 在不同地方超速有不一样的罚款，一般看你在什么地方超速，或者说道路限速不同，罚款也不同。分别有150 200 ，在告诉公路上超速一般是罚200 扣三分，超速10%以上不足20%罚款标准如下：
根据相关规定，机动车在道路上行驶，违反限速规定的，按下列规定处罚：
1、时速超过限定时速不到10%的，给予警告;
2、在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款;超过限定时速70%的，处500元罚款;
3、在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款;超过限定时速70%的，处1000元罚款;
4、在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处1000元罚款;超过限定时速70%的，处1500元罚款;
根据相关规定，机动车在道路上行驶，违反限速规定的，按下列规定处罚：
1、时速超过限定时速不到10%的，给予警告;
2、在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款;超过限定时速70%的，处500元罚款;
3、在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款;超过限定时速70%的，处1000元罚款;
4、在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处1000元罚款;超过限定时速70%的，处1500元罚款;
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1驾驶证满分学习满分学了20分扣了12分还能拿回驾驶证吗?
[律师回复] 重新满分学习拿回了驾照后，以前的记分已经清零了，除非再次扣完分需重考驾照，不然则按正常记分处理。记分：驾驶证记分是对驾驶人交通违法行为的处罚，依据道路交通安全违法行为的严重程度一次记分值最高12分、最低1分，记分周期为一个审验期，一个周期被记12分的，该驾驶人就失去驾驶资格，通常要不少于7天交通安全教育，考试合格后，方可恢复驾驶资格。记分起到强行驾驶人遵守交通安全法作用，从而减少交通事故发案率。记分周期：记分周期是以取得驾驶证的日期开始计算的，例如在11月4日取得驾驶证，那么11月4日到下一年的11月3日为一个积分周期。在一个记分周期内记分未达到12分，罚款在这个记分周期结束前已缴清的，下一记分周期开始时系统自动清零。尚有罚款未缴清的记分在下一记分周期不给予清零，下一记分周期开始后会在此基础上记分，以此类推，如果超过12分则需要通过学习消除。
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超速20% 扣多少分，超速20% 扣多少分
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下：
具体标准如下：
1、根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条第五项的规定，驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分；
2、根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》第九条第二项的规定，驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记9分；
3、根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条第二项的规定，驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的，记6分；
4、根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条第三项的规定，驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记6分；
5、根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条第二项的规定，驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的，记3分；
6、根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条第一项的规定，驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的，记1分。
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干不满三个月扣工资合法吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对干不满三个月扣工资合法吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
辞职未满一月扣百分之20的当月工资，这样合法吗？
[律师回复] 您好，辞职说要做满一个月，不做就扣钱，是违反劳动法的。用人单位应该全额支付劳动者工资。如果随意克扣劳动者工资的话，劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉该用人单位。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》3
7、3
8、4
6、4
7、50条！
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》3
7、3
8、4
6、4
7、50条！
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最近开车非常不小心，导致自己开车超速了，现在请问超速20%扣不扣分，扣多少？谢谢解释。
[律师回复] 你好，超速20%扣不扣分的回答是：
一、超速驾驶一次记12分的情形有：驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上；驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的。
二、一次记6分的情形有：驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20％的；驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的。
三、一次记3分的情形有：驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的。
一、超速驾驶一次记12分的情形有：驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上；驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的。
二、一次记6分的情形有：驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20％的；驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的。
三、一次记3分的情形有：驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的。
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请问超速20%包含20%扣几分
[律师回复] 您好，针对您的请问超速20%包含20%扣几分问题解答如下, 超过规定时速20以上未达30的，处以50元罚款，记6分；各地的标准不太一样。最好去车管所问问。处罚新规从元旦起，小车超过规定时速50的，一次性扣12分。11月1日起,《刑法修正案(九)》正式施行。修改后的《刑法修正案(九)》第133条规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
1、追逐竞驶,情节恶劣的
2、醉酒驾驶机动车的
3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的
4、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。《刑法修正案(九)》增加了一款新规定,即第3款,开校车或客车的,如果严重超员或严重超速,不论是否发生事故,一旦被交警发现或被摄像头拍下,即构成犯罪。据悉,对于“超员、超速”到什么程度才算“严重”,国家有关部门正在调研,将就此予以细化。扩展资料：普通车辆高速公路外罚款扣分如下：
1、超速处罚超过规定时速10以内，暂不处罚；
2、超过规定时速10以上未达20的，处以50元罚款，记3分；
3、超过规定时速20以上未达30的，处以50元罚款，记6分；
4、超过规定时速30以上未达50的，处以200元罚款，记6分；
5、超过规定时速50以上未达70的，处以1000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证；
6、超过规定时速70的，处以2000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证。其中在限速低于60公里的道路上超速未达50的，处警告。
1、追逐竞驶,情节恶劣的
2、醉酒驾驶机动车的
3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的
4、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。《刑法修正案(九)》增加了一款新规定,即第3款,开校车或客车的,如果严重超员或严重超速,不论是否发生事故,一旦被交警发现或被摄像头拍下,即构成犯罪。据悉,对于“超员、超速”到什么程度才算“严重”,国家有关部门正在调研,将就此予以细化。扩展资料：普通车辆高速公路外罚款扣分如下：
1、超速处罚超过规定时速10以内，暂不处罚；
2、超过规定时速10以上未达20的，处以50元罚款，记3分；
3、超过规定时速20以上未达30的，处以50元罚款，记6分；
4、超过规定时速30以上未达50的，处以200元罚款，记6分；
5、超过规定时速50以上未达70的，处以1000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证；
6、超过规定时速70的，处以2000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证。其中在限速低于60公里的道路上超速未达50的，处警告。
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自离会扣上个月工资吗
员工自离（主动离职）通常情况下是不会影响上个月工资的发放的。员工的工资应当按月结算，根据工作时间和工资约定足额发放。但如果员工在合同期内擅自离岗，或是违反公司规章制度导致被解除劳动合同，公司可能会根据具体情况扣除部分工资作为违约金或补偿公司的损失。具体处理方式需要参照公司规定和劳动合同的约定，以及遵循当地的劳动法规。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
实习生满20需要缴纳20% 的税吗？
[律师回复] 实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。企业接收学生实习并支付给实习学生的报酬，按照《财政部 国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》(财税107号)有关规定在计算缴纳企业所得税前扣除。工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定的最抵工资。
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快速解决“其他”问题
工资扣20% ，什么情况下扣
[律师回复] 解答如下, 劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
(3)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
(3)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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我的一个朋友开车超速了，但是不知道超速规定 我想咨询一下开车超速20%扣不扣分吗，扣几分？
[律师回复] 依据《机动车驾驶证申领和使用规定》
一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
（九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的；
二、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：
（四）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20％的；
（五）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的；
三、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的；
一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
（九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的；
二、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：
（四）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20％的；
（五）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的；
三、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的；
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未满20岁能贷款吗？
[律师回复] 解答如下, 只要是年满18周岁就可以申请的，可以携带相关资料到相关部门进行申请。申请贷款需要满足的条件：
1.在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在18周岁以上，65周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民;
2.有正当职业和稳定的收入，具有按期偿还贷款本息的能力;
3.具有良好的信用记录和还款意愿，无不良信用记录;
4.能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保;
5.有明确的贷款用途，且贷款用途符合相关规定;
6.开立个人结算账户;
7.银行规定的其他条件。申请贷款需要提供的资料：
1.本人有效身份证件、户口本；
2.居住地址证明（户口簿等）；.结婚证/离婚证或判决书/单身证明2份
3.个人职业证明；
4.借款申请人本人及家庭成员的收入证明；
5.贷款银行所需的其他资料。申请贷款的流程：
1.借款人提交书面贷款申请资料，其所提交的申请资料包括身份证和户口簿、个人收入证明等银行需要的相关申请资料；
2.银行对所提交的申请资料进行审核和调查；
3.银行审核和调查通过后，借贷双方签订贷款合同；
4.银行放贷，申请人使用贷款；
5.借款人按合同规定按期还款；
6.结算贷款。
1.在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在18周岁以上，65周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民;
2.有正当职业和稳定的收入，具有按期偿还贷款本息的能力;
3.具有良好的信用记录和还款意愿，无不良信用记录;
4.能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保;
5.有明确的贷款用途，且贷款用途符合相关规定;
6.开立个人结算账户;
7.银行规定的其他条件。申请贷款需要提供的资料：
1.本人有效身份证件、户口本；
2.居住地址证明（户口簿等）；.结婚证/离婚证或判决书/单身证明2份
3.个人职业证明；
4.借款申请人本人及家庭成员的收入证明；
5.贷款银行所需的其他资料。申请贷款的流程：
1.借款人提交书面贷款申请资料，其所提交的申请资料包括身份证和户口簿、个人收入证明等银行需要的相关申请资料；
2.银行对所提交的申请资料进行审核和调查；
3.银行审核和调查通过后，借贷双方签订贷款合同；
4.银行放贷，申请人使用贷款；
5.借款人按合同规定按期还款；
6.结算贷款。
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合同期六个月干不满六个月扣部分工资合法吗
根据相关法规，企业不得强制员工签署劳动合同，更不得因未履行全期而扣除薪资，这是严重的违法行为。员工有权在合法程序下，提前30天书面通知雇主解除劳动关系。如劳动合同是在强迫或威胁下签署的，该合同将无效。对于劳动合同的效力争议，应由劳动争议仲裁机构或人民法院进行裁决。我们应尊重员工权益，维护公平正义的劳动关系。
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劳动纠纷
超速20% ，扣多少分？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 超速百分之五十扣6分，处二百元以上二千元以下罚款。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的。
《交通法规扣分细则》规定：驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50以上的，一次记12分。
机动车行驶超过规定时速50以上的，记6分。
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快速解决“交通事故”问题
男方未满22周岁，女方年满20周岁，其他条件符合规定，可以领取无效结婚证，直至男方年满22周岁方可生效吗？
[律师回复] 有的部队有，有的部队没有！rn女方满23周岁，指的是现役女军人！rn只要你老公部队没什么特别的规定，你们当然可以结婚了！
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超速百分之20扣几分，扣多少？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 超速百分之五十扣6分，处二百元以上二千元以下罚款。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的。
《交通法规扣分细则》规定：驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50以上的，一次记12分。
机动车行驶超过规定时速50以上的，记6分。
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我叔叔在异地开着公司的车，不小心超速行驶了很久，被交警拦了下来，所以我想知道。异地超速20%扣不扣分吗？
[律师回复] 首先超速50%以下，一般是罚款二百元（打你在网上查到的记录里面的电话或到时给你寄来的信封里的电话核实），至于扣分，视地方而定，大部分地方电子拍照是不扣分的，但某一些小地方会要求你加入当地的驾驶协会，加入了不用扣分，如果不加入的话，一般是扣三分。（加入协会会费一般为36元，3元每月）。
处理方法主要有两种：
一，持该车行驶证，你或别人的有效驾驶证到当地的违法处理大厅接受处理（确认事实，把你手上的白单换成黄单），再到当地指定的银行或者窗口缴纳罚款。
二，准备好该车的行驶证，你或别人的有效驾驶证到你现在所在地的邮政局或拨打11185让邮政代为处理，一般处理时间为两个星期，即两个星期之后你会收到邮政寄来的违法事实确认书和处理完成书。（邮政处理需要多加35元的代办费和手续费，总数即为罚款数加上35元。）
处理方法主要有两种：
一，持该车行驶证，你或别人的有效驾驶证到当地的违法处理大厅接受处理（确认事实，把你手上的白单换成黄单），再到当地指定的银行或者窗口缴纳罚款。
二，准备好该车的行驶证，你或别人的有效驾驶证到你现在所在地的邮政局或拨打11185让邮政代为处理，一般处理时间为两个星期，即两个星期之后你会收到邮政寄来的违法事实确认书和处理完成书。（邮政处理需要多加35元的代办费和手续费，总数即为罚款数加上35元。）
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急辞工会扣上个月工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着急辞工会扣上个月工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
未满20岁可以贷款吗？
[律师回复] 解答如下, 只要是年满18周岁就可以申请的，可以携带相关资料到相关部门进行申请。申请贷款需要满足的条件：
1.在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在18周岁以上，65周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民;
2.有正当职业和稳定的收入，具有按期偿还贷款本息的能力;
3.具有良好的信用记录和还款意愿，无不良信用记录;
4.能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保;
5.有明确的贷款用途，且贷款用途符合相关规定;
6.开立个人结算账户;
7.银行规定的其他条件。申请贷款需要提供的资料：
1.本人有效身份证件、户口本；
2.居住地址证明（户口簿等）；.结婚证/离婚证或判决书/单身证明2份
3.个人职业证明；
4.借款申请人本人及家庭成员的收入证明；
5.贷款银行所需的其他资料。申请贷款的流程：
1.借款人提交书面贷款申请资料，其所提交的申请资料包括身份证和户口簿、个人收入证明等银行需要的相关申请资料；
2.银行对所提交的申请资料进行审核和调查；
3.银行审核和调查通过后，借贷双方签订贷款合同；
4.银行放贷，申请人使用贷款；
5.借款人按合同规定按期还款；
6.结算贷款。
1.在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在18周岁以上，65周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民;
2.有正当职业和稳定的收入，具有按期偿还贷款本息的能力;
3.具有良好的信用记录和还款意愿，无不良信用记录;
4.能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保;
5.有明确的贷款用途，且贷款用途符合相关规定;
6.开立个人结算账户;
7.银行规定的其他条件。申请贷款需要提供的资料：
1.本人有效身份证件、户口本；
2.居住地址证明（户口簿等）；.结婚证/离婚证或判决书/单身证明2份
3.个人职业证明；
4.借款申请人本人及家庭成员的收入证明；
5.贷款银行所需的其他资料。申请贷款的流程：
1.借款人提交书面贷款申请资料，其所提交的申请资料包括身份证和户口簿、个人收入证明等银行需要的相关申请资料；
2.银行对所提交的申请资料进行审核和调查；
3.银行审核和调查通过后，借贷双方签订贷款合同；
4.银行放贷，申请人使用贷款；
5.借款人按合同规定按期还款；
6.结算贷款。
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快速解决“债权债务”问题
未满20岁可以贷款吗
[律师回复] 解答如下, 只要是年满18周岁就可以申请的，可以携带相关资料到相关部门进行申请。申请贷款需要满足的条件：
1.在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在18周岁以上，65周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民;
2.有正当职业和稳定的收入，具有按期偿还贷款本息的能力;
3.具有良好的信用记录和还款意愿，无不良信用记录;
4.能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保;
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6.开立个人结算账户;
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1.本人有效身份证件、户口本；
2.居住地址证明（户口簿等）；.结婚证/离婚证或判决书/单身证明2份
3.个人职业证明；
4.借款申请人本人及家庭成员的收入证明；
5.贷款银行所需的其他资料。申请贷款的流程：
1.借款人提交书面贷款申请资料，其所提交的申请资料包括身份证和户口簿、个人收入证明等银行需要的相关申请资料；
2.银行对所提交的申请资料进行审核和调查；
3.银行审核和调查通过后，借贷双方签订贷款合同；
4.银行放贷，申请人使用贷款；
5.借款人按合同规定按期还款；
6.结算贷款。
1.在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在18周岁以上，65周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民;
2.有正当职业和稳定的收入，具有按期偿还贷款本息的能力;
3.具有良好的信用记录和还款意愿，无不良信用记录;
4.能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保;
5.有明确的贷款用途，且贷款用途符合相关规定;
6.开立个人结算账户;
7.银行规定的其他条件。申请贷款需要提供的资料：
1.本人有效身份证件、户口本；
2.居住地址证明（户口簿等）；.结婚证/离婚证或判决书/单身证明2份
3.个人职业证明；
4.借款申请人本人及家庭成员的收入证明；
5.贷款银行所需的其他资料。申请贷款的流程：
1.借款人提交书面贷款申请资料，其所提交的申请资料包括身份证和户口簿、个人收入证明等银行需要的相关申请资料；
2.银行对所提交的申请资料进行审核和调查；
3.银行审核和调查通过后，借贷双方签订贷款合同；
4.银行放贷，申请人使用贷款；
5.借款人按合同规定按期还款；
6.结算贷款。
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没满20岁能办贷款吗
[律师回复] 解答如下, 只要是年满18周岁就可以申请的，可以携带相关资料到相关部门进行申请。申请贷款需要满足的条件：
1.在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在18周岁以上，65周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民;
2.有正当职业和稳定的收入，具有按期偿还贷款本息的能力;
3.具有良好的信用记录和还款意愿，无不良信用记录;
4.能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保;
5.有明确的贷款用途，且贷款用途符合相关规定;
6.开立个人结算账户;
7.银行规定的其他条件。申请贷款需要提供的资料：
1.本人有效身份证件、户口本；
2.居住地址证明（户口簿等）；.结婚证/离婚证或判决书/单身证明2份
3.个人职业证明；
4.借款申请人本人及家庭成员的收入证明；
5.贷款银行所需的其他资料。申请贷款的流程：
1.借款人提交书面贷款申请资料，其所提交的申请资料包括身份证和户口簿、个人收入证明等银行需要的相关申请资料；
2.银行对所提交的申请资料进行审核和调查；
3.银行审核和调查通过后，借贷双方签订贷款合同；
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5.借款人按合同规定按期还款；
6.结算贷款。
1.在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在18周岁以上，65周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民;
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3.具有良好的信用记录和还款意愿，无不良信用记录;
4.能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保;
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6.开立个人结算账户;
7.银行规定的其他条件。申请贷款需要提供的资料：
1.本人有效身份证件、户口本；
2.居住地址证明（户口簿等）；.结婚证/离婚证或判决书/单身证明2份
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5.贷款银行所需的其他资料。申请贷款的流程：
1.借款人提交书面贷款申请资料，其所提交的申请资料包括身份证和户口簿、个人收入证明等银行需要的相关申请资料；
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5.借款人按合同规定按期还款；
6.结算贷款。
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你好，我想办结婚证，但是还差20天满20岁，19岁可以办理吗？
[律师回复] 不可以。《婚姻法》第六条 法定婚龄——结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。解答满意请好评。
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