关于职务侵占14万元人民币的情况,在符合适用缓刑的严格规定后,确实有可能被判缓刑。
然而,职务侵占十四万元人民币的行为,已经构成了数额较大的犯罪事实,根据相关法律法规,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金。
值得注意的是,适用缓刑的对象仅限于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
二、职务侵占10万已退回怎么判
依据我国相关法律法规,公司、企业以及其它各类机构中的员工,在其职权范围内,如果擅自侵吞本单位财产据为己有,且涉案金额达到较大程度者,将面临至少三年以下期限不等的有期徒刑或是相应的拘留惩罚,同时还需承担一定金额的罚金责任。对于那些涉案金额巨大的行为人,将接受至少三年以上至最高十年之间灵活时间的有期徒刑处罚,而且同样需要缴纳一定数额的罚金。而对于那些涉案金额特别巨大的行为人,则可能被判处长达十年以上甚至是无期徒刑的严厉刑罚,并且仍需承担相应的罚金责任。
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
关于您所提及的将职务侵占超过十四万余元视为数额较大犯罪的问题,根据目前中国法律法规规定,若符合缓刑适用条件,则可依法获得缓刑处罚。然而我们应当明确,此类行为早已触犯了法定量刑标准,依据现行《中华人民共和国刑法》之法律条文,应被处以三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需承担相应的罚金责任。值得注意的是,缓刑仅会适用于被宣告判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯分子。
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