有没有必要起诉保险公司

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 分户，一般指子女成年或者成家后，从父母户口里面出去，自成一户。
一、申请条件
1、公民分户的标准是一家虽同居一处，但经济，分别生活，可以分别立户。
2、分户的条件是实际住房有两个以上自然间，且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户，筒子楼的分户按平房分户办理。自建房等违章建筑不予分户。
二、所需条件
1、房屋产权证明
2、户主及申请人的居民户口簿
3、户主及申请人的居民身份证
三、分户程序
1、公房分户：
当事人持分户的书面申请、结婚证、房屋租赁契约以及房屋承租人同意分户的文字材料等证件证明，到现户口登记地派出所申请，经外勤民警调查核实派出所所长批准后，给于办理分户手续。
2、私房分户：
当事人持分户的书面申请、判决书或公正书，以及私房房契等证件证明材料（农村地区分户需要出具村委会同意分户的证明）到现户口登记地派出所申请，经外勤民警调查核实派出所所长批准后，给于办理分户手续。

[律师回复] 你好，伤残鉴定的钢板呢，要看情况，年纪大的话是有可能不需要拆除相关钢板的。

[律师回复] 子女只要成年了其债务和父母木有啥关系

[律师回复] “有借必有贷,借贷必相等”是一种科学的复式记账法记账规则。具体表现在:第
一、任何一笔经济业务的发生,都必然同时导致至少两个账户发生变化。或者说,经济业务发生后,同时至少在两个或两个以上的账户中相互进行联系地记录;第
二、在记入有关账户时,有的记入一个或几个账户的借方,同时有的记入另一个或几个账户的贷方。不能全部记入借方或全部记入贷方,即有借必有贷;第
三、记入借方账户的金额与记入贷方账户的金额必须相等。这就与一万元放进了两个抽屉，每个抽屉放五千元，从一个抽屉取出两千元放进另一个抽屉，两千元是不变的道理一样。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
1、不是的：户口本只有首页是需要加盖户口所在地的省级公安机关及户口登记机关（辖区派出所）的印章；
2、当事人及其他户内的常住人口登记页，只需要经办人签章即可；
3、当事人可以带上本人的身份证、户口本等，具体咨询辖区派出所的工作人员，以对方的答复为准。【法律依据】《中华人民共和国户口登记条例》的规定：
第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。

[律师回复] “有借必有贷,借贷必相等”是一种科学的复式记账法记账规则。具体表现在:第
一、任何一笔经济业务的发生,都必然同时导致至少两个账户发生变化。或者说,经济业务发生后,同时至少在两个或两个以上的账户中相互进行联系地记录;第
二、在记入有关账户时,有的记入一个或几个账户的借方,同时有的记入另一个或几个账户的贷方。不能全部记入借方或全部记入贷方,即有借必有贷;第
三、记入借方账户的金额与记入贷方账户的金额必须相等。这就与一万元放进了两个抽屉，每个抽屉放五千元，从一个抽屉取出两千元放进另一个抽屉，两千元是不变的道理一样。

[律师回复] “有借必有贷,借贷必相等”是一种科学的复式记账法记账规则。具体表现在:第
一、任何一笔经济业务的发生,都必然同时导致至少两个账户发生变化。或者说,经济业务发生后,同时至少在两个或两个以上的账户中相互进行联系地记录;第
二、在记入有关账户时,有的记入一个或几个账户的借方,同时有的记入另一个或几个账户的贷方。不能全部记入借方或全部记入贷方,即有借必有贷;第
三、记入借方账户的金额与记入贷方账户的金额必须相等。这就与一万元放进了两个抽屉，每个抽屉放五千元，从一个抽屉取出两千元放进另一个抽屉，两千元是不变的道理一样。

[律师回复] 人民受理执行案件应当符合下列条件：
①申请或移送执行的法律文书已经生效；
②申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人；
③申请执行人在法定期限内提出申请；
④申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；
⑤义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；
⑥属于受申请执行的人民管辖。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十四条 【不得提出离婚】女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 出生证原件及复印件不是，不要求本地户口，近期免冠一寸照片4张，到居住地所属的社区办理。异地户口新生儿需持新生儿的户口簿、进城务工的农民工（不含在用人单位就业的农民工）及家属、在宜昌城区居住的异地户口人员和农村户口人员，需携带居住证明、身份证原件及复印件各一份，要求本地居住，凡是在我市城镇居住的居民、法定监护人1寸彩色免冠照片4张，除国家规定必须随用人单位参加城镇职工基本医疗保险人员外，均可参加城镇居民基本医疗保险。随子女居住的异地户口老人

[律师回复] 您好，婚姻法第六条规定的：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 只是在小于法定结婚年龄前结婚不能办理结婚证，并不影响实际结婚

[律师回复] 解答如下, 　　执行董事必须是股东。　　执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。　　《中华人民共和国公司法》第五十一条：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。　　其职责为：　　董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极的履行董事会职能责任或指定的职能责任。　　因董事会职能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。　　有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。

[律师回复] 你好！关于离婚，协商不好，到被告户口所在地或经常居住地法院立案起诉。如果感情破裂，法院可以直接依法判决解除婚姻关系。关于彩礼：依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第十条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。抚养费按工资的20%-30%给付，具体情况电联本律师详谈

[律师回复] 不用必须是付款人签名，收款人需要签名或盖章

[律师回复] “有借必有贷,借贷必相等”是一种科学的复式记账法记账规则。具体表现在:第
一、任何一笔经济业务的发生,都必然同时导致至少两个账户发生变化。或者说,经济业务发生后,同时至少在两个或两个以上的账户中相互进行联系地记录;第
二、在记入有关账户时,有的记入一个或几个账户的借方,同时有的记入另一个或几个账户的贷方。不能全部记入借方或全部记入贷方,即有借必有贷;第
三、记入借方账户的金额与记入贷方账户的金额必须相等。这就与一万元放进了两个抽屉，每个抽屉放五千元，从一个抽屉取出两千元放进另一个抽屉，两千元是不变的道理一样。

[律师回复] 是的，需要父母双方的同意，才可以进行修改，具体来电或者加微（就是手机号）

[律师回复] 协议离婚的主管机关是民政部门婚姻登记管理机关。协议离婚是当事人达成离婚合意后，到婚姻登记机关办理解除夫妻关系的一种离婚方式。协议离婚一般要求夫妻双方必须到其中一方户籍所在地的婚姻登记管理机关办理离婚登记。诉讼离婚主要是通过法院进行的。夫妻双方可以在异地通过诉讼方式离婚，原告在起诉时，应向法院提供被告在经常居住地居住满一年的证明，在诉讼中，也可通过法院调解离婚，调解不成的，法院依法进行判决。

[律师回复] 解答如下, 担保人是在借款合同中起到担保作用的，一般情况下如果作为贷款主体的借款人没有能力还款，通常都是需要由担保人来承担相应的担保责任的，那么这即是在担保人身上设立了一个义务，应当由担保人作出同意承担担保责任的意思表示，所以必须要由本人到场签字。
到场就是为了了解债务和担保事实，且担保人知悉该项事实，同意承担相应的担保责任。否则难以证明担保人做出了同意承担担保责任的意思表示的的事实，否则一旦需要担保人承担担保责任也很容易产生纠纷。
贷款担保人必须要现场签字的，如果担保人是单位的，则应盖单位章或由法定代表人签名。贷款担保人与出借人间成立担保合同关系，如果担保人不在担保合同上签字或在贷款合同中的担保人处签字，则担保人与出借人间不成立担保合同关系，也就不存在担保责任了。
《中华人民共和国担保法》第二章保证

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1)劳动合同期限法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年令;以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。2)工作内容在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧，可以避免工作岗位约定过死，因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。3)劳动保护和劳动条件在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。4)劳动报酬此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。5)劳动纪律此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。6)劳动合同终止的条件这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是，双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件，以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。7)违反劳动合同的责任一般可约定两种形式的违约责任，一是由于一方违约给对方造成经济损失，约定赔偿损失的方式;二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。另外，这里讲的违约，或者称违反劳动合同，不是指一般性的违约，而是指违约程度比较严重，达到致使劳动合同无法继续履行的程度，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等等。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 对于这个问题，要分情况处理，如下： （1）同居发生在1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前 此时按事实婚姻处理，这种情况除非双方愿意补办结婚登记，否则只能到人民，不能到婚姻登记部门办理协议离婚。 （2）同居发生在1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后 这种情况不属于事实婚姻，属于非法同居，不存在离婚的问题。我国法律是以时间为界，来解决没结婚证怎么离婚的问题。 不符合事实婚姻要件的或是不愿补办的，则是同居关系，无需通过民政部门或者解除关系，自行解除即可。如果对同居财产分割有争议，也可以向。

[律师回复] 问学校