侵占罪数额量刑标准如何确定

最新修订 | 2024-07-16
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专家导读 根据《中华人民共和国刑法典》第270条规定,非法占有他人财物,如拒不归还,金额达到一定数额,将面临2年以下有期徒刑或拘役、罚金;若金额巨大或有其他严重情节,将面临2年以上5年以下有期徒刑及罚金。此罪适用于遗忘物或埋藏物的非法占有,且需受害人提起诉讼方可追究刑事责任。
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一、侵占罪数额量刑标准如何确定

根据《中华人民共和国刑法典》()第二百七十条的明确规定,对于以非法侵吞方式将已为人保管之财务据为己有的犯罪行为,若涉案金额达到法定起点且拒绝归还,将会受到两年以下有期徒刑拘役或者罚金的严厉惩处;倘若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临两年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应罚金的法律责任。对于遗忘物埋藏物非法占有行为,同样适用上述规定进行处罚。值得强调的是,侵占罪属于自诉案件范畴,即必须由受害人提出控告方能启动刑事追责程序。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

二、侵占罪数额巨大怎么处罚

关于职务侵占罪的量刑标准规定如下:对于公司、企业以及其他相关单位内部的工作人员,若是通过擅用其职务之便,将原本属于该单位所有的财务据为已有,且此行为已达到一定金额门槛的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且需同时承担相应罚金责任;倘若其所涉及的财物数额更为庞大,则可能会面临三年以上但不足十年有期徒刑的惩罚,并同时伴随罚金缴纳要求;若涉案财物数额特别巨大,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁,同样需要配合罚金的全部交齐。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

根据《中华人民共和国刑法典》(版)第二百七十条之规定,对于所有私自占有他人财产且经催告仍拒绝返还者,其涉案金额一旦达到法定标准,即可能被判处两年以下有期徒刑或者拘役并处以相应罚金;而当涉案金额巨大或者存在其他严重情节时,则可能面临两年以上五年以下有期徒刑以及相应罚金的严厉处罚。值得注意的是,本罪名同样适用于对遗失物或隐藏物的非法占有行为,并且必须在受害方提出诉讼请求后,才能启动刑事追责程序。

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对于职务侵占具体数额的量刑问题,上海规定的较为详细.根据我国刑法典和上海市高级人民、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定,该罪的量刑起点是:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。
根据刑法和相关司法解释,结合近两年判处的相关案例和审判实践,以刑法271、272条规定的法定刑幅度为标准界限,我们把法定量刑幅度划分为一个由轻到重的刑罚等级体系,并用犯罪基本情节等级体系与之对应,建立基础刑表。
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