家里老人去世请假扣工资吗

一、家里老人去世请假扣工资吗

原则上而言，员工在申请并获得丧假的情况下，其薪资是不应受到扣除或减少的。在劳动者依法享有丧假权益的期间内，雇主应当严格按照劳动合同中约定的薪资标准，来给予该名劳动者相关的报酬。对于任何拖欠劳动者薪资的雇主来说，劳动行政管理部门均有权进行处罚，包括责令其在一定时间内支付所欠薪资；若逾期仍未支付，则将被要求按照所欠金额的50%至100%之间的比例，额外支付给劳动者相应的赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二、家里老人可以做公司法人吗

确实如此，只要具备完整的民事行为能力便可担任法定代表人。

根据相关法律法规的规定，法定代表人必须满足以下条件：

首先，须具备完备的民事行为能力；

其次，需持有企业所在地正式户籍或暂住证明文件；

再次，需具备领导企业的才能以及相关的专业知识背景；

此外，还需要积极参与企业的生产经营管理工作；

最后，其产生过程应严格遵守国家法律及企业章程的规定。

《中华人民共和国民法典》第十八条

成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

当员工提出并成功获得丧假时，他们的薪资待遇不得予以扣减或者削减在此期间，作为雇主的您，应该依照劳动合同中预先规定的工资标准来支付给员工相应的薪酬如果有任何拖欠员工薪酬的行为发生，您可能会面临来自劳动行政管理机构的严厉惩罚，这其中就包含了被勒令支付所拖欠的薪水以及相应的赔偿金额，数额从50%至100%不等