侵占公司职务侵占罪如何处罚

一、侵占公司职务侵占罪如何处罚

依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于有家、业或单位职员利用职务上所获的便利条件，将本应属于单位所有的财务非法据为已有，数额达到特定标准的，依据法律将判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应罚金的刑事责任；若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金；而当数额特别巨大时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金。具体的刑罚裁量结果，需结合侵占行为涉及的具体金额、情节的严重性以及是否存在自首、立功等法定从轻减轻情节进行全面考量。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、侵占公司没有证据怎么办

在判断侵占罪有无明确证据的情况下，无论刑事案件所涉嫌的罪名为何，只要警方推测出确凿无疑的犯罪行为已经发生了，那么他们就必须依据法律规定对其进行立案调查。至于是否拥有足够的犯罪证据来证实这一猜想，则属于侦查环节中需要详尽求证的课题，而并非成为立案与否的衡量基准。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据现行有效的《中华人民共和国刑法》第271项条款之规定，对于职务侵占行为的处理措施将直接围绕侵占金额这一关键要素展开：倘若金额相对较少，则可能面临最高三年以下有期徒刑或拘役的法律惩戒，同时需要支付相应罚金；然而，倘若是大额侵占，那么根据具体情况，可能遭受三年以上直至十年以下有期徒刑的刑罚，同样还需负担罚金；尤其是当侵占金额极其庞大之时，可能面临长达十年乃至无期徒刑的严厉惩罚，当然，同样也不能忽视罚金方面的责任追究。在做出最终判决时，我们必须充分考虑到侵占金额的多寡、情节的严重程度以及被告人是否存在自首、立功等可以从轻甚至减轻刑事责任的因素，以确保公平合理地执行法律惩罚与社会正义的平衡。