侵占罪立案后谁提供证据

最新修订 | 2024-07-21
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专家导读 职务侵占罪立案需提交企业营业执照、审批文件及员工身份证明等关键证据。认定时须遵循事实与法律原则。证据需客观真实、与案相关、合法,且紧密关联职务侵占罪构成要素,由公安、检察、法院采纳。
侵占罪立案后谁提供证据

一、侵占罪立案后谁提供证据

对于职务侵占罪立案程序,首先需要提供相关证据材料,这些证据应当包含企业的营业执照、上级管理部门的审批文件以及单位员工的个人身份证明等关键信息。在对职务侵占罪进行认定时,我们必须严格遵守“以事实为依据,以法律为准绳”的基本原则。在此过程中,公安、检察机关及人民法院所收集并采纳的证据,除了具备客观真实性、与案件具有关联性以及符合法律法规要求等三个基本特点以外,职务侵占罪的证据本身还必须与该罪名的构成要素密切相关联。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、侵占罪立案后几天能下来

当涉嫌职务侵占的案件启动刑事侦查程序并被公安机关立案之后,通常情况下,公安部门会在十日之内实施拘捕行动。

具体来说,公安机关有责任在拘留嫌犯之后的三个工作日内向所在地区的检察院提交逮捕申请。

接到申请后,检察院应当在七个工作日之内做出是否予以逮捕的决定,但若遇有特殊情况,可顺延一到四个工作日进行处理。

而如果检察机关经审议后,认为不宜逮捕,应立即释放涉案人员;

然而,若拘留申请仍需进一步办理,且符合相关规定,则可准许嫌犯取保候审或采取监视居住的措施以确保办案工作得以顺利推进。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条

公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。

在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

对于流窜作案多次作案结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。

人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。

对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“侵占罪立案后谁提供证据”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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职务侵占罪提供什么证据
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法 会计审计部门作出审计鉴定报告。4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。
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需要证明公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据其中一种证据即可。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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侵占罪公安局会立案吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 依据刑法的规定,侵占罪是属于告知才处理的刑事犯罪,公安机关是不会立案的,该类案件由人民直接受理。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本条罪,告诉的才处理。
要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成本罪。
合法持有,其形式多种多样,如接受他人的馈赠,通过合法交易等,但本罪的合法持有,根据刑法的规定,仅包括以下三种情况:
(1) 代为保管,既包括受他人委托,代为收藏、管理其财物,如寄存、委托暂时照看,又包括未受委托因无因管理而代为保管他人的财物
(2) 拾捡他人的遗忘物
(3) 发掘得到他人的埋藏物,但这种发掘得到不能属于非法。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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个人侵占罪怎么提供证据
侵占罪是指以非法占有为目的,将他人财物、遗忘物或埋藏物占为己有的行为,且金额达到一定标准,拒绝归还的违法活动。判定侵占罪需要确凿证据,包括财物所有权证明及被告人实际控制行为证据。这些证据可以通过购买凭证、所有权证书、监控录像、目击者证词等方式来证实。同时,还需要证明被告拒绝归还,比如沟通记录、归还通知等。
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侵占罪的成立条件是什么,构成侵占罪的条件有哪些
[律师回复] 职务侵占罪构成要件:
(一)客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力
(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限
(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力出纳利用经手、管理钱财的权利一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取
侵占罪的成立条件是什么,构成侵占罪的条件有哪些
[律师回复]
一、侵占罪的成立条件是什么侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。构成侵占罪,需要满足以下条件:
1、前提条件“合法持有他人财物”是侵占罪成立的前提,“合法持有他人财物”既说明了持有的对象物范畴也说明了持有行为的法律性质。
2、客体要件本罪所侵害的客体是他人财物的所有权,本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
3、客观要件本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
4、主体要件本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
5、主观要件本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。
二、构成侵占罪的条件有哪些侵占罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
1、要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成本罪。合法持有,其形式多种多样,如接受他人的馈赠,通过合法交易等,但本罪的合法持有,根据刑法的规定,仅包括以下三种情况:(
1)代为保管;(
2)拾捡他人的遗忘物;(
3)发掘得到他人的埋藏物。
2、必须是将他人的财物非法占为己有,拒不交还的行为。所谓占为己有,是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物,以所有人自居,擅自加以处分、使用和收益。所谓拒不交还,是指依法、依约而当将他人的财物退回而拒不退回,如财物所有人明确提出交还并举有证据证明属及所有,行为人仍视而不见,明确表示不予旧还;或者虽然表示归还,但事后又擅自处分致使实际无法交还;或者采用诸如谎称财物被盗、丢失等欺骗手段而拒不归还;或者携带财物逃离他乡而拒不归还;或者已经非法处分而拒不追回或者赔偿的等等,当然,行为人如果最终还是交出或者退还了财物,或者是在他人明确提出主张交还前处理了财物事后已作了或答应赔偿的,甚至是在他人提出主张后还擅自处分财物但又作了赔偿的,等等,就不应以本罪论处。通过本文的介绍,相信您已经对“侵占罪的成立条件是什么”,以及“构成侵占罪的条件有哪些”这些问题有了一定的了解,不过在刑事诉讼程序中,所有的一切都是以证据为标准,没有证据支撑,您很难追究的侵占责任。交给自己保管的财物被侵占的,我们建议您委托专业的辩护律师收集证据,提起自诉的同时,提起附带民事诉讼,一并追究对方的刑事责任与民事侵权责任。
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职务侵占罪提供哪些证据
在涉及职务侵占罪的案件中,所需要的证据类型主要涵盖了以下几个方面:1.书证材料,例如财务记录、转账凭证及各类书面合同等,这些能够有效地证明行为人是否通过职务便利,实施了对公司财产的挪用或者侵占行为。2.口供证据,即被告人的陈述与辩护,同时也包括相关人员提供的证词。3.物证材料,主要是指被侵占的财物及其残余部分,它们可以直接反映出犯罪事实的真实情况。
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