非公职职务侵占罪立案标准是什么

最新修订 | 2024-07-21
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专家导读 非公职人员职务侵占,涉案六万即立案。金额“数额较大”者,处三年以下徒刑或拘役,并处罚金;“数额巨大”者(百万以上),判三至十年徒刑,并处罚金;而“数额特别巨大”者,将面临十年以上徒刑甚至无期徒刑,并承担罚金责任。法律严惩,不容侵犯。
非公职职务侵占罪立案标准是什么

一、非公职职务侵占罪立案标准是什么

依据法律法规,若非国家公职人员实施职务侵占行为,其涉案金额达到六万元人民币便可进行立案调查。在职务侵占罪的相关规定中,“数额较大”所涉及的金额起点为六万元人民币以上,此类犯罪分子将面临三年以下有期徒刑拘役刑事处罚,同时还需承担罚金责任;而“数额巨大”的起点金额则设定在了一百万元人民币以上,此类犯罪分子的刑罚将是三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;

至于“数额特别巨大”的情况,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时仍须承担明确的罚金责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、非公职职务侵占罪量刑标准如何确定

量刑准则如下:

凡公司或企业等机构内部职员,基于其职位赋予之权力,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的,如涉及金额总数达到了较大标准,则可能被判定判处三年以下有期徒刑或短期拘役,同时还需缴纳罚金;

非法所得数额巨大的情况下,将被判定判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要缴纳相应的罚金;

而当非法所得数额特别巨大时,则可能面临着十年以上甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样也需要缴纳相应的罚金。

对于在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的人员,如果存在上述违法行为,将按照相关法律法规进行处罚。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“非公职职务侵占罪立案标准是什么”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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第十一条
刑法
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