取保候审可不可以去上班

一、取保候审可不可以去上班

在取保候审期间，涉案人员可以继续工作，然而，他们仅能在其居住地或者指定的场所内进行活动，且在案件尚未得到最终审判之前，不得擅自离开所在地区。在此期间，部分涉案人员仍能够保持正常的工作状态。事实上，在取保候审期间，涉案人员仍然有权利继续工作并领取相应的薪资待遇，但是他们必须严格遵守相关的法律法规。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（1）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（2）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（3）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（4）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

二、取保候审可不作任何处理吗

在申请并获得取保候审资格之后，嫌疑人和被告仍然需要严格遵守相关的法律规定。这其中包括按期前往公安机关报告行踪、未经许可不得擅自离境或者变更住所地址等等。他们并没有完全恢复自由的权利，而是受到了一定程度上限制的生活方式。倘若有任何违反上述规定的行为发生，取保候审的权力将可能被取消，同时还可能面临着重新羁押于看守所的风险。

根据中国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条的明确规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守相关的规定，否则将会按照法律程序进行相应的处置。

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第七十一条犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“取保候审可不可以去上班”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。