成都职务侵占罪量刑金额是多少

最新修订 | 2024-07-21
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专家导读 职务侵占罪量刑标准如下:侵占财物达一万元,起刑点确立,每增一千八百元,刑期增一月。若财物价值超十万元,属数额巨大,起刑点相应调整。在此基础上,每增一万元,刑期增一月,进而确定基准刑。
成都职务侵占罪量刑金额是多少

一、成都职务侵占罪量刑金额是多少

针对职务侵占罪的量刑标准,我们给出以下详细解释:

首先,对于法定刑在五年以下有期徒刑拘役幅度的量刑起点以及基准刑的确定而言:倘若行为人利用其职务之便,非法侵占的本单位的财物价值达到了“数额较大”的起点——即一万元人民币,那么就可以将此作为量刑起点,并且在此基础之上,如果犯罪数额每增加一千八百元,就可以增加一个月的刑期,最终确定基准刑。

其次,如果行为人的法定刑是在五年以上有期徒刑幅度之内的话,那么这样的量刑起点以及基准刑应当如何确定呢?其基本原则是:假设行为人滥用其职务之便,非法侵占了本单位的财物,而且这部分财物的价值达到了“数额巨大”的起始点——即十万元人民币,那么此时就可以根据这个情况来确定其量刑起点。而且,为了更为精准地计算量刑结果,我们还需要配合以下步骤进行:在量刑起点的基础上,如果犯罪数额每增加一万元,他们就有权要求增加一个月的刑期,随后再以此基础来计算出基准刑。

刑法

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、成都职务侵占罪立案标准是多少

按照相关法律法规的规定,任何公司、企事业单位甚至其他法定组织的在职员工,倘若借助其职位赋予的权力优势而非法侵吞或占有本单位财产,涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者,应当被视为刑事犯罪行为,予以立案侦查和追究刑事责任

对于那些在公司、企事业单位或其他法定组织中担任职务的员工,如果他们利用职务之便,非法将本单位的财产据为己有,且涉案金额较大(通常指超过人民币一万元),那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民检察院

公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“成都职务侵占罪量刑金额是多少”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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