一、安徽侵占罪标准怎么界定
对于依法设立的公司、企业或其他组织中的在职职员而言,倘若他们在自身职责范围内运用权力与职务之便,将所在单位的财产非法占有为个人所有,并且涉案金额达到一定程度,那么将会面临相应的法律制裁。具体来说,如果涉案金额较小,则会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的责任;若涉案金额较大,则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上甚至是无期徒刑,同时仍需承担罚金的责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;
贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、安徽侵占罪的立案标准如何确定
依据我国《中华人民共和国刑法》及安徽省高级人民法院所制定的相关司法解释与规定,利用职业职责上所拥有的职权便利,非法、不当占有公司财产,罪行被认定为“数额较大”的起始金额定为人民币一万元;而当罪行达到“数额巨大”的程度时,其起始金额则设定在了人民币十万元;至于十年以上有期徒刑的量刑标准,其起始金额则设定在了人民币一百万元。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
违反职业操守的在职职员,有可能会滥用其所担任职务之权力,擅自侵占本应归属于单位的财产,这种行为已然触犯法律并构成了犯罪,所占用的财产价值将决定其量刑的轻重。如果涉案的金额较小,则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳相应的罚金;若涉及的金额较大,那么量刑将会在三年以上、十年以下之间,罚金自然也是必不可少的惩罚措施;而对于那些数额巨大的侵占案件,罪犯将面临十年以上直至无期徒刑的严厉惩处,罚金同样是不可或缺的。
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