职务侵占不满六万怎么处理

一、职务侵占不满六万怎么处理

对于未达六万元的职务侵占行为，其处理方式并不满足立案标准，亦不能被视为刑事犯罪。

然而，当事人仍具有通过进行民事诉讼来追讨涉案款项的权利。依照现行最新司法解释规定，职务侵占罪的定罪金额需达到六万元或以上（即“数额较大”）；而若数额超过一百万元（即“数额巨大”），将面临较为严厉的处罚。具体处罚标准如下：

1、如职务侵占累计金额在六万元以上但未满一百万元这一区间，则对应的处罚为五年以下有期徒刑或拘役。

2、而一旦累计金额超过一百万元（“数额巨大”），违法者将面临五年以上有期徒刑，且可能附加被没收全部或部分个人财产。

值得注意的是，法定刑的设置亦因不同情节和情形而有所区别，具体如下：

1）若累计金额已达到数额较大的起点，量刑起点可设定为二年以下有期徒刑或拘役；

2）若累计金额达到数额巨大的起点，量刑起点便可设定在五年至六年有期徒刑之间；

3）在此基础之上，还应考虑到其他影响犯罪构成的犯罪事实，例如职务侵占的金额等等，以便对基准刑作出合理调整与增减。

据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点；

按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行，也即分别是6万元、100万元。

二、职务侵占不立案可以自诉吗

若职务侵占行为公安机关不予立案，当事人可行使自诉权自行起诉。若公安机关及检察院均未对事件作出处理，当事人可向法院提起刑事自诉；若此类途径仍无法解决问题，当事人将不得不向其上级公安部门、检察院以及法院进行申诉。值得注意的是，对于刑事自诉案件，法院有权予以受理。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

关于涉案金额在六万元以内的职务侵占行为，尽管尚未达到刑事犯罪的程度，但是仍可以通过民事诉讼途径来追回相关款项。根据最新的法律解释，如果涉案金额在六万元至一百万元之间，便可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若数额超过百万元，将接受更加严重的五年以上有期徒刑并附加没收财产的法律制裁。值得注意的是，其具体量刑还将受到其他犯罪情节的影响，例如侵占的具体金额等等。