身份证补办法律依据有哪些

[律师回复] 解答如下, 公民身份号码是特征组合码，由十七位数字本体码和一位数字校验码组成。排列顺序从左至右依次为：六位数字地址码，八位数字出生日期码，三位数字顺序码和一位数字校验码。通常情况下，查询身份证号码，只可以知道大概的个人地址信息、出生年月日和性别，如果想知道人名去查其身份证号码是不可行的身份证号码所记载的信息，只能反映出一个人出生地或者报户口所在地的地址及出生日期，别的是查不到的。

[律师回复]
1、身份证丢失，在异地主要是补办临时身份证。只有已经开通了异地办证的省市自治区，才能在本省公安厅驻异地办事处进行正式身份证的补办。
2、在异地派出所、公安分局，提供自己所能提供的所有能够证明自己身份的证件、介绍信、工作证等，最好能够记得自己身份证的号码。有身份证的扫描件、手机照片，和驾驶证（号码与身份证一致）更佳。派出所工作人员就能在公安信息网上快速查到个人的户籍信息。：记忆身份证的小巧门：只需记住最后四位即可。因为前六位是地址码，有地址就能查询到，中间8位是出生年月日，谁也不会忘记。只有后四位才是关键，必需记住。
3、补办临时身份证当场可取，有效期三个月，收费10元。与正式身份证具有同等的法律效率。
4、自己所在省市自治区是否开办了异地办证，可以到本省市自治区公安信息网上查询。

[律师回复] 其实现在市面上的个人身份证小额贷款一般包含两种：
　　第一种个人身份证小额贷款其实就是无抵押信用贷款，虽然确实不需要抵押物，不过对于无抵押贷款而言需要的证明资料远远不止身份证，还需要提供收入证明、居住证明、工作证明等一系列的材料，而身份证仅仅为一个必要条件，这种一般都是网站上的噱头。
　　第二种个人身份证小额贷款其实性质是担保贷款，这种类型的贷款你需要提供的材料确实少，不过对于担保人的要求却比较高，担保人需要有稳定的收入，固定的职业以及愿意为你作担保，这种情况下你只要用个人身份证证明了自己的身份并且有符合条件的担保人愿意为你担保，你确实也是可以贷到款的。

[律师回复] 工作档案年龄比身份证年龄小是无法更改的，个人档案是不能随意改动的，退休是会按照档案的年龄来办理退休。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
第二条 规范退休审批程序，健全审批制度?
（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
（三）职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。??扩展资料：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
第一条 要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时用于同一名职工。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围，今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。?

[律师回复] 解答如下, 劳动部的贯彻《劳动法》的309号文件身份制是封建主义和计划经济的残余认识，是有效的法律途径，请按照川劳社发（2006）18号文件的38条规定，找地方劳动社保局依法办理退休事项，按照《劳动法》第九章的社保条款和1998年的28号文件，如果是四川省的，企业员工应当按照地方社保法规和岗位劳动合同来确定退休年龄和条件，及办公厅2000年关于建立现代企业制度的规定都有国家法律已破除企业干部工人身份制度的规定。1995年的《劳动法》规定企业员工实行劳动合同制度

[律师回复] 下面为大家解答监视居住扣押身份证 ：人民警察依法执行职务，遇有下列情形之一的，经出示执法证件，可以查验居民身份证:
　　
（一）对有违法犯罪嫌疑的人员，需要查明身份的;
　　
（二）依法实施现场管制时，需要查明有关人员身份的;
　　
（三）发生严重危害社会治安突发事件时，需要查明现场有关人员身份的;
　　
（四）法律规定需要查明身份的其他情形。有前款所列情形之一，拒绝人民警察查验居民身份证的，依照有关法律规定，分别不同情形，采取措施予以处理。

[律师回复] 你好，一般盗窃身份证的行为是不构成刑事犯罪的，但是如果是明知他人从事违法活动，仍然将该身份证借其使用，有可能构成共犯。

[律师回复] 您好，针对您的女职工干部和工人身份的划分依据是什么？问题解答如下, 劳动部的贯彻《劳动法》的309号文件身份制是封建主义和计划经济的残余认识，是有效的法律途径，请按照川劳社发（2006）18号文件的38条规定，找地方劳动社保局依法办理退休事项，按照《劳动法》第九章的社保条款和1998年的28号文件，如果是四川省的，企业员工应当按照地方社保法规和岗位劳动合同来确定退休年龄和条件，及办公厅2000年关于建立现代企业制度的规定都有国家法律已破除企业干部工人身份制度的规定。1995年的《劳动法》规定企业员工实行劳动合同制度

[律师回复] 退休年龄的认定当档案与身份证不一致时，以档案为主。你可以看一下劳社部发【1999】8号文件。

[律师回复] 关于事业身份人员免于刑事处罚的回答为不会开除公职。
只有被判处有期徒刑以上的才能开除公职。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

[律师回复] 您好，关于净身出户有法律依据吗这个问题，我的解答如下, 净身出户没有法律依据。进行财产分割的总原则是均等分割，照顾妇女儿童、照顾无过错方、照顾生活困难的一方。
有很多出轨受害方不顾一切，付出巨大代价去取得对方出轨的证据，以期待在离婚时可以多分夫妻共同财产，但事实上，无论出轨方构成哪种形式的出轨行为，对离婚财产分割的影响并不大。
在分割夫妻共同财产时适当照顾无过错方，但只是适当倾斜，不会幅度过大，过错方净身出户在判决中是不大可能出现的。
【法律依依据】
《婚姻法》第46条，有下列情形之
一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。

[律师回复] 人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。 根据人身损害的原因，可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害几种类型。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条

[律师回复] 可以起草标准借条 详细威信咨询

[律师回复] 股份有限公司是指全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的公司。股东大会是公司的权力机构; 董事会是公司业务执行机构、经营决策机构;董事会聘任经理, 经理在董事会领导下, 负责日常经营管理工作。另外还有监事会负责监督公司的经营活动。

[律师回复] 对于人身损害赔偿标准的计算依据这个问题，解答如下, 赔偿金额的地区标准按照云南省的统计人均标准;农民的远远低于城镇居民的;主要的赔偿项目有医药费、残疾赔偿金(需要鉴定伤残等级)、护理费、精神损害抚慰金等等。要根据不同的情况具体计算。建议阅读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《损害赔偿标准》。
可以参照：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：
第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条　受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民的除外。
第十九条　医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 您好，关于中国警察不准纹身的法律依据这个问题，我的解答如下, 　　法律没有规定，但是人民警察内部条令有规定。　　《公安机关人民警察内务条令》第十六条（二）规定，公安民警不得纹身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。　　《公安机关人民警察内务条令》：　　第十六条　仪容　　
(一)公安民警应当保持头发整洁。非特殊任务需要，不得染彩发，男性公安民警不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须，女性公安民警发辫不得过肩。　　
(二)公安民警不得纹身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。

[律师回复] 人身损害案件中的伤残鉴定标准是 根据不同的鉴定目的 而采用不同的鉴定标准的。
普通农民，且是助人为乐发生的意外伤害案件 ，现在全国的鉴定标准并不统一，北京应该有三个鉴定标准， 而有十几个省份在刑事案件以及 民事 案件 都是 使用 《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级赔偿标准》
还是应该现实一些， 在当地聘请律师，依据当地的习惯做法，要现实一些。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 人身损害赔偿的范围比较大，所以我将其罗列如下，以供你参考：　　中国现有各类伤残等级鉴定标准（包括工伤、交通事故、医疗事故、人身损害、犯罪等伤残等级鉴定标准)　　
1、道路交通事故受伤人员伤残评定　　公安部发布，2002年12月1日实施　　交通事故(适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定)　　
2、劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级　　GB/T国家技术监督局2006年5月1日实施　　工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)　　
3、职工工伤与职业病致残程度鉴定　　GB/T国家技术监督局1996年10月1日实施(已经被GB/T代替)　　工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)　　
4、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准　　2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施　　职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。　　
5、人体轻微伤的鉴定标准　　1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施　　适用于一切违反民法通则和《中华人民共和国治安管理处罚法》造成的轻微损害　　
6、人体轻伤鉴定标准（试行）　　1990年6月20日最高法最高检公安部司法部发布，1990年7月1日起实施　　本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定　　
7、人体重伤鉴定标准　　1990年3月29日司法部最高法最高检公安部发布，1990年7月1日实施　　适用于《中华人民共和国刑法》规定的重伤的法医学鉴定　　
8、医疗事故分级标准（试行）　　2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施　　本标准列举的情形是医疗事故中常见的造成患者人身损害的后果。本标准中医疗事故一级乙等至戊等对应伤残等级一至十级。　　
9、事故伤害损失工作日标准　　国家标准GB/T15499－1995　　本标准规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值。适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害。　　
10、人体损伤程度鉴定标准　　司法部发布，2004年4月14日实施　　本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的“故意伤害他人身体的”、“致人重伤的”、（含“造成严重残疾的”）和《中华人民共和国治安管　　理处罚条例》规定的“造成轻微伤害的”损伤程度评定。　　1
1、人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）　　最高人民制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准　　
1）.适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件；　　
2）.2004年12月31日前发生的案件，如尚未作出残疾程度鉴定的，适用《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，已作出残疾程度鉴定的，仍适用原规定；　　
3）.刑事附带民事案件有关受害人是否鉴定残疾程度由审判组织决定；是否构成严重残疾的鉴定，仍按最高人民法院的要求，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准；　　
4）.如最高人民公布《人体损伤残疾程度鉴定标准》，则按最高人民法院的要求执行。　　1
2、军人残疾等级评定标准（试行）　　民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布　　现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官。　　13残疾人实用评定标准（试用）　　中国残疾人联合会发布　　一切自然人。

[律师回复] 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
　　
1、《中华人民共和国民法通则》
　　第119条　侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
　　
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第17条第1款 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　第20条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无因定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
　　
3、《最高人民法院关于贯彻执行lt;中华人民共和国民法通则gt;若干问题的意见(试行)》
　　第143条 受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算
　　受害人是承包户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的，除受害人应当采取措施防止损失扩大外，还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。
　　
4、《医疗事故处理条例》
　　第50条第2项 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
　　第50条　参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
　　医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
　　
5、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
　　第4条第2项 误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　所谓股份回购请求权，是指当公司股东通过表决采取行动进行某些重大事宜时，对表决事宜持异议的少数股东有权要求董事会对其所持股份进行评估，并要求公司或者股东以公平价格购买其股份的权利。在出现重大事宜诸如合并或出售公司大部分或全部资产以及公司章程要作实质性修改等情况时，小股东方可行使自己的股份回购请求权。　　公司法第七十五条规定，异议股东股份回购请求权制度适用于以下四种情形：　　1．不分配红利；　　2．公司合并、分立；　　3．重要资产转让；　　4．章程变更。　　公司法第一百四十三条规定，公司不得收购本公司股份。但是，股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，可以要求公司收购其股份。属于该情形的，收购的股份应当在6个月内转让或者注销。　　股东在规定的期限之内自己无法行使股份回购请求权时，可以通过司法救济行使其权利。公司法规定，自股东会会议决议通过之日起60日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起90日内向人民提讼。