关于就业档案与身份证记录年龄不符，退休时按什么档案为依据，还是以身份证为依据，有无具体文件查询、

身份证作为借条依据也是可以的，但对于身份证也是只能作为借条的附件，能够证明借款人的身份信息是属于合理、合法的；如果借款人在规定的时间之内没有偿还清这笔债务，那么就可以根据此信息向法院起诉解决。

劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。所谓身份关系，是指基于主体的一定身份而发生的以身份利益为内容的人身关系。如基于亲属、婚姻、智力劳动成果等而产生的身份关系，包括父母子女、夫妻、作者、发明者等身份关系。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与罪犯档案资料能否作为认定累犯的依据,犯罪人员犯罪记录制度的主要内容相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号文件的规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

退休是档案的来。不过其实现在针对退休年龄的也就是对这个职工的出生日期确认都是采取身份证和档案相结合认定的，只有当这个身份证和档案的出生日期不一致时才会以这个档案的出生日期作为标准。