一、养老保险交还是不交的好
在购买此类产品时需综合考虑自身实际情况。关于是否需要缴纳养老保险,这其中存在着诸多利弊关系:
首先从提供保障的主体而言,社会养老保险乃是由政府主导的福利体系,因此其抽象的信用度相较于商业保险公司提供的保险服务显然更加可靠。
其次,从基金规模上来看,鉴于社会养老保险具有必须参与的强制性质,其保费往往是由个体、企业以及政府等多方共同承担的。因此,参与保险的人员众多,从而导致基金募集规模较之商业保险更为庞大,具备更强的抵御风险能力。
最后,在投入产出现结合方面,社会养老保险具有全面覆盖的特点,并承载了平衡收入差异的重大使命。即使是按照最低缴费标准参加社会养老保险的人群,他们在退休之后所领取的退休金也不会与那些付出最大投入的人有明显落差。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、养老保险交多少比例
关于养老保险,其缴纳标准应遵循如下规范:
第一,企业有责任按照规定的比例上限,至多承担老年保障金的20%;
第二,员工按规定必须承担最少8%的养老负担。养老保险又被称为社会基本养老保险,它是由政府与社会根据一系列法定的原则和程序,为了实现劳动者在达到国家对其设定的解除雇佣合同的年龄限制条件或者由于生理机能衰退失去工作能力而退休之后,顺利度过晚年而设立的一个社会保障制度。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
当决定购买新型养老保险产品时,务必审慎评估自身的实际状况和需求。社会养老保险制度是由政府全力推行并受到高度信赖的,其保费支出来源广泛且均衡,基金规模庞大,具有较强的抵御风险的能力。这种制度能够做到全面覆盖,有效地缩小了不同收入阶层之间的差距,即便是最低缴费水平的参保人,在退休之后所获得的养老金也能基本与最高缴费水平的参保人保持相当的水平。因此,在权衡是否有必要参加养老保险计划时,我们应该对上述各种因素进行全面深入的分析和比较,以做出最优的决策。