给公司开车挡风玻璃破了谁负责

一、给公司开车挡风玻璃破了谁负责

倘若在为企业驾驶车辆过程中发生意外事故，理应由所属用人单位负责承担相应的损害赔偿责任。若用人单位之员工在执行自身职务时导致他人人身或财产受损，则该用人单位需对由此造成的损害负有侵权责

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

二、给公司开车撞死人了,司机需要拿钱赔偿吗?

若为公司驾驶车辆导致他人不幸丧生，通常情况下车手并不需要承担经济赔偿责任。原因在于，驾驶员实际上是在严格按照雇主所赋予的工作职责进行操作，此时若因疏忽Reg致使他人受伤，理所应当由用人单位承担赔偿义务。

然而，假如这位驾驶员在事故发生时处于负责人或承担整条道路意外责任的地位，并且最终致人死亡的话，那么这位驾驶员恐怕将背负上严重的交通肇事罪指责，并承担相应的刑事责任。当然，如果在此次事故中驾驶员并非承担主要责任乃至无任何责任，那么您无需过多担忧，最多只是会受到警方关于民事赔偿事宜的约见，同时还有可能受到罚款以及计分等处罚措施。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

若员工在驾驶本公司所属的车辆期间遭遇不测事件，本公司理所应当地需要对其进行相关赔偿的责任承担。倘若员工在执行其职务职责的过程中，导致了他人的人身伤害或者是财产损失等现象产生，那么本公司在此情况下就必须要承担起侵权责任。因为员工在执行职务的过程中所做出的行为，实际上是代表着整个公司的形象和声誉，因此，本公司也应该为他们的行为负责并承担相应的法律责任。