职务侵占广州量刑的参考内容有哪些

一、职务侵占广州量刑的参考内容有哪些

1.职务侵占，是指个人在公司、企业或其他机构中凭借职务之便，将其所在机构财产据为己有的行为。此罪者，情节严重者可处以5年以下的有期徒刑或拘留；若属情节特别严重者，可处以5年以上直至没收全部财产的处罚。

2.自2017年来，最高人民法院对《关于常见犯罪的量刑指导意见》进行了最新修订；

3.对于构成职务侵占罪的情况，可以参考其不同情节，在以下规定的范围内设定量刑起点：（1）若金额达到较大起点，可处以两年以下有期徒刑、拘留；（2）若金额达到了巨大起点，则可处以5年至6年有期徒刑；

4.在已经确认好的量刑起点上，还需考虑到其他可能影响犯罪构成的犯罪事实，如职务侵占的具体金额，以此来增加刑法判处的程度，从而得出最终的基准刑判决结果。

《关于常见犯罪的量刑指导意见》

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

二、职务侵占罪四要件依据是什么

在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面：

1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权；

2.其次，其客观表现形式即行为人以利用职位之便，实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度；

3.对于本罪的实施者来说，应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内；在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意，并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在广州，职务侵占的量刑遵循诸多因素的综合考量，主要包括犯罪情节、涉及的金额大小及最高人民法院发布的相关指导意见。对于情节较为严重的罪犯，可能被判处五年以下有期徒刑或者拘役；而对于情节特别恶劣的罪犯，则有可能面临五年以上有期徒刑乃至没收个人全部财产的严厉惩罚。具体而言，根据涉案金额的差异，量刑的起点亦会相应调整。例如，若涉案金额达到较大标准，量刑起点将为两年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额达到巨大标准，量刑起点则可能上升到五年至六年有期徒刑。