(一)若不涉及财产关系的:服务费用的范围是在800元至10,000元之间每件案件;而如果涉及到财产关系的话,那么每件基础服务费应为1,000元至2,000元。如果争议财产的标的额超过了1万元,那么可以按照下面的比例来进行分段累计计算。例如,争议标的额在10,001元至100,000元之间的部分,其计费比率为5%至6%;而在100,001元至1,000,000元之间的部分,其计费比率则为4%至5%;以此类推,直到争议标的额达到500,0001元至1亿元之间的部分,其计费比率为2%至3%;
最后,当争议标的额超过1亿元时,其计费比率为0.5%至1%。
(二)在审查起诉阶段,如果不涉及财产关系的话,服务费用的范围是在1,500元至12,000元之间每件案件;
然而,如果涉及到财产关系的话,那么就需要按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,但是最低不能低于2,000元。
(三)在审判阶段,如果不涉及财产关系的话,有以下两种情况:
第一种情况是作为被告人的辩护人,此时的服务费用范围是在2,500元至20,000元之间每件案件;
第二种情况是作为自诉人或被害人的诉讼代理人,此时的服务费用范围是在2,000元至15,000元之间每件案件。如果涉及到财产关系的话,那么就需要按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
二、商业保险出工伤怎么赔
依据国家制定的《工伤保险条例》条款,工伤工人们享有的各项工伤保险待遇不受到商业保险赔付款额的约束。雇主单位出于保障自身利益考量出资购买的商业保险,其根本作用在于对因雇佣过程中发生的意外伤害事故引发的经济损失进行弥补。在此背景下,无论是何种类型的商业保险,都不能阻碍工伤工人依法依规享受他们应得的工伤保险待遇。这意味着雇主单位有义务在工伤保险方面承担相应的责任,不论商业保险的保额是否足够。依照中国的法律法规和相关的规范性文件,造成一般的工伤损害后,赔偿的范围通常涉及以下几个方面:
首先是医疗费用;
其次是伤者在医院接受治疗时的伙食补助费用;
再者是生活护理费用;此外还有工伤期间的薪资收入;以及可能产生的交通与住宿费用等等。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
服务费用:针对不涉及财产的案件,服务费用在每件800元到10,000元之间;若涉及财产问题,基本费用将设定在1,000元至2,000元之间。然而,倘若财产争议总额超过了1万元人民币,那么将会按照不同的阶段进行收费,例如:对于争议金额处于10,001元到100,000元范围内的部分,其收费比例将为5%-6%;而对于争议金额达到500,0001元到1亿元的部分,其收费比例将调整为2%-3%。