老公打一八掌要合好么

[律师回复] 可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇

[律师回复] 你好，是工作时受伤还是他人造成/若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询或带齐材料详谈。

[律师回复] 2017年残疾人优惠补贴政策
1、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批。《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定
2、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定
3、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。财税200792号
4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100加计扣除。财税200792号
5、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条
6、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。《残疾人就业条例》第十九条
7、城乡残疾人机动轮椅车车主可获残疾人机动轮椅车燃油补贴。财政部中国残联关于残疾人机动轮椅车燃油补贴的通知财社2010256号
8、困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴，全国平均标准为每人每月80元。残疾人补贴新政策须知
一、补贴对象一生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人家庭人均收入在当地低保标准2倍以内的一户多残、依老养残特殊困难残疾人。有条件的地区可优先考虑
三、四级智力、精神残疾人，逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。二护理补贴。重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费和照护服务支出持续6个月以上时间。对象为：残疾等级评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人。有条件的县区可以优先考虑
三、四级智力、精神残疾人，逐步扩大到其他非重度残疾人，推动形成面向所有需要长期照护残疾人的护理补贴制度。
二、补贴标准一困难残疾人生活补贴。低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准35发放生活补贴低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25发放生活补贴，同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保障制度中对残疾人的增发部分补贴。低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保标准100发放生活补贴。家庭人均收入在当地低保标准2倍以内一户多残、依老养残特殊困难残疾人按照不低于当地低保标准60发放生活补贴，同时取消原低保外特殊困难残疾人生活救助金。二重度残疾人护理补贴。城镇、农村分别按不低于120元月·人、80元月·人的标准发放。有条件的县区可以按照残疾人的不同困难程度制定两项补贴的分档补贴标准，提高制度精准性，加大补贴力度。各地应结合当地经济社会发展水平适时调整，逐年提高，逐步实现统一城乡补贴标准。残疾人补贴政策解读根据上级文件精神，从2017年开始，大连市地区将对满足一定条件的残疾人发放一定数额的补帖。其中对
一、二级的重度残疾人员每月发放55元的护理补贴，对低保户中的残疾人每月发放70元的生活补贴，满足两项条件，可享双重补贴。本项工作由户籍所在地社区承办，每月均可申请办理，需要手续有：户口本、身份证、残疾证、低保证、委托人身份证及一定规格的复印件，户名为申请人名字的大连农商银行的银行卡。注意事项：
1、请相关人员先带原件到社区申请，符合条件再复印和办理银行卡
2、集中托养的人员不享受本项补贴
3、在单位已经享受过的不再重复享受
4、离休有残疾证的不享受双补
5、户口与残疾证地址一致，以户口所在地为准，不一致的到残联办理转换关系。

[律师回复] 看你是什么户口，住院天数，医药费，什么工种，护理情况，医嘱才知道……

[律师回复] 你好，这个要看具体工资数额来分析的，4000元月工资的话大概能获赔16万左右。如果需要律师帮助，欢迎向我咨询。

[律师回复] 可以起诉至法院要求分割同居期间的财产

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 右手第四掌骨骨折可以鉴定为几级伤残的，就要看治疗后康复时的具体情况。如果按照现在的医学水平来讲，对于右手第四掌骨骨折（就算粉碎性骨折）也完全有治疗康复的可能；就是发生意外、就是军人残疾的（评定伤残等级较低的标准）也不能评为十级残疾。
《军人残疾等级评定标准》：十、具有下列残情之一，器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍的，为十级：
1.脑外伤半年后有发作性头痛，住院超过1个月，脑电图异常（3次以上）；
2.脑外伤后，边缘智能；
3.脑外伤后颅骨缺损752～2252或颅骨缺损≥2252行颅骨修补术后；
4.颅内异物；
5.除拇指外，其余任一手指末节缺失；
6.脊柱椎体骨折，前缘高度压缩＜12，无需手术；
7.四肢长骨干骨折术后；
8.肌腱及韧带损伤术后合并轻度功能障碍；
9.两节及以上脊柱横突骨折不愈合合并腰痛；
10.创伤后四肢大关节之一轻度功能不全；

[律师回复] 你好一般来说是可以的

[律师回复] 对于这个问题，解答如下,
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

[律师回复] 建议你及时申请工伤认定，另外，手掌骨折，在工伤认定后还要做劳动能力鉴定

[律师回复] 对于右手掌第四根掌骨骨折算轻伤还是？这个问题，解答如下, 　　两节指骨线性骨折的构成轻伤二级，手关节损伤属于轻微伤，建议进行法医鉴定确定。
　　相关规定：
　　《人体损伤程度鉴定标准》
　　5.10.4 轻伤二级
　　)手功能丧失累计达一手功能4。
　　)除拇指外的一个指节离断或者缺失。
　　)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)。
　　)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
　　5.10.5 轻微伤
　　)手擦伤面积10.0以上或者挫伤面积6.0以上。
　　)手一处创口或者瘢痕长度1.0以上两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5以上刺伤深达肌层。
　　)手关节或者肌腱损伤。
　　)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
　　)外伤致指甲脱落，甲床暴露甲床出血。

[律师回复] 你好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？你可以电话联系我跟我详细描述一下具体情况，希望能够保护你最大的权益。来电咨询是免费的，希望可以帮到你。

[律师回复] 如果是说工伤，有骨折一般能评上十级以上。如果是交通事故或者刑事责任的伤情鉴定，则不一定能评上等级的。

[律师回复] 鼻骨骨折工伤几级伤残工伤鼻骨骨折算几级伤残，怎么赔偿
1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14身体各部位骨折愈合后无功能障碍可评上十级伤残的。
2、赔偿按《工伤保险条例》的规定：
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四患职业病的五因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的七法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好，建议申请司法鉴定。

[律师回复] 您好，具体的伤势等级需要做伤残鉴定才能得出具体结果。请问是什么原因受伤的是工伤吗工伤的话，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等。您也可以联系我帮您找合作的法院先看下，具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、C光片、光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以来电联系让我了解具体的上伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。

[律师回复] 1、没有看到诊断书和X光片，所以只能通过你的描述来判断，不一定准确，仅供参考； 2、不知道你恢复后，有没有功能障碍； 3、如果没有功能障碍，则符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2014 10级12条 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；可评为十级工伤； 3、如果有功能障碍，就不好说了，要看对功能影响到什么程度，如对手指弯曲度的影响，手指功能的影响等，影响不同，级别也不同。

[律师回复] 被打一巴掌是可以报警的。被打一巴掌如果含有故意的成分，就按照故意伤害来处理，但要从故意伤害的程度上来区分，没有造成很大的伤害的只是会给予警告；如果带有侮辱性，违反了相关的法律法规并且构成犯罪，要按照故意伤害罪来论处。 故意伤害是指故意伤害他人身体的行为，故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。故意伤害罪的刑事处罚： 1. 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2. 故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。 3. 故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 4. 故意伤害他人身体，本法另有规定的，依照规定，这里是指实施其他故意犯罪，而其行为又伤害他人身体的行为。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
殴打他人属于违反治安管理的违法行为 ，对方报警 ，由公安机关根据具体情节予以治安处罚 ；但情节特别轻微的，减轻处罚或者不予处罚。
【法律依据】
《治安管理处罚法》
第四十三条规定， 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 您好，可申请工伤赔偿，具体赔偿数额，需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定，该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的，您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。当时是否签订劳动合同？公司是否缴纳社保？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。