脚跟骨折一般私了十万合理吗

一、脚跟骨折一般私了十万合理吗

根据相关法律规定，八级人身损害赔偿金额达到40万元是完全可行的。在涉及民事赔偿责任方面，各方当事人有权自主协商并达成赔偿协议，受国家法律的保护与认可。

然而，若涉及到刑事犯罪问题，刑事责任部分的和解如实行私下解决，其价值和意义将不复存在。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十二条

侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

二、脚跟骨粉碎性骨折赔偿多少钱

对于足跟部位发生骨折的工伤情况，依据相关法律规定，应当由工伤保险基金对受伤员工依法作出赔偿，这其中主要包括针对伤者所实施的工伤医疗费用及康复费用的支付处理、以及住院时的伙食补贴发放等方面。

同时，按照法律规定，在伤者接受治疗工伤期间，其所在用人单位也需依法向其支付相应的工资报酬、福利待遇等。

首先，职工需要向劳动部门进行劳动能力鉴定申请，随后便可根据鉴定结果确定伤残级别，进而估算出具体的赔偿数量。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。