
一、遇到黑心牙医把牙磨了怎么办
在购买及运用各种产品以及享受各类服务的过程中,消费者理应享有个人人身及其财产安全不会遭受任何损害的合法权益。对于这部分权益,消费者拥有权力要求所有的经营方所提供的商品以及服务必须满足保障其人身、财产安全的严格要求。当消费者与经营方之间产生涉及消费者权益方面的争议时,他们可以采取以下几种方式来进行解决:
首先,消费者可以选择与相关的经营者进行友好协商并寻求和解;
其次,消费者也可以向消费者协会或由法律规定设立的其他调解组织提出调解申请;
再次,消费者还可以向相关的行政管理部门进行投诉;
此外,如果消费者与经营者已经就争议事项达成了仲裁协议,那么他们还可以依据该协议向相应的仲裁机构提交仲裁申请;
最后,如果以上方法都无法解决问题,消费者还可以选择向当地的人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
二、遇到黑中介不给工资怎么办
当遇到拖欠工资、未支付工资或克扣工资等问题时,员工有权拨打全国统一人社咨询服务号码12333进行投诉。此号码系人力资源与社会保障局设立的专项服务热线。同时,员工还可前往劳动局监察大队进行投诉。由于企业未能按照正常程序按时支付员工报酬,员工有权利解除与企业签订的劳动合同及其所建立的雇佣关系,并请求给予相应的经济补偿。若无法通过上述途径解决,员工可向当地劳动监督管理机构进行检举揭发,劳动监察大队会依据法律法规责令相关用人单位尽快支付员工工资。若经劳动监察大队调解仍无果,员工可以依法申请劳动仲裁。对于不履行劳动仲裁裁决结果的单位,员工可向法院提出强制执行申请。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
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