一、职工可起诉保险公司吗
诚然可以。对于保险合同所引发的纠纷,您有权选择通过法律途径进行解决,具体可向具有管辖权的人民法院提起诉讼。而涉及到的民事诉讼流程主要分为以下几个阶段:
首先,务必在充分了解案件事实和法律依据的基础上,精心撰写民事诉讼状;
其次,在确定了诉求方具有法定管辖权之后,即可前往相应的人民法院提起诉讼,并需随同提交与争议事项相关的详实而确凿的证据材料;
第三,须严格遵守人民法院发出的出庭通知书时间,积极参与到诉讼活动中去;
最后,如果对一审判决结果或者裁定结果心存异议,应当在收到判决书之日起15日内或收到裁定书之日起10日内,依法向上诉审的原来所属人民法院或该上一级别的人民法院提出上诉申请,同时递交完备的上诉状。
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《民事诉讼法》第十八条
《民事诉讼法》第十九条
中级人民法院管辖下列第一审民事案件:
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
二、职工可以不交养老吗
敬请注意,‘养老保险’即社会基础养老保险的全面名称,其主要宗旨在于为离退休人士提供基本的生活保障。这种保险具有很强的强制性、相互援助性以及社会公共性质。
其中,它的强制性表现形式为,根据国家相关法律法规的规定,无论是企业还是个人,均有义务进行参与,并严禁违背此项规定。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。