挖掘机保险什么情况不赔偿

[律师回复] 建议配合公安机关调查取证，是否涉嫌违法行为由公安机关做出认定处理

[律师回复] 【法律意见】 装载机不可以上路行驶，只能用车托运。 装载机是一种广泛用于公路、铁路、建筑、水电、港口、矿山等建设工程的土石方施工机械，它主要用于铲装土壤、砂石、石灰、煤炭等散状物料，也可对矿石、硬土等作轻度铲挖作业。换装不同的辅助工作装置还可进行推土、起重和其他物料如木材的装卸作业。在道路、特别是在高等级公路施工中，装载机用于路基工程的填挖、沥青混合料和水泥混凝土料场的集料与装料等作业。此外还可进行推运土壤、刮平地面和牵引其他机械等作业。由于装载机具有作业速度快、效率高、机动性好、操作轻便等优点，因此它成为工程建设中土石方施工的主要机种之一。 铲车把人撞死，负全部责任或者主要责任的，构成交通肇事罪，要负刑事责任。 【法律依据】 《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 有涉及到人员受伤吗？

[律师回复] 首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。rnrnrn也可以直接到仲裁机构申请仲裁。rnrnrn如果对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。

[律师回复]
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

[律师回复] 【法律意见】
具体看情况，不过司机和施工方肯定要担责。如果不是故意的不用负刑事责任，但是民事赔偿是少不了的，赔多少得看受伤者的情况了。
【法律依据】
《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 你的问题存在多个法律关系，一为工人受伤的雇员受损或工伤；一为你与挖掘机老板之间的雇佣或承揽关系。
首先，如你与挖掘机老板为承揽关系，前提是挖掘机老板有相关从事挖掘机生产工作的资质，有资质则可能构成承揽，该事故由挖掘机老板承担责任。如你与挖掘机老板为雇佣关系，其作为你的雇员致人损伤，你作为雇主应当承担赔偿责任，具体责任需看受伤工人是否自身存在过错，如其存在过错，可减轻你的赔偿责任。
其次，工人是否为你雇佣或与你有劳动关系，如有，你需对你的雇员承担赔偿责任，随后，若你与挖掘机老板为承揽关系，你可追偿；若为雇佣，你只能自己承担。若为劳动关系，则是走工伤程序

[律师回复] 根据过错大小承担责任。

[律师回复] 需要具体考虑酒精度，如果超过80则涉嫌危险驾驶罪

[律师回复] 你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

[律师回复] 想法儿让对方给打个欠条。

[律师回复] 按责任划分赔偿。没有手续不是必然有责任。面谈或手机或微信联系，全力帮你维权。

[律师回复] 协 议 书
甲方名称：___________________________
地 址：___________________________
乙方姓名：______________年龄：__________身份证： 性别：______________民族：______ ____
现 住 址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于南昌市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：__按每月:3500元/月_，到月支付70%的工资款，剩余款协议解除一次性付清__________。
第四条 工作时间和休假
甲方按月实行平均每日工作不超过九小时制度(含夜间加班) 。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定。
第五条 劳动(机械操作) 条件
（一）乙方在机械操作过程中应严格遵守劳动安全、卫生规程和操作规程，有权拒绝违章作业。
（二）乙方每日负责机器的检查及保养。
第六条 劳动纪律
（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和南昌市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
（三）双方就本协议解除条件的约定：
1、乙方在操作机械过程中要规范；
2、听从甲方工作按排；
3、。
第八条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
（一）乙方在作业过程中，如发生安全事故乙方承担全部责任。（二）乙方在作业过程中，人为损坏机械，乙方承担责任。
第九条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：

[律师回复] 你好，债主申请了诉前财产保全的话就会查封。我们团队有丰富的专业积累经验，欢迎来电详谈。

[律师回复] 按合同约定处理，要区分情形，是挖机自身存在问题，还是使用不当导致

[律师回复] 你需要收集和保存你所描述情况的证据，然后根据这些证据去咨询律师，是否可以起诉。由法院判定责任。

[律师回复] 出售方（以下简称甲方） 身份证号码:
购买方（以下简称乙方） 身份证号码:
甲、乙双方经友好协商,就甲方向乙方出售自有的 小松PC200-7 旧挖机一事达成以下协议:
一、甲方同意将自有的旧挖机(该编号为: )出售给乙方, 经乙方负责人及技术人员现看
机试机后,以协定价格为为人民币为 元大写 万元整
甲方负责惠州到 的运输费用 。

二、甲方保证出售该挖机具有合法正当手续（中华人民共和国海关进口货物报关单编号
（ ）,非偷盗无贷款行为,保证此挖机在出售前的债务与乙方没有任何关联.
如甲方以前和他人或合伙人有经济纠纷，产权问题将与乙方无关。如该挖机是甲方偷盗或来
路不明的，甲方将负全部法律责任。

三、甲方在自己的场地上负责将该挖机安全装上乙方的运输车上。保证乙方顺利离开，乙
方在一次性付清协定价后（收款以收款收据为准）,取得该挖机所有权,(由甲方自动转给乙方) 。

四、为了双方共同遵守特订立此协议。

五、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字按手印后立即生效
甲方姓名： 乙方姓名：
电话 ： 电话：
家庭住址: 家庭住址:
甲方银行收款帐号：

乙方银行转款帐号：
签定日期:
以上就是我提供的挖掘机买卖合同书，比较简洁，相信你能用的到

[律师回复] 尊敬的求助人，您好。一般情况下不会。
欢迎您来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助。

[律师回复] 挖掘机司机工资会拖欠吗怎样要回工资 位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50100的赔偿金。
1、去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份用人单位的工商登记信息北京地区不需要提供登记信息
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书劳动仲裁60天内结案对于裁决书不服，我们可以起诉到法院
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》1规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

[律师回复] 可以向法院起诉，要求工地承担一部分责任，加微详询，同手机