保险的残疾赔偿金不赔吗

一、保险的残疾赔偿金不赔吗

确实会进行相应赔偿；在此，受损人所遭受的经济损失将先从对方参与者所拥有的车辆的强制性保险范围之内进行搜寻和评估，若评估结果显示超出该范围，则需由肇事方承担这部分超出部分的赔偿义务。

根据保险合同规定，在道路交通事故中，被保险机动车如有责任，其赔偿限额应包括以下四个方面：死亡伤残赔偿限额为人民币11万元人民币，医疗费用赔偿限额为人民币1万元人民币，财产损失赔偿限额为人民币2千元人民币。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

二、保险的缴费基数怎么算

在讨论社保缴费基数这一话题之前，我们首先要明确一个基本概念——“社会平均工资”。它所代表的是一定区域内所有劳动者平均薪资水平，即社会全体劳动者新创造的全部价值量除以全体劳动者人数。而社保缴费则在此基础上设定了一个从60%至300%的区间，也就是说，假设社会平均工资为2,000元，那么所缴纳的社保费用的最低及最高基数将分别为1,200元及6,000元。通常情况下，人们的薪资报酬与其社保基数量呈正比关系，两者呈现出相互促进的态势。

然而，值得注意的是，社保缴费基数仍有其上限与下限的限制。当具体员工们的实际工资水平难以确定之时，社保机构会依据该地区上年度的劳工统计数据来确定社保缴费工资。

《中华人民共和国社会保险法》及相关

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。