打官司后能报保险吗

[律师回复] 可以向当地纪委或检察院举报。贪污是违法犯罪行为，一定会受到惩罚。
《刑法》第三百八十二条【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 您好，可以详细描述方便为您准确解答

[律师回复] 一般情况下法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案；认为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条：人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。 对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。不符合起诉条件的，作出不予立案的裁定。裁定书应当载明不予立案的理由。原告对裁定不服的，可以提起上诉。 起诉状内容欠缺或者有其他错误的，应当给予指导和释明，并一次性告知当事人需要补正的内容。不得未经指导和释明即以起诉不符合条件为由不接收起诉状。 对于不接收起诉状、接收起诉状后不出具书面凭证，以及不一次性告知当事人需要补正的起诉状内容的，当事人可以向上级人民法院投诉，上级人民法院应当责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

[律师回复] 您好，很高兴为您服务，请稍等

[律师回复] 这种情这种情况需要具体了解案件之后才能做出判断，建议不要轻信，建议委托律这种情况需要具体了解，安全之后才能作出判断，建议不要轻信，建议委托律师详细咨询指导之后，给出专业性的指导意见再做决定详细咨询，可以留下你的微信号，律师添加你的微信咨询。

[律师回复] 解答如下, 按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。
春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：
一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；
二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。
节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。
三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、在房产所在地提讼，根据民事诉讼法及相关司法解释，房屋确权之诉属于不动产纠纷，应由不动产所在地管辖; 2、诉讼受理费：案件收取，一般每件300元。 3、准备材料：书、房产产权归属的相关证据，包括首付款、购房合同、房款收据、契税证明等可以证明产权的资料或产权分割协议、产权公证资料等;原、被告身份信息，联系方式等。 4、在房产地立案庭递交状，根据要求缴费 会得到一个立案通知书，在举证期把证据递交补充齐全。等开庭审理。 5、如果最终得到确权判决，要及时申请给房管部门发出协助执行通知书，办理产权。

[律师回复] 联系律师将相关材料发给律师看是否适用协助执行通知即可

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
一、你自己的钱，不是偷来抢来的，不是天上掉下来的，一分钱也是钱！
二、打官司伤和气，费神耗时，通常认为上了就是彻底撕破脸面了。
上述二个观点，都有道理，怎么看怎么想，全在于你个人。如果对方欺人太甚，那就有必要费神耗时地弄个明白，让他知道天下还有讲理的地方，他不要脸你也不必顾及他的面子了。如果朋友之间，还不到这种程度，不妨再等等。
至于，案件受理费，不超过1万元的，每件交纳50元。最终由败诉人承担。如果你有借条之类的，必胜无疑。如果你有对方帐号之类的，时或前，直接先申请财产保全，查封冻结对方的银行存款，胜诉后，就可以划拨到位了。

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 您好，针对您的法官检察官会涨工资吗问题解答如下, 法官晋升和待遇：特别优秀可以破格晋升最高在2月29日发布的《中国的司法改革》(以下简称白皮书)透露，在法官单独职务序列改革试点中，法官将实行按期晋升、择优选升、特别选升3种晋升方式，优秀法官可破格、越级晋升。这部由最高发布的首部司法改革白皮书，用中英双语形式呈现了司法改革两年来的进展和成效，其中有部分内容为首次披露。去年9月，深改组审议通过《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》、《法官、检察官工资制度改革试点方案》，提出法官、检察官要建立有别于其他公务员的单独职务序列和工资制度，并向基层、向一线办案人员倾斜。但这两个方案至今尚未对外公布。白皮书对此透露了更多内容。在“推进人员正规化、专业化、职业化建设”一章中，白皮书提到，为完善法官单独职务序列和工资制度，将依托《法官法》确立的“四等十二级”法官等级制度，在实行法官员额制基础上，实现法官等级与行政职级脱钩，在等级设置、晋升方式、晋升年限、选升比例、考核惩戒和工资制度等方面，充分体现法官职业特点，实行有别于其他公务员的人事管理制度。试点改革中，法官如何晋升根据白皮书，将实行按期晋升、择优选升、特别选升3种相结合的晋升方式。各级法官只要认真履职，即使不担任领导职务，也能按照任职年限逐级晋升到一定等级，不受职数限制;晋升较高法官等级的，实行比例或数量控制;对于特别优秀或者工作特殊需要的，还可以破格或者越级晋升。将较大幅度提高法官工资在建立法官单独的工资制度方面，白皮书没有透露具体内容，只表示改革将“较大幅度提高了法官的工资水平”。今年政法工作会议，将完善司法辅助人员职务序列和薪酬待遇等配套改革，列入今年司法改革的重点工作。当前，一些改革试点地区已制定法官“涨工资”的标准，比如上海率先公布了薪酬调整水平：全市试点、检察院进入员额内的法官、检察官，收入暂按高于普通公务员43%的比例安排;青海省则计划将法官、检察官的平均工资提高50%。吉林、湖北等地也将待遇改革提上日程。但截至目前，尚未见到改革落地的公开消息。

[律师回复] 解答如下, 按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。
春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：
一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；
二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。
节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。
三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做。

[律师回复] 解答如下,
1，律师如果相做法官，需要先通过公务员考试，再通过招录进入工作
2，进入系统，一般从基层助理审判员做起，再通过业务水平、审判工作实绩等一级级晋升，最高级是最高人民首席大法官
3，相关规定：
（
1）《法官法》第十八条法官的级别分为十二级。最高人民院长为首席大法官，二至十二级法官分为大法官、高级法官、法官。第十九条法官的等级的确定，以法官所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。
（
2）《法官职务序列设置暂行规定》第九条法官等级一般应当逐级晋升。特别优秀的法官或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升等级。破格和越级晋升等级的条件和程序另行规定。

[律师回复] 如果没有超过申诉期限，可申诉；如果已经超过申诉期限，可对判决结果向裁判提起再审。 《刑事诉讼法》 第二百五十四条 各级人民院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误，必须提交审判委员会处理。 最高人民对各级人民已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民对下级人民已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权提审或者指令下级人民再审。 最高人民检察院对各级人民已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民已经发生法律效力

[律师回复] 你好，请问详细的情况是什么呢？是什么原因导致的离婚呢？详细的情况可以进一步与我咨询，我会为你提供有效的咨询和尽可能的去为你维护你最大的合法权益！

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 法官如何组织举证质证 证据应当在法庭上出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。 当事人在证据交换过程中认可并记录在卷的证据，经审判人员在庭审中说明后，可以作为认定案件事实的依据。 质证按下列顺序进行： (一)原告出示证据，被告、第三人与原告进行质证; (二)被告出示证据，原告、第三人与被告进行质证; (三)第三人出示证据，原告、被告与第三人进行质证。 人民依照当事人申请调查收集的证据，作为提出申请的一方当事人提供的证据。 人民依照职权调查收集的证据应当在庭审时出示，听取当事人意见，并可就调查收集该证据的情况予以说明。 一、法庭调查按照下列顺序进行： (一)当事人陈述; (二)告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言; (三)出示书证、物证和视听资料; (四)宣读鉴定结论; (五)宣读勘验笔录。 二、《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》中，法庭调查按下列顺序进行： 1、由原告口头陈述事实或者宣读状，讲明具体诉讼请求和理由。 2、由被告口头陈述事实或者宣读答辩状，对原告诉讼请求提出异议或者反诉的，讲明具体请求和理由。 3、第三人陈述或者答辩，有请求权的第三人陈述诉讼请求和理由;无请求权的第三人针对原、被告的陈述提出承认或者否认的答辩意见。 4、原告或者被告对第三人的陈述进行答辩。 5、审判长或者独任审判员归纳本案争议焦点或者法庭调查重点，并征求当事人的意见。 三、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中，对法庭调查中质证的顺序作了调整。 第五十一条规定　质证按下列顺序进行： (一)原告出示证据，被告、第三人与原告进行质证; (二)被告出示证据，原告、第三人与被告进行质证; (三)第三人出示证据，原告、被告与第三人进行质证。 人民依照当事人申请调查收集的证据，作为提出申请的一方当事人提供的证据。人民依照职权调查收集的证据应当在庭审时出示，听取当事人意见，并可就调查收集该证据的情况予以说明。如果在开庭前法官并未给你们明确限定举证期限，你的证据就没有过举证期限。而且这个举证期限只是在理论上这么规定，现实中是不可行的，有时候对于一些明明是过了举证期限的证据，法官依然会组织质证并予以采纳，因为有些证据如果不采用，事实根本无法查清。法官绝对不会仅仅是因为过了举证期限而对一些决定事实关键的证据不进行质证或不予接受的。这个你大可放心。此外，你既然是当庭出示的，对方肯定已经进行了质证了，因为他所说的过了举证期限的话就是他质证意见的一部分。

[律师回复] 1、官官相护举报方式是向当地纪委或监察委进行举报。
2、相关法律规定，各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐工作，维护宪法和法律的尊严。

[律师回复] 被告住所地的人民法院对离婚官司具有管辖权，被告住所地与经常居住地不一致的，在经常居住地人民法院打。申请离婚的法定程序具体如下：
1、如果夫妻双方协议离婚的，双方到婚姻登记机关办理离婚登记，经过冷静期，申请办理离婚证；
2、如果夫妻双方诉讼离婚的，直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离婚的，判决生效，解除婚姻关系。

[律师回复] 这种情况就案子如果认为错判可以上诉或者申诉，就法官的行为有意见可以到法院信访窗口信访

[律师回复] 申请执行的期限从判决书、裁定书或者生效的行政法律文书规定的履行期限最后一日起计算。在法律文书中没有规定履行期限的，申请期间从该法律文书送达当事人之日起计算申请执行期间。申请人为公民的，申请期限为1年；申请人为行政机关、法人或其它组织的申请期限为180日。【法律依据】《民事诉讼法》第二百三十六条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。第二百三十九条，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。