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湖北省保险公司拒赔能否主张利息
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2024-07-31
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包同贺律师
执业认证
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执业：5年高级合伙人
专家导读
若保险公司无理拒赔，投保人可依法起诉要求利息。判决结果取决于法官公正裁决。若保险公司责任明确或投保人无重大过失，可聘律师维权。若保险公司拒赔合理，如风险事件不符条款，则无需付息，保费也可能不退。
一、湖北省保险公司拒赔能否主张利息
若保险公司因某种原因而拒绝对投保人进行理赔，当投保人决定向法院申诉维权时，则有权按照法律规定请求保险公司支付理应支付之利息费用。
然而，关于是否能够最终成功获得上述权益，取决于负责审理该案件的法官如何根据具体案情作出公正权威的裁决。一般来说，只有在保险公司确因其自身原因应当承担赔付责任，或投保人并未产生重大投保过失致使保险公司拒绝赔付，仅赔偿部分金额或长期拖延不履行赔付义务等特殊情形下，投保人方有必要聘请律师提供专业帮助，启动针对保险公司的诉讼程序并主张利息权益。
另外，倘若保险公司拒绝赔付的理由具有充分合理性，例如被保险人所面临的风险事件并不符合相关条款所规定的理赔条件，那么保险公司便无需支付任何利息，甚至可能连已收取的保费也无法全额退还。
《中华人民共和国保险法》第二十三条
保险人未及时履行保险金支付义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。
二、湖北省建帐前缴费与视同缴费一样吗
视同缴费期限及实际缴费期限之间之差异表明如下：
1.视同缴费期限泛指员工在其整个职业生涯中所积累的时长，在此期间，先前的实际缴费期限应参照国家相关法规进行认定和计算；
2.而实际缴费期限则是指员工在参与基本养老保险之后，严格依照规定按期足额缴纳基本养老保险费用的所累积的年数。
《社会保险费征缴暂行条例》第七条
缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
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补偿标准：耕地：55400元/亩；菜地：78668元/亩；果园：60940元/亩；茶园：60940元/亩；精养鱼池：60940元/亩；林地：38780元/亩；未利用地：22160元/亩
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湖北省的扶贫方式主要有那些?
[律师回复] 如何扶贫：
第
一，因地制宜地发展种植业、养殖业和加工业，合理地开发矿业,有计划地进行能源建设,发展交通运输业。
第
二，发展横向经济联合，把贫困地区开发和发达地区发展结合起来，引进信息、资金、技术、人才和管理经验。
第
三，组织发达地区和城市的工商企业、科研单位和中等专业学校、高等院校等与贫困地区建立长期联系，开展对口支援；组织能工巧匠和技术力量帮助贫困地区培训科技人才。
第
四，国家在资金、税收等方面采取特殊的优惠政策。分别情况减免一定的税收，资金适当集中，统筹安排，配套使用。扶贫是为帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、摆脱贫困的一种社会工作，旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产，改变穷困面貌。湖南省扶贫办主任A接受了红网采访，就湖南如何做好“精准扶贫”做出了解答——在整体的工作中，湖南扶贫发展主要把握了三条：坚持问题导向，有什么问题解决什么问题；坚持精准要求，改“大水漫灌”为“滴灌”，注重机制创新，在扶贫政策和措施上坚持落小、落细、落实；坚持政府和市场共同发力，注意扶贫资源、资金的整合，整体的探索在顶层设计上把握好大方向。在扶贫发展中，为改普惠为特惠政策，湖南探索走出了“四跟四走”产业扶贫新路子：“资金跟着穷人走，穷人跟着能人走，能人跟着产业项目走，产业项目跟着市场走”的产业扶贫思路。“四跟四走”的核心是把片区的产业发展和精准扶贫相结合，政府和市场相结合，发展要形成利益连结机制，这种产业帮扶模式改过去的给钱给物、打卡到户为直接帮扶、委托帮扶、股份合作。两年来，按照“四跟四走”产业扶贫模式，湖南省财政共安排专项扶贫资金7.2亿元，整合金融和社会资金50亿元，实施重点产业扶贫项目138个，精准帮扶40万扶贫对象增收，扶贫成效显著。扶贫要先扶志，贫困对象要有求富的愿望。另外，扶贫还有先扶智，要提高贫困对象自我发展的能力，对于老一辈的贫困对象，只能改善他们生活条件，对于新生劳动力，一定要着力提高他们自身的素质，从根本上解决问题，阻止贫困代际传递，如何真正提高贫困对象自我创收能力 要围绕就业发展做文章，农村劳务素质较低，贫困农户自身要谋求发展，同时政府要精准识别贫困劳务对象，做好劳务输出地和输入地的对接工作，提高管理和服务水平，通过政府引导稳定就业、扩大就业和提升就业，发挥政府助推、市场主导、社会中介的作用。
第
一，因地制宜地发展种植业、养殖业和加工业，合理地开发矿业,有计划地进行能源建设,发展交通运输业。
第
二，发展横向经济联合，把贫困地区开发和发达地区发展结合起来，引进信息、资金、技术、人才和管理经验。
第
三，组织发达地区和城市的工商企业、科研单位和中等专业学校、高等院校等与贫困地区建立长期联系，开展对口支援；组织能工巧匠和技术力量帮助贫困地区培训科技人才。
第
四，国家在资金、税收等方面采取特殊的优惠政策。分别情况减免一定的税收，资金适当集中，统筹安排，配套使用。扶贫是为帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、摆脱贫困的一种社会工作，旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产，改变穷困面貌。湖南省扶贫办主任A接受了红网采访，就湖南如何做好“精准扶贫”做出了解答——在整体的工作中，湖南扶贫发展主要把握了三条：坚持问题导向，有什么问题解决什么问题；坚持精准要求，改“大水漫灌”为“滴灌”，注重机制创新，在扶贫政策和措施上坚持落小、落细、落实；坚持政府和市场共同发力，注意扶贫资源、资金的整合，整体的探索在顶层设计上把握好大方向。在扶贫发展中，为改普惠为特惠政策，湖南探索走出了“四跟四走”产业扶贫新路子：“资金跟着穷人走，穷人跟着能人走，能人跟着产业项目走，产业项目跟着市场走”的产业扶贫思路。“四跟四走”的核心是把片区的产业发展和精准扶贫相结合，政府和市场相结合，发展要形成利益连结机制，这种产业帮扶模式改过去的给钱给物、打卡到户为直接帮扶、委托帮扶、股份合作。两年来，按照“四跟四走”产业扶贫模式，湖南省财政共安排专项扶贫资金7.2亿元，整合金融和社会资金50亿元，实施重点产业扶贫项目138个，精准帮扶40万扶贫对象增收，扶贫成效显著。扶贫要先扶志，贫困对象要有求富的愿望。另外，扶贫还有先扶智，要提高贫困对象自我发展的能力，对于老一辈的贫困对象，只能改善他们生活条件，对于新生劳动力，一定要着力提高他们自身的素质，从根本上解决问题，阻止贫困代际传递，如何真正提高贫困对象自我创收能力 要围绕就业发展做文章，农村劳务素质较低，贫困农户自身要谋求发展，同时政府要精准识别贫困劳务对象，做好劳务输出地和输入地的对接工作，提高管理和服务水平，通过政府引导稳定就业、扩大就业和提升就业，发挥政府助推、市场主导、社会中介的作用。
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湖北省户口在湖北工作，非武汉市，在湖北省交社保怎么交
[律师回复] 无雇工的个体工商户，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，可以个人身份参加企业职工基本养老保险和律图网。单位停保后个人续保可持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构或中心城区就近社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理；办理时限：社保经办机构为每月1-22日周一至周六，周六9：00-16：00、社区为每月1-20日工作日。
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湖北省的户口本在湖北省能补办身份证吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 异地补办身份证，没有户口本，不能办。
《中华人民共和国居民身份证法》规定
第八条居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。 第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由公安部门规定。
《中华人民共和国居民身份证法》规定
第八条居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。 第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由公安部门规定。
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湖北省湖北省红安县80岁老人高龄补贴多少钱？
[律师回复] 基础养老金最低55元。农村养老金计算如下：
1、养老金基础养老金个人账户养老金
2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）12。目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 （全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
1、养老金基础养老金个人账户养老金
2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）12。目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 （全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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湖北省信息公开的方式有哪些
一般来说，湖北省政府信息公开的方式主要有两种，一个就是依职权主动公开，也就是相关行政机关可以通过政府公报、网站、新闻发布会、广播电视等等方式公开告知群众，还有一个就是依照申请公开信息。
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征地拆迁
我的社保卡，在湖北省的湖北省可以在武汉用吗
[律师回复]
1、持有武汉市中心城区一代卡，可携带本人身份证原件到东西湖区社保局大厅2号或者7号窗口直接注销，再联系社保担当重新办理新卡。（武汉市中心城区包括江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、武汉经济开发区、东湖高新开发区，其余为远城区）
2、持有武汉市二代卡（所有城区），无需申请二代卡，只需本人携带身份证原件和已有二代卡到东西湖区社保局大厅2号窗口办理变更手续，现场在窗口填表即可。
3、持有湖北省内其他城市医保卡（如孝感黄冈等），需要本人携带身份证原件和已有外地卡到东西湖区社保局大厅2号窗口办理异地纳入，如果异地纳入不了，就需要到原办卡地注销，才可以申请办理武汉市医保卡。
4、市内一代卡注销或者二代卡变更后，原卡里的余额会被冻结，钱少最好把卡里余额用完后再注销或变更，如果卡里钱较多，一时用不完，注销或变更后只是把卡里余额进行了冻结，余额并未消失，以后再到注销城区参保或退休合并或全市联网后即可找回余额。
1、持有武汉市中心城区一代卡，可携带本人身份证原件到东西湖区社保局大厅2号或者7号窗口直接注销，再联系社保担当重新办理新卡。（武汉市中心城区包括江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、武汉经济开发区、东湖高新开发区，其余为远城区）
2、持有武汉市二代卡（所有城区），无需申请二代卡，只需本人携带身份证原件和已有二代卡到东西湖区社保局大厅2号窗口办理变更手续，现场在窗口填表即可。
3、持有湖北省内其他城市医保卡（如孝感黄冈等），需要本人携带身份证原件和已有外地卡到东西湖区社保局大厅2号窗口办理异地纳入，如果异地纳入不了，就需要到原办卡地注销，才可以申请办理武汉市医保卡。
4、市内一代卡注销或者二代卡变更后，原卡里的余额会被冻结，钱少最好把卡里余额用完后再注销或变更，如果卡里钱较多，一时用不完，注销或变更后只是把卡里余额进行了冻结，余额并未消失，以后再到注销城区参保或退休合并或全市联网后即可找回余额。
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湖北省户口可不可以在湖北省异地补办身份证
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 异地补办身份证，没有户口本，不能办。
《中华人民共和国居民身份证法》规定
第八条居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。 第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由公安部门规定。
《中华人民共和国居民身份证法》规定
第八条居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。 第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由公安部门规定。
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湖北省工伤赔偿办法主要讲了什么？朋友最近在湖北省遇到了这方面的问题，希望大家知道的告诉一下，谢谢了！
[律师回复]
1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。
1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
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你好，我是湖北省的，户口迁移到湖北，能在迁回湖北吗？
[律师回复]
1、向转入地公安局提交入户申请理由的书面报告
2、 户口簿、居民身份证、原件及复印件；以及婚育证明；（户口本首页及自己的那一页复印在一起）
3、填写 .两份《申请入户登记表》。
经过转入地的公安局审核批准后，由派出所通知申请入户人到派出所领取《准迁证》后回原户口所在地派出所办理户口迁出手续，领取《户口迁移证》，然后再凭《准迁证》第三联、《户口迁移证》、身份证及本市亲属户口簿到转入地的派出所办理入户手续。
1、向转入地公安局提交入户申请理由的书面报告
2、 户口簿、居民身份证、原件及复印件；以及婚育证明；（户口本首页及自己的那一页复印在一起）
3、填写 .两份《申请入户登记表》。
经过转入地的公安局审核批准后，由派出所通知申请入户人到派出所领取《准迁证》后回原户口所在地派出所办理户口迁出手续，领取《户口迁移证》，然后再凭《准迁证》第三联、《户口迁移证》、身份证及本市亲属户口簿到转入地的派出所办理入户手续。
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湖北省政府信息公开规定有哪些？
第一章 总则第三条 政府信息以公开为原则，不公开为例外。除下列以外的政府信息必须公开：1、国家秘密。2、商业秘密和个人隐私。3、政府机关作出具体行政行为之前，公开后可能影响国家利益、公共利益和执法活动的。4、法律、法规规定免予公开的其他政府信息。
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湖北省农村和湖南省城镇户口区别
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 城镇户口和农村缉袱光惶叱耗癸同含括户口差别大那都是以前的事情了。国家早就出台相关政策了。现在已经没有什么城乡差别了，城市户口和农村户口的待遇基本上都是一样的。甚至农村户口享受的政策还要更好些。什么社保、医保等等，现在的农村比很多城镇居民过得要好的多。尽买名车。城镇人口都没这么多优惠。都说现在农村户口最滋润。不仅如此，农村户口的人还可以分到土地，我同学就是农村户口，她说有地分她才不会去把户口转成城市户口呢。
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湖北省和湖北省的城镇户口和乡下户口有什么区别？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 区别：
1、非农户口相比农业户口有一个最大的区别就是城市有一个劳动再就业的政策，且政府对于农村的投入在就业方面和城市在就业方面的投入相比会少很多。
2、基本农业户口和非农业户口的大学毕业的人会有一个感触就是如果你是农业户口单位给你缴纳三险一金，如果是城镇户口则给你缴纳五险一金，其他基本都是一体化了。
3、在一些失业保险方面存在一定的差别。
4、农村户口会分有土地，不过城市没有。
5、在参军、退役、退役后自谋职业等方面城市户口的人员会比农业户口的人员获得的补贴更多。现在应当属于农村户口，住房公积金农村户口可以提取，每年只能提取一次,每年公积金提取时间在上半年6月和下半年12月。扩展资料：
户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。户口的载体为户籍（户口簿），是由公安机关户政管理机构所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。中国的户籍制度最早可以追溯到两千多年前的春秋战国时期。当时诸国征战，人口成为最重要的资源，没有之一。赋税、夫役、兵丁，皆出于人口。人类进入信息时代后，人们自由活动的范围更加广泛、相互交往更加频繁，户口管理所提供的住户人口基本信息也就日益成为人们生产生活、社会服务管理、国家行政司法都不可或缺的信息基础。户口管理也就成为近现代社会最主要的公共信息管理系统，其限制甚至职能将完全褪去，而协调、服务职能不断增强。因此，户口管理在未来社会不仅不会也不能被削弱，更不可能被“取消”，而只能依法科学地得到稳步强化，以便为公众生活、群体生产、社会服务、政府行政和国家其他行为提供更方便快捷的服务，发挥其应有的更广泛、多样、持续的巨大作用。
户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。户口的载体为户籍（户口簿），是由公安机关户政管理机构所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。中国的户籍制度最早可以追溯到两千多年前的春秋战国时期。当时诸国征战，人口成为最重要的资源，没有之一。赋税、夫役、兵丁，皆出于人口。人类进入信息时代后，人们自由活动的范围更加广泛、相互交往更加频繁，户口管理所提供的住户人口基本信息也就日益成为人们生产生活、社会服务管理、国家行政司法都不可或缺的信息基础。户口管理也就成为近现代社会最主要的公共信息管理系统，其限制甚至职能将完全褪去，而协调、服务职能不断增强。因此，户口管理在未来社会不仅不会也不能被削弱，更不可能被“取消”，而只能依法科学地得到稳步强化，以便为公众生活、群体生产、社会服务、政府行政和国家其他行为提供更方便快捷的服务，发挥其应有的更广泛、多样、持续的巨大作用。
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我现在在湖北，最近在法院处理诉讼费的问题，咨询大家关于湖北省诉讼费收费标准是什么的呢？
[律师回复] 财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分，按照
2.5%交纳;(注：简算公式：标的
2.5%+50元)
3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;(注：简算公式：标的 2%+550元)
4.超过20万元至50万元的部分，按照
1.5%交纳;(注：简算公式：标的
1.5%+1550元)
5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;(注：简算公式：标的 1%+4050元)
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;(注：简算公式：标的0.9 %+5050元)
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;(注：简算公式：标的 0.8%+7050元)
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;(注：简算公式：标的 0.7%+12050元)
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;(注：简算公式：标的 0.6%+22050元)
10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。(注：简算公式：标的 0.5%+42050元)
1.不超过1万元的，每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分，按照
2.5%交纳;(注：简算公式：标的
2.5%+50元)
3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;(注：简算公式：标的 2%+550元)
4.超过20万元至50万元的部分，按照
1.5%交纳;(注：简算公式：标的
1.5%+1550元)
5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;(注：简算公式：标的 1%+4050元)
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;(注：简算公式：标的0.9 %+5050元)
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;(注：简算公式：标的 0.8%+7050元)
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;(注：简算公式：标的 0.7%+12050元)
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;(注：简算公式：标的 0.6%+22050元)
10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。(注：简算公式：标的 0.5%+42050元)
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湖北省陪护工待遇
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 湖北省人社厅相关负责人介绍，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数等因素，我省拟将现行的1550元、1320元、1225元、1100元依次调整为1750元、1500元、1380元、1250元4档。小时最低工资标准由现行的16元、15元、14元、12.5元拟调整为18元、16元、14.5元、13元。
第一档的适用区域为武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区（汉南区）、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）。
第二档的适用区域为武汉市其余4个新城区，襄阳市襄城区、樊城区；宜昌市5个主城区。
第三档的适用区域为黄石市黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区、大冶市；十堰市茅箭区、张湾区；襄阳市襄州区、枣阳市，老河口市；枝江市；荆州市荆州区、沙市区；荆门市宝东区、掇刀区，京山县，钟祥市；鄂州市鄂城区、华容区、梁子湖区；孝感市孝南区，汉川市，应城市；黄冈市黄州区；咸宁市咸安区，嘉鱼县，赤壁市；随州市曾都区；恩施市；仙桃市；天门市；潜江市。
第四档的适用区域为神农架林区和其他县（市）。
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湖北省编制与信息公开原则是什么
湖北省编制与信息公开原则是不收费的原则，公开信息是不收任何费用的。公开信息有不对的情况下，政府需要进行告知并要求进行撤回的。公开的信息还有自由使用的原则等，总之公开信息对个人只有好处。
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征地拆迁
湖北省二胎准生证
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 湖北省计生政策规定是提倡一对夫妻生育两位子女。
家庭生育一孩和二孩子女的，不需要经过审批和办理准生证，实行登记服务制度。
《湖北省人口与计划生育条例》规定：
第三章生育调节
第十四条提倡一对夫妻生育两个子女。符合本条例规定条件的，经批准，可以再生育一个子女。禁止违法生育。
第十五条夫妻双方符合下列条件之一的，可以申请再生育一个子女：
(一)夫妻双方的两个子女中有残疾，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的；
(二)再婚夫妻一方无子女，另一方有一个子女，再婚后只生育一个子女的；
(三)再婚夫妻婚前有两个子女或者婚前合法生育多个子女的。
夫妻申请再生育子女时，合法收养的子女不计入子女数。
第十七条夫妻自主安排生育
第一个和
第二个子女，实行生育登记服务制度。
符合本条例规定再生育一个子女的，应当由夫妻双方向一方户籍所在地或者现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处申请办理《生育证》，并提交下列材料：
(一)结婚证、户口簿和双方居民身份证；
(二)其他符合本条例规定生育条件的证明。
对符合条件的，乡(镇)人民政府或者街道办事处应当自受理申请之日起10个工作日内发给《生育证》；对不符合条件的，应当书面告知当事人并说明理由。符合本条例
第十五条第
(一)项规定要求生育的，还应当由县级计划生育技术鉴定组织进行医学鉴定。
村(居)民委员会或者其他组织应当及时将《生育证》的发放情况进行公示，接受群众监督。本条例所规定的《生育证》应当使用省人民政府卫生计生行政部门统一的文本，不得收取任何费用。
夫妻双方均非本省户籍，现居住地在本省行政区域内的，申请再生育应当由夫妻双方向一方户籍所在地提出。
第十八条经批准再生育一个子女的，领取《生育证》后方可生育。因婚姻状况发生变化不再符合生育条件的，乡(镇)人民政府或者街道办事处应当撤回《生育证》，并书面告知当事人。但情形变化时女方已怀孕的，已领取的《生育证》继续有效。
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快速解决“婚姻家庭”问题
湖北省产假多少天
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。
《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条：晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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湖北省迁户口到湖北省户籍所在地派出所要开证明吗?
[律师回复] 以成都市的迁入条件为限，一般工作日为45天。
居住期满落户的前置条件
①在成都市办理了居住证，居住期满2年
②连续缴纳2年社保
③有产权住房（人均面积不低于16㎡）
居住期满落户所需资料
①《入户申请表》
②居住证（原件和复印件）
③入户人员户籍证明（或户口簿）及居民身份证（原件和复印件）
④合法固定住所证明（即在成都有房子，但不限面积，需要原件和复印件）
⑤省、市、区社保部门出具近2年的城镇职工基本养老保险（含综合社会保险）明细表（原件）
居住期满落户，这些事情必须要知道
①居住证满2年是指从第一次办理居住证的时间算起，2年可以不用连续。
②连续2年社保必须是不间断的，在你办理户口迁移的时候已经交满2年，并且在办理手续的时候依旧保持缴纳社保的。
③居住证是大成都范围内的即可，比如在主城区买了90㎡以下的房子，居住证是龙泉办理的也是可以的落户。
步骤：可以提前预约哦
①领取并填写《入户申请表》
③准备所需材料，到入户地公安局办证中心户口准迁证
③回原籍注销户口，开具户口迁移证（新生婴儿入户除外）
④回入户地的区（市）县公安局办证中心办理上户，领取户口簿
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2020湖北省工伤赔偿标准，湖北省工伤赔偿工资在怎么计算
[律师回复] 【法律意见】
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十
一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(十
二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。
(十
三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十
一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(十
二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。
(十
三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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湖北省征地赔偿标准
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对湖北省征地赔偿标准进行了解答，希望能解答您的问题。
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征地拆迁
湖北飞达在湖南省有电梯证吗
[律师回复] 由持证人本人或其现在的聘用单位按《关于建筑施工特种作业操作资格证书延期工作有关问题的通知》的相关要求准备操作资格证书延期所需材料，向就近的培训考核站提出申请。延期复核合格的，更换新的操作资格证书。到当地的建设厅办理可以办理，建筑施工特种作业操作资格证、申请建筑施工特种作业操作资格证书换证的持证人员应具备以下条件：
（一）持省住房和城乡建设厅或省建筑安全协会核发的建筑施工特种作业操作资格证；
（二）未超过相关工种规定年龄要求；
（三）身体健康状况适应相应特种作业岗位；
（二）住房和城乡建设厅或省建筑安全协会核发的《建筑施工特种作业操作资格证》正、副本原件。根据住房和城乡建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008]75号）。二，资格证书有效期为6年,逾期不办理换证手续的：
（一）建筑施工特种作业人员操作资格证换证申请表（详见附件）、省住房和城乡建设厅《建筑施工特种作业人员管理实施细则》及《关于建筑施工特种作业操作资格证书延期工作有关问题的通知》的要求。一、建筑施工特种作业操作资格证书有效期为6年；
（五）身份证复印件1份，审核申请人员是否符合延期条件，并向省建筑安全协会提交操作资格证书延期申请的下列材料；
（五）参加培训考核站或所在工作单位组织的继续教育，每年不少于24学时。三、各培训考核站应按《关于建筑施工特种作业操作资格证书延期工作有关问题的通知》的相关规定。需办理换证手续的建筑施工特种作业人员，应当于证书期满前3个月内；
（三）近期小一寸红底正面免冠照片2张；
（四）年度继续教育延期复核的相关资料，原证书有效期过期后自动失效；
（四）近2年内没有违章操作发生安全生产责任事故及违章操作记录未超过3次
（一）持省住房和城乡建设厅或省建筑安全协会核发的建筑施工特种作业操作资格证；
（二）未超过相关工种规定年龄要求；
（三）身体健康状况适应相应特种作业岗位；
（二）住房和城乡建设厅或省建筑安全协会核发的《建筑施工特种作业操作资格证》正、副本原件。根据住房和城乡建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008]75号）。二，资格证书有效期为6年,逾期不办理换证手续的：
（一）建筑施工特种作业人员操作资格证换证申请表（详见附件）、省住房和城乡建设厅《建筑施工特种作业人员管理实施细则》及《关于建筑施工特种作业操作资格证书延期工作有关问题的通知》的要求。一、建筑施工特种作业操作资格证书有效期为6年；
（五）身份证复印件1份，审核申请人员是否符合延期条件，并向省建筑安全协会提交操作资格证书延期申请的下列材料；
（五）参加培训考核站或所在工作单位组织的继续教育，每年不少于24学时。三、各培训考核站应按《关于建筑施工特种作业操作资格证书延期工作有关问题的通知》的相关规定。需办理换证手续的建筑施工特种作业人员，应当于证书期满前3个月内；
（三）近期小一寸红底正面免冠照片2张；
（四）年度继续教育延期复核的相关资料，原证书有效期过期后自动失效；
（四）近2年内没有违章操作发生安全生产责任事故及违章操作记录未超过3次
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快速解决“工伤赔偿”问题
湖北社保卡在湖北省内注销和纳入的区别
[律师回复] 您可通过微信关注“湖北12333”-“微服务”-“服务大厅”-“制卡进度”，输入身份证号码和姓名查询社保卡信息。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在湖北省范围内实行社保卡“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了二代社保卡的人员，在武汉市参保后是无法再申领社保卡的，对于这类人员，目前采取以下措施：
1、持社保卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因社保卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。原社保卡注销或省内异地社保卡纳入均不影响原社保参保缴费记录。同一时间段，社保参保人只能建立一个社会保险关系，不得重复参保社保，不得重复享受社保待遇。
1、持社保卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因社保卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。原社保卡注销或省内异地社保卡纳入均不影响原社保参保缴费记录。同一时间段，社保参保人只能建立一个社会保险关系，不得重复参保社保，不得重复享受社保待遇。
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湖北省2018年平均工资
[律师回复] 解答如下, 什么是在岗职工平均工资
在岗职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。此外，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。
在岗职工平均工资怎么算
职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
计算公式为：职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。
由于离岗职工的生活费已不计入工资总额，因此上式的职工平均人数实际上是在岗职工平均人数，式中的职工工资总额也是在岗职工的工资总额。但1997年及以前的职工工资总额包含了离岗职工生活费，而1998年后则不包括。为了与历史资料可比，职工平均工资可分为在岗职工平均工资和离岗职工平均生活费。
根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济和港澳台投资经济单位，包括城镇的私营企业和个体工商户。并且，工资总额统计的是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
2018年全国在岗职工平均工资
社保查询网客户端2018年5月15日电（振西）国家统计局发布《2017年城镇单位就业人员平均工资》，该数据表明2017年全国平均工资数据正式出炉，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，比上年增长
10.0；城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，比上年增长
6.8，从分行分析，业平均工资水平突破13万元为最高，连续两年超过金融业，位列各行业门类首位。
根据最新公布数据企业工资增幅提高是拉动平均工资增长的主要动力。2017年城镇非私营单位平均工资增长10.0，企业、事业、机关和其他单位分别拉动城镇非私营单位工资增长
5.5、
2.7、
1.6和0.2个百分点。
2018年各省在岗职工平均工资
近日，国家统计局公布的数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元。随后，各省份陆续公布当地的平均工资水平。截至6月1日，全国至少有20个省份公布2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平。
一、北京分别以131700元和70738元暂居首位
从目前统计的数据来看，非私营单位方面，超过全国工资水平74318元的只有北京、浙江、广东、江苏、青海5省市；私营单位方面，除暂未公布数据的云南、内蒙古、黑龙江，超过全国水平45761元的只有北京、广东、重庆、江苏、浙江。
2017年，北京全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元，两项平均工资均暂列各地首位。
二、河南、山西平均工资分别处于较低水平
从已经公布的数据来看，多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元，城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。城镇非私营单位就业人员年平均工资方面，河南较低，为55495元；城镇私营单位就业人员年平均工资方面，山西较低，为31745元
在岗职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。此外，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。
在岗职工平均工资怎么算
职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
计算公式为：职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。
由于离岗职工的生活费已不计入工资总额，因此上式的职工平均人数实际上是在岗职工平均人数，式中的职工工资总额也是在岗职工的工资总额。但1997年及以前的职工工资总额包含了离岗职工生活费，而1998年后则不包括。为了与历史资料可比，职工平均工资可分为在岗职工平均工资和离岗职工平均生活费。
根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济和港澳台投资经济单位，包括城镇的私营企业和个体工商户。并且，工资总额统计的是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
2018年全国在岗职工平均工资
社保查询网客户端2018年5月15日电（振西）国家统计局发布《2017年城镇单位就业人员平均工资》，该数据表明2017年全国平均工资数据正式出炉，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，比上年增长
10.0；城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，比上年增长
6.8，从分行分析，业平均工资水平突破13万元为最高，连续两年超过金融业，位列各行业门类首位。
根据最新公布数据企业工资增幅提高是拉动平均工资增长的主要动力。2017年城镇非私营单位平均工资增长10.0，企业、事业、机关和其他单位分别拉动城镇非私营单位工资增长
5.5、
2.7、
1.6和0.2个百分点。
2018年各省在岗职工平均工资
近日，国家统计局公布的数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元。随后，各省份陆续公布当地的平均工资水平。截至6月1日，全国至少有20个省份公布2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平。
一、北京分别以131700元和70738元暂居首位
从目前统计的数据来看，非私营单位方面，超过全国工资水平74318元的只有北京、浙江、广东、江苏、青海5省市；私营单位方面，除暂未公布数据的云南、内蒙古、黑龙江，超过全国水平45761元的只有北京、广东、重庆、江苏、浙江。
2017年，北京全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元，两项平均工资均暂列各地首位。
二、河南、山西平均工资分别处于较低水平
从已经公布的数据来看，多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元，城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。城镇非私营单位就业人员年平均工资方面，河南较低，为55495元；城镇私营单位就业人员年平均工资方面，山西较低，为31745元
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