关于诉讼程序,以下是具体步骤的阐述:
首先,由原告向人民法院提交书面形式的起诉状以及相关证明材料的副本;
其次,法院在接收了原告所递交的各项文件和资料后,将会对其进行细致的审查;接下来,法院将会在经过全面评估后作出是否受理的决定,并且正式立案;从法院决定立案之日算起,五个工作日内,原告的起诉状副本会被送达给被告,同时被告也必须要收到书面通知,告知他们应该准备好书面辩护意见;在被告收到法院发送的起诉状副本之后的十五天之内,他们需要提交一份书面的辩护意见;在这个阶段结束后,审判过程中的法庭调查、辩论等环节将会依次展开;
最后,根据案情的实际情况,法院可能会选择进行调解或直接做出判决。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
二、保险报停需要什么手续
关于社会保险停缴手续的流程如下:
首先需由员工亲自递交停保申请及相关资料;
其次,社保经办机构将对其进行详细审查;
最后,在确认无误后,完成相应的停保操作。具体而言,在此过程中,员工需要提供参加社会保险人员减少表及个人劳动合同解除证明等有效文件,并前往用人单位所在地区的社会保险行政主管部门进行登记办理。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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