特殊工种工龄折算最新文件具体内容是什么

最新修订 | 2024-08-03
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孟理昕律师
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专家导读 特种工种工龄折算遵循国务院相关暂行办法。在低温或高温环境下工作的年限,将按1.3倍计算;直接接触有害物质的员工,其工龄将视为延长1.6倍。具体折算方法请参照相关政策。
特殊工种工龄折算最新文件具体内容是什么

一、特殊工种工龄折算最新文件具体内容是什么

特种工种工龄折算事宜遵照国务院关于工人退休退职的暂行办法等相关规定执行。若您在低温环境或高温环境下持续工作,我们将这部分时间乘以1.3进行计算。对于需要直接接触有害物质的员工,他们的工龄会被视为1.6倍的延长。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休 

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、特殊工种工龄折算文件的依据在哪里

关于特殊工种工龄折算的相关细则主要来自于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及其他相关法律法规的制定与执行。

具体来说,针对那些长期处于低温或高温等特殊工作环境中的职工,在对他们的连续工龄进行核算时,若他们在此类工作场所工作了整整一年,则可以被视为已有一年零三个月的工作经历。

同时,对于那些直接接触有害物质并对身体健康造成潜在威胁的职工,在计算他们的连续工龄时,如果他们已经在这类岗位上工作了一整年,那么这一年将被视为已有一年零六个月的工作经验。这些特别的工龄折算规定的初衷在于确保广大职工的合法权益得到充分保护,并且能够推动劳动法的公正实施。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

关于特种工种工龄折算的相关规定遵从国务院颁布并实施的相关暂行办法。若员工在极低或极高温度环境中从事工作,其累积工作年限将按照1.3倍予以计算;而对于直接接触有害物质的职业劳动者,其累积工作年限将会视作延长至1.6倍。关于详细的折算方法,敬请参阅相关的现行法规或政策文件。

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特殊工种工龄折算文件的依据在哪里
特殊工种工龄折算政策主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规。对于在低温、高温等特殊环境及接触有害物质的职工,其工龄计算有额外折算。工作满一年,可折算为一年零三个月或一年零六个月的工作经验。此举旨在保护职工权益,促进劳动法公正实施。
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特殊工种退休时是否折算工龄?
[律师回复] 对于特殊工种退休时是否折算工龄?这个问题,解答如下, 是这样规定的:关于折算缴费年限的计算。从事矿山井下、高温等工种,每工作一年折算1年零3个月缴费年限;从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限缉发光菏叱孤癸酞含喀;从事高空或繁重体力劳动不折算。1992年1月1日后从事特殊工种年限不折算缴费年限,1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年。不按特殊工种退休人员不折算缴费年限。依据:劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函劳社厅函〔2000〕143号(2000年11月30日)山西省劳动和社会保障厅:你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉,经研究,现函复如下:在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前,职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限,可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄,其折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后,职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。
特殊工种退休时是否折算工龄?
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特殊工种工龄折算有哪些新规定?
特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间,仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限,但换算的缴费年限不得超过距离法定正常退休年龄的提前年限。换算的缴费年限,只能作为计算过渡性养老金的缴费年限,不参与基础性养老金和平均缴费指数的计算。
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特殊工种是什么,特殊工种退休年龄是多少
[律师回复] 司机就是一种特殊工种,从事特殊工种人员可以办理提前退休手续。但以往按国家规定,特殊工种提前退休政策只在国有企业及城镇集体中实行,部分国有企业及城镇集体企业改制为私企、外企及其他类型的企业后,在改制后的企业从事特殊工种时间如何认定成了空白。为此,近日省劳动保障部门出台了“过渡性办法”,规定私企、外企特殊工种年限认定改制5年内从事时间可与改制前合并计算。  按规定,国有及城镇集体企业改制为私有、民营或非国有控股企业后,职工自改制之日起5年内所从事特殊工种的时间,可与改制前从事特殊工种的时间合并计算为特殊工种提前退休的年限,符合提前退休条件的可办理提前退休。与国有或城镇集体企业解除劳动关系后,以个体经营或以其他形式灵活就业后所从事的特殊工种工作时间,不再作为提前退休的工作年限。  达到特殊工种提前退休年龄,但不超过法定退休年龄,由于单位留用或本人原因未及时办理提前退休手续的,以实际办理退休手续的时间为正式退休时间,其基本养老金标准按退休当期的计发办法核定。  对确实从事特殊工种,但由于职工档案记载不清造成特殊工种无法认定的,应当由参保人员所在企业负责。对于本意见下发前正常生产企业的参保人员,确实从事过特殊工种工作,但由于种种原因原始档案殊工种情况记载不清的,企业及主管部门应当按照有关规定,通过职工历年工资表、出勤表、特殊津贴费补助表等相关原始有效材料为其建立健全特殊工种档案。参保人员达到特殊工种提前退休年龄时,档案记载情况与工资表、出勤表等相关材料相吻合,并经过本单位公示无异议后,方可确定其特殊工种提前退休资格。  另外,目前各行业企业所执行的特殊工种名录,为1998年以前原劳动部会同卫生部、各行业主管部门共同确定的。各地特殊工种目录要严格按照该目录执行。不同行业内的企业之间不能参照执行。国家已经明确的一些行业的特有工种也不能参照特殊工种执行。
特殊工种工龄怎么算
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 计算公式:国家特殊工种工龄的计算方法:是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前,职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限,可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄,其折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后,职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。据市人力资源和社会保障局工作人员介绍,从事特殊工种和在特殊工作环境中工作的工人连续工龄可以进行折算,比如说井下矿工或者是在低温工作场所以及高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄的时候,每在这种场所工作一年,工龄可以按照一年零三个月来计算从事提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸以及化学、兵工等工作,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄的时候,每从事一年这样的工作,按照一年零六个月来计算。扩展资料:工龄计算:工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算公式:工龄计算公式  计算工龄的步骤已完成,公式如下:A3DAD(D3,3,)年D(DAD(D3,3,),1)个月D(DAD(D3,3,d),1)日A3为计算出的工龄,D3为入职入期,3是当前日期。有某位同事申请了停薪留职后再复职,停职时间段为5个月4日,如何用A3的正常工龄减去停职时间,得出实际的在职工龄如直接用正常入职时间减停职时间,公式更改如下:3为停职时间的5个月,3为停职时间的4天,:A3DAD(D3,3,)年D((DAD(D3,3,)-3),1)个月D((DAD(D3,3,d)-3),1)日假设用正常的入职工龄1年9个月21日 - 停职时间5个月4日 在职工龄1年4个月17日。再假设用正常的入职工龄1年2个月3日 - 停职时间5个月4日 在职工龄1年-3个-1日。方法分类: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
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职工从事特殊工种的工作年限如何折算工龄
根据《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》的规定:在计算连续工龄时,凡从事井下、高温工作的时间,每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间,每年按一年零六个月计算。
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怎样算特殊工种工龄?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 计算公式:国家特殊工种工龄的计算方法:是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前,职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限,可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄,其折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后,职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。据市人力资源和社会保障局工作人员介绍,从事特殊工种和在特殊工作环境中工作的工人连续工龄可以进行折算,比如说井下矿工或者是在低温工作场所以及高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄的时候,每在这种场所工作一年,工龄可以按照一年零三个月来计算从事提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸以及化学、兵工等工作,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄的时候,每从事一年这样的工作,按照一年零六个月来计算。扩展资料:工龄计算:工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算公式:工龄计算公式  计算工龄的步骤已完成,公式如下:A3DAD(D3,3,)年D(DAD(D3,3,),1)个月D(DAD(D3,3,d),1)日A3为计算出的工龄,D3为入职入期,3是当前日期。有某位同事申请了停薪留职后再复职,停职时间段为5个月4日,如何用A3的正常工龄减去停职时间,得出实际的在职工龄如直接用正常入职时间减停职时间,公式更改如下:3为停职时间的5个月,3为停职时间的4天,:A3DAD(D3,3,)年D((DAD(D3,3,)-3),1)个月D((DAD(D3,3,d)-3),1)日假设用正常的入职工龄1年9个月21日 - 停职时间5个月4日 在职工龄1年4个月17日。再假设用正常的入职工龄1年2个月3日 - 停职时间5个月4日 在职工龄1年-3个-1日。方法分类: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
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