法院判决不公正去哪里投诉

一、法院判决不公正去哪里投诉

若您认为所获得的法院裁决存在偏颇，有几种方式可供您选择以进行相应的申诉：入院投诉。您可向法院内部各个部门提出申诉，如：向执行庭的庭长、部门领导、法院院长或者受理本案件的主要裁判者反馈您的不满。转至检察院投诉。检察院对法院具有监督职责，倘若您认为法院的判罚确实有所误导，请将您的疑虑告知检察院并请求发起抗诉程序。联系纪检监察部门。

可尝试联系本地政府机构的纪检监察部门或法院内部的纪检监察部门，提供有关法官工作表现的具体信息及您个人所掌握的相关证据材料向上级人民法院投诉。如一审裁决结果不尽公平，可在法律规定的上诉期限内递交上诉申请；若是已有生效判决，也可在其生效日后的六个月内提出再审请求。网络投诉平台。

请利用互联网中的各网站平台进行投诉，例如：访问中华人民共和国最高人民法院、中华人民共和国最高人民检察院的官方网站及中国纪检监察网等，以获得在线举报渠道。当您进行上述投诉过程中，务必详细描述承办法官的渎职行为或者工作欠缺之处，以及涉及到违纪违规的相关实证资料。若在投诉之后仍未能妥善解决问题，建议您尝试使用12337国务院处理政法干部举报网络平台或者拨打全国纪检监察机构通用举报热线12388进行更深入的报告。

《刑事诉讼法》第二百二十九条被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉。人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内，应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人。

二、法院判决不构成合同诈骗罪怎么办

在用人单位和劳动者之间建立全日制用工关系时，根据现行法律规定，仅仅基于口头协议的合同并不被认定为正规劳动合同。在这种情况下，劳资双方必须在劳务聘用之日开始的一个月内向有关部门提交正式的书面劳动合同备案；但如果双方选择了非全日制用工模式，则可以自由决定是签署书面合同还是通过口头协商来确立雇佣关系。对于涉及到口头劳动合同纠纷的处理，以下几个方面的因素应当作为重要考虑因素：

首先，原被告双方都应该竭力保留所有与案件相关的证据材料。由于口头合同没有书面文件作为证明，因此双方当事人需要利用诸如短信、电子邮件、录音录像等有效手段，来证明口头合同的确已经生效；

其次，如果双方无法就赔偿金额达成一致意见，那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决争议。受害者可以向劳动争议调解机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁申请，由这些部门根据双方的陈述以及提供的证据进行调解或者做出仲裁判定；

最后，如果仲裁结果仍然不能令原告方感到满意，他们依然拥有权利向法院提起诉讼，寻求更为公正合理的解决方案。在这种情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供证据的认真审查之后，将会依法做出最终的判决裁定。

《治安管理处罚法》第四十九条

盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：

情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

如果对于法院的判决结论存在质疑和疑惑，您有权选择入住到相关机构进行申诉、展开诉讼程序转而寻求检察机关的援助、直接联繫媒体监督部门或者上级人民法院，亦或是利用现今发达的网络投诉平台来反映情况。在进行投诉的过程中，请务必详尽地阐述法官所涉及的渎职行为或者工作上的疏忽，并且附带上相关的证据作为佐证。如果以上措施并未能解决问题，那么您还可以考虑通过使用国务院专门针对政法干部日常举报的网络平台或者拨打举报电话12388来进一步维护自己的权益。