职务侵占罪作为一种典型的侵犯财产类型犯罪,其在中华人民共和国现行法律制度下的相关法规中得到了明确规定。该罪行所侵害的主要对象,系公司、企业或其他组织的财产所有权;从犯罪行为的客观方面来看,主体实施了公司、企业以及其他机构内部员工借助职务便利,非法占有本单位财物,且涉案金额达到了较大规模的违法行为。
《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
中华人民共和国刑法对于职务侵占罪有所明确定义,其主要涉及到侵犯公司、企业或其他类似组织的合法财产权益等方面。此类犯罪行径通常是指被告人通过利用自身身为公司职员所享有的职务便利条件,以非法手段对本单位财物实施侵占,且侵占数额达到了相当程度。必须指出的是,这种类型的侵犯财产权利的刑事违法行为,对于相关组织的经济利益造成了不可忽视的损失,因此被认为是十分严重的社会危害性行为,理应受到法律的严厉惩处。
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