3个人合伙开公司股权怎么分配

最新修订 | 2024-08-09
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包敬立律师
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专家导读 三人公司股权分配方案 三人创立公司时,股权分配可采用以下方法: 1.均分股份,三人共同参与经营; 2.按投资金额占比分配股权,出资多者占更大比例; 3.差异化分配,如33%、33%、34%股权比例。合伙人可用实物、技术或资金入股。
3个人合伙开公司股权怎么分配

一、3个人合伙开公司股权怎么分配

关于三个人股权的分配问题,可以采取以下几种方案并行:

1.对股份进行均匀平摊,这样三人都有权参与公司的日常经营和管理;或者

2.按照每个人的投资金额占比来决定其获享的股权比例,比如出资最多的那位人士将占据至少40%甚至更多的股权;亦或是

3.依据各投资者之间的投资额度差距,采用安排为33%、33%以及34%的股权构成比例,这便是所谓的“差异化”分配模式。在上述所有可能的方式中,合伙人既可用实体财产(包括房产、车辆等)作价入股,也可赋予技术专利或资金款项作为股份。

合伙企业法》第十七条

合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。以非货币财产出资的,依照法律、行政法规的规定,需要办理财产权转移手续的,应当依法办理。

二、3个人合伙开公司需要注意什么

当我们商议组建公司时,务必要深思熟虑以下几点至关重要的方面:

首先,必须明确各个合伙人的投资占比安排。不论参与形式如何,对于每位合伙人所投入的资金数额、期限及方式,都应做到详尽而具体的规划设定,唯有如此,在突发状况诸如争议或欠款发生时,我们才能更加高效地界定各自的责任范围,防止纷争的产生,其次,我们还需明晰各合伙人应享有的权益以及负担的职责。从利而言之,这些权益涵盖了共有财物所有权、经营管理权力、投票权及监管权、分享盈余权益以及查看账簿的权力;而于义务层面,则涉及到按比例足额出资、共同承担经营亏损与债务、在退出合作之后继续保守商业机密的承诺以及遵守竞业禁止义务等内容。只有明确了各方的权利义务,我们的公司才有可能实现顺畅运营的目标。在此基础之上,我们还应对合伙人的身份资质进行全面考查。即使考虑与亲朋好友联合创业,在正式建立公司之前,仍须对每位合伙人的资格进行严格的审查,这包括但不限于合伙人的品格、经营能力、家庭社会背景、经济实力、是否背负重大外债等等方面。

最后,财务账目务必要梳理清晰。在成立合伙企业过程中,财务问题应被高度重视起来。一旦我们将财务理顺,即便出现财务纠纷,我们也有充足的依据进行处理,避免对合伙双方的利益和情感造成不良影响。

公司法》第二十七条

股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权土地使用权;

等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。

在三位志同道合之人共创公司的过程中,对于股权的分配可以采取以下几种方式:同等比例地划分股权,意味着每个人都持有相同份额的股票并参与到企业的日常运作和决策过程之中;依据投资金额所占的比重来分配股权,一般而言,出资金额较多的那位股东将持有更多的股权;实施不同程度的股权差异化分配策略,比如分配给每位股东的股权比例为33%、33%以及34%等。此外,合伙人也可以选择以实物资产、技术知识或者资金投入作为其持有的股份。

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1、股东有参与经营管理的情况下可以适当地增加股份,不参与经营的股东应适当减少股份分配。2、出资的一方如果有投入技术的话也可以适当地增加那一方的股份分配。3、如果存在其他影响股份分配的因素的,需要股东自行通过协议确定。
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一、可以在设立时,在公司章程中或者股东设立协议中明确约定,不以出资比例分配红利,而是以双方约定的比例分配红利。
二、可以在公司设立后,由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。
股权比例一般按出资份额分配,评估一下各自出资的价值、场地、经验这些怎么估值是需要商量的,需要一致认同。公司法允许股权分配实行公司自治原则,怎么分配都不限制。考虑经营风险,可以先确定一个分配标准,然后附加条件,约定在什么条件下调整股权。在前期贡献大的一方可以多分点股份,然后后期按经营成果适当调整,约定一方到时以什么代价出让多少股份。这些约定写进股东协议就可以了。
最后建议预留30%左右的股权做为以后的追加和公司的再投入。要明确的确定劳力方在公司管理发展方向的领导决策权,同时应在合同中提出四人以后再追加投资或者撤资等方面的问题,然后还应该提出劳力方有优先购买(剩余或撤股的股权)权。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
合伙人的股份怎么分配
[律师回复] 涉及到出资的方式、技术出资需要评估,劳力不得作为出资。如果该股东未能就技术评估出资,而又想占有更高的股份。
一、可以在设立时,在公司章程中或者股东设立协议中明确约定,不以出资比例分配红利,而是以双方约定的比例分配红利。
二、可以在公司设立后,由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。
股权比例一般按出资份额分配,评估一下各自出资的价值、场地、经验这些怎么估值是需要商量的,需要一致认同。公司法允许股权分配实行公司自治原则,怎么分配都不限制。考虑经营风险,可以先确定一个分配标准,然后附加条件,约定在什么条件下调整股权。在前期贡献大的一方可以多分点股份,然后后期按经营成果适当调整,约定一方到时以什么代价出让多少股份。这些约定写进股东协议就可以了。
最后建议预留30左右的股权做为以后的追加和公司的再投入。要明确的确定劳力方在公司管理发展方向的领导决策权,同时应在合同中提出四人以后再追加投资或者撤资等方面的问题,然后还应该提出劳力方有优先购买(剩余或撤股的股权)权。
《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
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第四十五条 合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙:
(一)合伙协议约定的退伙事由出现;
(二)经全体合伙人一致同意;
(三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;
(四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
第四十六条 合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。
第四十七条 合伙人违反本法第四十五条、第四十六条的规定退伙的,应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。
第四十八条 合伙人有下列情形之一的,当然退伙:
(一)作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;
(二)个人丧失偿债能力;
(三)作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者被宣告破产;
(四)法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格;
(五)合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。
合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的,该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。
退伙事由实际发生之日为退伙生效日。
第四十九条 合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:
(一)未履行出资义务;
(二)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;
(三)执行合伙事务时有不正当行为;
(四)发生合伙协议约定的事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退伙。
被除名人对除名决议有异议的,可以自接到除名通知之日起三十日内,向人民法院起诉。
第五十条 合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意,从继承开始之日起,取得该合伙企业的合伙人资格。
有下列情形之一的,合伙企业应当向合伙人的继承人退还被继承合伙人的财产份额:
(一)继承人不愿意成为合伙人;
(二)法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格,而该继承人未取得该资格;
(三)合伙协议约定不能成为合伙人的其他情形。
合伙人的继承人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经全体合伙人一致同意,可以依法成为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。全体合伙人未能一致同意的,合伙企业应当将被继承合伙人的财产份额退还该继承人。
第五十一条 合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。
退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算。
第五十二条 退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法,由合伙协议约定或者由全体合伙人决定,可以退还货币,也可以退还实物。
第五十三条 退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。
第五十四条 合伙人退伙时,合伙企业财产少于合伙企业债务的,退伙人应当依照本法第三十三条第一款的规定分担亏损。
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合伙人股权分配该怎么做
股权分配可以根据企业情况进行灵活调整。从法律角度分析,出资比例决定股权比例。但在企业的实际运营中,为了保持企业的生命力,股权比例也应当考虑创始人的贡献和价值,所以创始人应当预留股权调整的空间,定期讨论审查调整股权比例。
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