2024小微企业标准是怎样的

最新修订 | 2024-08-09
浏览10w+
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:5387人
专家导读 2024年小微企业认定标准:工业企业年应纳税所得额不超30万元,员工不超过100人,资产不超3000万元;其他类型企业年应纳税所得额不超30万元,员工不超过80人,资产不超1000万元。具体标准因行业而异,需综合考虑企业所处行业特征。
2024小微企业标准是怎样的

一、2024小微企业标准是怎样的

针对小型企业、微型企业以及家庭作坊式企业、个体工商户的总称定义为“小微企业”这一术语,我国采取了与之相对应的认定标准。该标准主要以企业从业员工规模、年营业收入总量及资产总额等财务数据,辅以考虑企业所处行业的具体特征而作出确定。

(一)对于工业企业而言,凡其年应纳税所得额未突破人民币30万元的上限,且其员工总数不多于100名,资产总额不超过3,000万元,即可符合小微企业的认定条件;

(二)至于其他类型的企业,如科技型、服务型或贸易型等,只要其年应纳税所得额未超出人民币30万元,员工总数不超过80名,资产总额不越过1,000万元,亦可顺利地被归入小微企业范畴。

然而值得注意的是,小微企业的具体认定标准在不同的行业之间存在差异。这些行业覆盖了农业、林业、畜牧业、渔业等传统产业,工业、建筑业、批发业、零售业、交通运输业、仓储业、邮政业、住宿业、餐饮业、信息传输业、软件和信息技术服务业、房地产开发经营、物业管理、租赁和商务服务业等热点领域。因此,建议你参照企业所涉足的行业领域进行综合判断,以便准确核定其是否具备小微企业的资质。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条

企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:

(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;

(二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。

二、2024小微企业认定标准是怎样的

v我们需关注以下三大评价标准:

首先,以固定资产总额作为衡量基准,对工业类企业而言,其规模不得超越3000万元;而对于其他类型的商业企业来说,则为1000万元。

其次,我们以就业人员总数作为重要参考依据,工业类企业的员工数量不可超出100人;其他类别的商业企业中,员工数量上限设定在80人之内。

最后,将税收指标纳入评估范畴,要求这些企业的年度应纳税所得额避免超出30万元。凡能在上述三项标准下达标的,均可视为税务法规所定义的小型以及微型企业。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条

企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:

(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;

(二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。

关于2024年度小微企业的评定标准,按照工业行业的特性,其年应税所得额上限为三十万元整,同时员工总数不得超过百名,资产规模亦限制在叁仟万元以内;至于其它行业类型的企业,年应税所得额则设定为不得高于三十万元人民币,且员工数量限定在捌拾人以下,资产总额也被严格控制在壹仟万元之内。当然,这仅仅是一个通用性的指导方针,实际评定标准可能根据各行业的特点进行调整和深化。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文2.1千字,阅读时间约8分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6690位律师在线平均3分钟响应99%好评
2024小微企业标准是怎样的
一键咨询
  • 134****4740用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****1615用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****0432用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****4740用户2分钟前提交了咨询
    137****8507用户2分钟前提交了咨询
    176****5433用户2分钟前提交了咨询
    153****0536用户2分钟前提交了咨询
    145****4458用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****8554用户2分钟前提交了咨询
    154****1486用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****5472用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****8454用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****3351用户2分钟前提交了咨询
    137****5551用户3分钟前提交了咨询
    133****7203用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
小微企业标准是什么?
1、资产总额,工业企业不超过3000万元,其他企业不超过1000万元。2、从业人数,工业企业不超过100人,其他企业不超过80人。3、税收指标,年度应纳税所得额不超过30万元。符合以上三个标准的才是小微企业。
10w+浏览
公司经营
请问一下2024年以后退休企业退休能那多少钱?
[律师回复] 2019年退休职工工资规定:参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为19
5、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1。扩展资料:最新退休工资计算方法按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年。退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。基本养老金的计发办法:
1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。
2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1120、综合性补贴:125元、过渡性养老金。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
小微企业标准是什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着小微企业标准是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
公司经营
小微企业担保方式有哪些,小微企业担保有哪些
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 小微企业担保方式有哪些 一、法人担保 1、符合政策规定的融资性担保公司提供的保证担保。 2、同时须满足以下条件的法人提供的保证担保: (1)优质国有控股企业。 (2)行业发展前景良好的优质大型企业的母公司为其子公司提供保证担保。 (3)供应链融资业务中优质核心企业为其上下游企业提供保证担保。 二、自然人担保 小微企业授信业务原则上均要求授信企业实际控制人或法定代表人或主要股东个人及配偶提供连带担保责任;其中民营企业必须要求企业实际控制人或法定代表人或主要股东个人及其配偶或家庭资产主要拥有人提供连带担保责任。 三、抵押物担保 以符合条件的住房作为抵押物的,抵押率最高不超过70%;以符合条件的商用房作为抵押物的,抵押率最高不超过60%;以符合条件的工业厂房作为抵押物的,抵押率最高不超过50%。 需要注意的是,中小微企业贷款必须用于本企业生产经营,不得用于转贷、委托贷款、并购贷款、国家产业政策禁止和限制的项目贷款,以及参与民间借贷和投资资本市场。中小微企业贷款不包括房地产公司贷款、融资平台公司贷款和非生产经营性固定资产投资项目贷款。 小微企业担保贷款的条件如下: 第一,企业是经过工商行政管理部门批准并且登记的。 第二,企业有着核算的能力,有自己的经营模式和健全的企业规定。 第三,企业在银行开立了基本账户,若需要申请贷款,还需要开立一般存款账户。 第四,企业可持续发展,有一定的运营钱,并且实收资本不低于注册资本。
问题紧急?在线问律师 >
6690 位律师在线,高效解决问题
小微企业标准是什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对小微企业标准是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
公司经营
小微企业担保有哪些方式,哪些是小微企业担保方式
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 小微企业担保方式有哪些 一、法人担保 1、符合政策规定的融资性担保公司提供的保证担保。 2、同时须满足以下条件的法人提供的保证担保: (1)优质国有控股企业。 (2)行业发展前景良好的优质大型企业的母公司为其子公司提供保证担保。 (3)供应链融资业务中优质核心企业为其上下游企业提供保证担保。 二、自然人担保 小微企业授信业务原则上均要求授信企业实际控制人或法定代表人或主要股东个人及配偶提供连带担保责任;其中民营企业必须要求企业实际控制人或法定代表人或主要股东个人及其配偶或家庭资产主要拥有人提供连带担保责任。 三、抵押物担保 以符合条件的住房作为抵押物的,抵押率最高不超过70%;以符合条件的商用房作为抵押物的,抵押率最高不超过60%;以符合条件的工业厂房作为抵押物的,抵押率最高不超过50%。 需要注意的是,中小微企业贷款必须用于本企业生产经营,不得用于转贷、委托贷款、并购贷款、国家产业政策禁止和限制的项目贷款,以及参与民间借贷和投资资本市场。中小微企业贷款不包括房地产公司贷款、融资平台公司贷款和非生产经营性固定资产投资项目贷款。 小微企业担保贷款的条件如下: 第一,企业是经过工商行政管理部门批准并且登记的。 第二,企业有着核算的能力,有自己的经营模式和健全的企业规定。 第三,企业在银行开立了基本账户,若需要申请贷款,还需要开立一般存款账户。 第四,企业可持续发展,有一定的运营钱,并且实收资本不低于注册资本。
最近我们地区正在大力发展微型企业,和朋友商量了一下,也注册了一个,现在求一份关于小微企业劳动合同书的样本
[律师回复] 温岭市小微企业劳动合同书
甲方:负责人:单位地址:联系电话:
乙方:性别:户籍地址:身份证号码:联系电话:
为建立劳动关系,明确权利义务,根据劳动法和劳动合同法的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条合同期限自温岭市小微企业劳动合同书?
?
甲方:?负责人:?单位地址:?联系电话:?
乙方:????????性别:?户籍地址:?身份证号码:?联系电话:?
为建立劳动关系,明确权利义务,根据劳动法和劳动合同法的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。?
第一条?合同期限自????年???月???日起至????年???月???日止或????????。其中试用期为????年???月???日起至?????年???月???日止。?
第二条?甲方根据工作需要,安排乙方在??????????工作岗位,乙方的工作任务为???????????,工作地点在?????????????。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。?
第三条?乙方按甲方的规定完成工作任务的,甲方在每月???日支付工资,支付的劳动报酬为????元/月或??????????,其中试用期的劳动报酬为????元/月。?
第四条?工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规规章等规定执行。?
第五条?双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿金。?
第六条?其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。?第七条?本合同双方各执一份,乙方必须由当事人签字或盖章。??
甲方签字(盖章)??????????????乙方签字(盖章)?
?
签订时间:?????年????月????日起至年月日止或。其中试用期为
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的工作任务为 ,工作地点在 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条乙方按甲方的规定完成工作任务的,甲方在每月 日支付工资,支付的劳动报酬为 元/月或 ,其中试用期的劳动报酬为 元/月。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿金。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条本合同双方各执一份,乙方必须由当事人签字或盖章。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
签订时间:温岭市小微企业劳动合同书?
?
甲方:?负责人:?单位地址:?联系电话:?
乙方:????????性别:?户籍地址:?身份证号码:?联系电话:?
为建立劳动关系,明确权利义务,根据劳动法和劳动合同法的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。?
第一条?合同期限自????年???月???日起至????年???月???日止或????????。其中试用期为????年???月???日起至?????年???月???日止。?
第二条?甲方根据工作需要,安排乙方在??????????工作岗位,乙方的工作任务为???????????,工作地点在?????????????。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。?
第三条?乙方按甲方的规定完成工作任务的,甲方在每月???日支付工资,支付的劳动报酬为????元/月或??????????,其中试用期的劳动报酬为????元/月。?
第四条?工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规规章等规定执行。?
第五条?双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿金。?
第六条?其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。?第七条?本合同双方各执一份,乙方必须由当事人签字或盖章。??
甲方签字(盖章)??????????????乙方签字(盖章)?
?
签订时间:?????年????月????日
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
小微企业认定标准是什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于小微企业认定标准是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
6690 位律师在线,高效解决问题
划分小微企业标准是怎样的?
小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 公司经营 > 公司经营纠纷 > 2024小微企业标准是怎样的