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一、没有转账记录的借条有效吗
未附有转账记录的欠条在法律层面上依旧具有有效性,但需注意的是,自然人间的借贷合意是一种实践性质的合约,这意味着,作为出借方,不仅需要向借款人交付相关借款合同文本,并且必须提交足够的证据来证明实际已向借款人支付了借款款项,也就是说,借款人应当确确实实地接收到了借款资金,以此表明借贷合同正式生效。在这种情况下,转账凭据便成为极为重要且具有说服力的证据之一。
然而若是缺乏转账凭证,同时也无法通过其他途径证明实际已将款项交付给对方的话,则法院将会不支持出借方提出的诉讼请求。因证据不足以证实其主张,故出借方须承担未能充分举证导致败诉的风险。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(二)意思表示真实;
二、没有转正可以不给全勤吗
资金并非单纯地代表工资收入,而是作为对某种优秀表现或行为的激励和嘉许,
因此,在用人单位明确规定全勤即有奖金的情况下,试用期内员工同样享有获奖的权益。对于以实现某项特定工作任务为约定期限的劳动合同时期,或者在劳动合同期限不足三个月的条件下,均不允许设定试用期条款。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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