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一、帮老板开车出了事故驾驶员要赔钱吗
驾驶人员在为上司服务过程中所引发的交通事故,其是否需要负起赔偿责任需视具体情况而定。
如若驾驶人员在顺利完成工作任务期间意外损害他人财产,原则上无需为事故负有赔偿之责。
然而,倘若驾驶人员因为恶意行为或者严重疏忽导致事故发生,那么他们将必须担负起相应的法律责任。
值得注意的是,假如驾驶人员在未经公司授权许可的情况下,私自利用公司车辆进行非工作相关的活动并因此引发事故,那么驾驶人员将不得不独自承担所有责任,而公司也可能会被要求承担连带责任。
另外,如果驾驶人员在履行雇佣职责的过程中遭受人身伤害,那么这很可能会被视为工伤事件来处理。
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
二、帮老板送货倒车撞坏东西老板赔吗
当公司的车辆用于公务目的而发生意外事故时,其责任应由雇佣方承担,这是建立在驾驶员按照规定的驾驶规则正常行驶的基础上。
然而,若驾驶员故意制造了交通事故,那么法律规定他必须对事故产生的赔付负责,雇佣方在支付相关费用之后,有权向驾驶员进行追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;
劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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