针对职务侵占罪的被告或犯罪嫌疑人能否申请保释这一问题,主要是看他们是否符合中国《刑事诉讼法》中所规定的保释标准。一般来说,若涉案情节较轻、不会对社会产生危害后果、有可能被判处有期徒刑以下非拘役刑罚,并且被告人具备稳固住所及稳定的职业等多重保障因素的话,那么法院或公安部门可能倾向于批准其保释请求。
然而,最终能否获得保释还须根据案件的实际情况来做出裁决。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条:
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
一可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
二可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
三患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
四羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于涉嫌构成职务侵占罪的被告人或法定认罪者来说,如果他们的行为情节轻微,没有产生严重的社会负面影响,并且有可能被判处并非拘役的刑罚,同时有稳定的家庭居住环境以及从事的工作,那么他们是有可能符合保释条件的。然而,最终能否获得保释,还需要根据具体案件情况进行全面评估与判断。在这个过程中,法院或者公安机关将会依据相关法律法规,对案件进行深入分析与权衡,以确保做出公平合理的判决。
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