一、职务侵占罪中公司企业单位的认定条件有哪些
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,职务侵占罪中的公司、企业或其他单位之认定,需同时满足以下条件:首先,行为人必须身为该公司、企业或其他单位的在职员工;其次,其行为过程中须利用到职务上所享有的某种便利;再次,行为人实施了以非法手段占有本单位财物的行为;最后,这一行为的涉案财物额度达到较大、巨大甚至超过巨大的标准。以上所有条件共同构成了职务侵占罪的完整犯罪构成要件。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确条例,想要判定职务侵占罪中的公司、企业或其他组织是否成立,需要同时符合以下四个基本要素: 首先,行为人必须是在该公司、企业或其他单位担任职务的正式员工;其次,在其行为过程中,必须充分利用并依赖于其在工作中所掌握和享有的某种特权或优待;再次,行为人必须实施了通过非法手段来占有本单位财产的行为;最后,这一行为所涉及的财产价值必须达到一定程度,即达到较大、巨大甚至超过巨大的标准。以上所有要素共同构成了职务侵占罪的完整犯罪构成要件。
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