关于职务侵占罪,其概念定义为:在公司、企业或者其他组织中担任特定职位的人员,借用职权之便,将所在单位的公有财产擅自攫取据为己有的行为,并且这种行为所涉及到的金额达到了一定的标准。职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪客体来看,该罪行的侵害对象是公司、企业或者其他组织的财产所有权;
其次,从犯罪客观方面来看,它表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位的财产,并且这种行为所涉及到的金额达到了一定的标准。
具体来说,这包括以下三个方面的内容:
第一,行为人必须是利用自己在职务上的便利条件进行侵占;
第二,行为人必须实施了侵占的行为;
第三,行为人所侵占的金额必须达到了一定的标准。
再次,从犯罪主体来看,该罪行的主体是特殊的,只限于在公司、企业或者其他组织中担任特定职位的人员;
最后,从犯罪主观方面来看,该罪行的主观心态是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或者其他组织财产的意图。也就是说,行为人试图通过这种方式在经济上获得对本单位财产的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实际取得或者行使了这些权利,都不会影响到犯罪的成立与否。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、刑法职务侵占罪金额较大如何量刑
若有人涉入职务侵占罪行,将依法受到如下惩罚:
首先,如果涉及金额较小(即数额较大),则将被判处三年以下有期徒步或拘役,并同时面临罚金处罚;
其次,若是涉及金额巨大,那么犯罪者将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且也须缴纳相应罚金;
最后,倘若涉及金额极为庞大(即数额特别巨大),那么犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金责任。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪,是一种极其重要的经济犯罪类型,主要涉及到在各种具有法人资格的组织和机构中担任特定职务的相关人员,他们凭借自身的职务便利,采用不法手段将属于公有性质的财产变为个人私有财产,而这一过程中的涉案金额必须达到事先设定的法定标准。这种犯罪行为对公司、企业以及其他组织的合法财产产权造成了极为严重的侵犯,因此成为我国刑法严厉打击的对象。要构成职务侵占罪,需要满足以下几个核心因素:首先,实施该项犯罪活动的行为人必须在特定职位上拥有权力;其次,他们必须借助于自身的职务优势进行违法犯罪活动;再次,他们实际占有了本属于公有性质的财产;最后,他们侵占的涉案金额必须达到法定的门槛。
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