贵州省职务侵占罪规定内容是什么

[律师回复] 1
本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物；二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物；三是他人的埋藏物。
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本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
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将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的（佛山地区的以2万计），属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。
有需要欢迎联系本人。

[律师回复] 刑法条文：
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。
3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：
(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;
(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;
(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;
(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;
(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。
4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。

[律师回复] 你好，按照贵州省工伤赔偿标准列了一个览表，方便你更加了解：
1.停工留薪原工资福利待遇，不超过24个月
2.伙食补助每人每天10元
3.交通费用停工留薪期内护理费（包括住院期间）没有规定计算标准到统筹地区以外就医途中食宿费护理费完全护理、大部分护理、部分护理。分别为统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%、30%。4一至四级一次性伤残补助金一至四级分别为本人工资27个月、25个月、23个月、21个月。每月伤残津贴一至四级分别为本人工资90%、85%、80%、75%。
5.五至六级一次性伤残补助金五至六级分别为本人工资18个月、16个月。每月伤残津贴五至六级分别为本人工70%60%一次性工伤医疗补助金五至六级分别为统筹地区上年度职工月平均工资36个月、26个月。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、您可以将原省社保参保的保险转到贵阳市，但我们建议你在工作稳定后办理养老保险关系转移接续，以免来回转移，费时费力；
2、待转移办理成功后由转入社保经办机构根据实际情况进行合并账户；
3、省内基本养老保险关系转出流程如下：请您本人或单位经办人至转出地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，所需资料如下：（
1）基本养老保险关系转移接续申请原件（由原参保单位出具，加盖公章）；（
2）解除劳动合同文件或商调函复印件。然后请本人或单位经办人将《基本养老保险参保缴费凭证》交至转入地社保经办机构，若符合转移条件，转入地社保经办机构将为您进行基本养老保险转移接续工作，在此期间您可随时监督此工作的进程，谢谢您的来信

[律师回复] 工伤不够成伤残等级的，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿:
1、治疗工伤费用符合“三个目录”的，由工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市的规定支付住院伙食补助费；
3、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
4、住院期间需要护理的，由所在单位负责；
5、由所在单位按遭受事故伤害前标准支付停止工作治疗工伤期间的工资。

[律师回复] 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
(1)征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
(2)征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
(3)被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。 征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的标准规定

[律师回复] 带上户口本可以在异地办理

[律师回复] 你好，贵州省社会保险事业局
贯彻执行国家有关社会保险工作基本方针、政策，指导全省社会保险经办工作；拟定全省社会保险经办工作业务规划、工作规范并组织实施；承办全省社会保险综合统计汇总、上报工作；开展社会保险经办工作的交流与合作。

[律师回复] 根据《女职工劳动保护规定》第八条第一款可以看出关于贵州省产假规定 2017年规定是：“女职工产假为98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15 天。” 这就是贵州省剖腹产假的相关内容。

[律师回复] 《中华人民共和国道路交通安全法》办法规定:
第八十六条 机动车在道路上行驶，违反限速规定的，按下列规定处罚：
(一)时速超过限定时速不到10%的，给予警告;
(二)在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款;超过限定时速70%的，处500元罚款;
(三)在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款;超过限定时速70%的，处1000元罚款;
(四)在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处1000元罚款;超过限定时速70%的，处1500元罚款。

[律师回复] 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；
2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年；
3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月；
4、被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限；
5、住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数；
6、医疗费赔偿金=诊疗费医药费住院费其他；
7、误工费=受害人误工收入(天/月/年)×误工时间；
8、护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数；
9、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；
10、交通费=实际发生的合理费用；
11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；
12、营养费=受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；
13、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)；
14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)。

[律师回复] 根据我国规定贵州省宅基地管理条例如下:
第一条　根据《中华人民共和国土地管理法》（以下简称《土地管理法》）、《中华人民共和国土地管理法实施条例》（以下简称《实施条例》）及有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
第二条　各级人民政府必须贯彻十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地的基本国策，加强土地资源和土地资产管理，保护和开发土地资源。
第三条　依法实行国有土地有偿使用制度和土地用途管制制度。使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。
第四条　省人民政府国土资源行政部门统一负责全省土地的管理和监督工作。

[律师回复] 你好，有土地补偿。

[律师回复] 以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复]
1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；
2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；
上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体2贵州省工伤赔偿标准2017年的内容可以在省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

[律师回复] 解答如下, 人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片：个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%；参保条件：城镇户口或农转非户口，医疗约9%

[律师回复]
1、出租车行驶人不能超出从业资格证发证机关核定的范围外从事出租车客运服务。
2、根据《出租汽车行驶员从业资格管理限定》2012年4月1日起施行。第十五条出租汽车行驶员到从业资格证发证机关核定的范围外从事出租汽车客运服务的，应当参加当地的范围科目考试。范围科目考试合格的，由当地设区的市级道路运输管理组织核发从业资格证。第十六条获到从业资格证的出租汽车行驶员，应当经道路运输管理组织从业资格注册后，方可从事出租汽车客运服务。
第四十二条违背本限定，有下列做法之一的人员，由县级以上道路运输管理组织责令改正，并处200元以上2000元以下的罚金；构成犯罪的，依法追究刑事职责：
（一）未获到从业资格证或者越过从业资格证核定范围，行驶出租汽车从事经营活动的；

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、您可以将原省社保参保的保险转到贵阳市，但我们建议你在工作稳定后办理养老保险关系转移接续，以免来回转移，费时费力；
2、待转移办理成功后由转入社保经办机构根据实际情况进行合并账户；
3、省内基本养老保险关系转出流程如下：请您本人或单位经办人至转出地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，所需资料如下：（
1）基本养老保险关系转移接续申请原件（由原参保单位出具，加盖公章）；（
2）解除劳动合同文件或商调函复印件。然后请本人或单位经办人将《基本养老保险参保缴费凭证》交至转入地社保经办机构，若符合转移条件，转入地社保经办机构将为您进行基本养老保险转移接续工作，在此期间您可随时监督此工作的进程，谢谢您的来信

[律师回复] 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《贵州省人口与计划生育条例修正案》第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享有国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的98天产假外，女方增加产假60天，共158天；男方享受护理假15天。接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、和晋级、晋职、提薪。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理（只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇）。