办理离婚证需要准备哪些手续

最新修订 | 2024-08-18
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专家导读 离婚办理流程:准备双方有效证件、结婚证,《离婚协议》及《离婚登记申请书》,至指定地点提交。工作人员审核通过后,发放《离婚登记受理回执单》。30日内一方如有异议可撤销。冷静期满后31-60日内,无异议需再次申请,发放《离婚证》。
办理离婚证需要准备哪些手续

一、办理离婚证需要准备哪些手续

关于如何办理离婚证书,我们可以为您详细解答如下几个步骤:

首先,申请人需要夫妇共同准备好有效身份证明文件以及结婚证书等资料,并科学严谨地签署一份《离婚协议》;

同时,他们还需亲自携带上述资料前往民政部门指定的办公地点进行填写和提交《离婚登记申请书》。

接着,婚姻登记处的专业人员将对申请人所呈交的资料进行严格的评估审核,如被确认符合离婚要求,将核发《离婚登记受理回执单》以示申请成功。

值得注意的是,自正式受理离婚登记申请之日开始,30天内如果其中任意一方对于结束这段婚姻关系有异议或表示出不满,可以随时向婚姻登记部门提出撤销离婚登记申请。

当然,考虑到人性化因素,若申请人仍决定离婚,那么在冷静期满后的第31日至第60日内,相关人员仍然须再次来到婚姻登记部门进行申请,否则此次申请将会自动失效,视为撤销。

在经过正式的评审环节之后,只要夫妻双方条件符合规定,婚姻登记管理办公室将依法根据其工作流程进行发放《离婚证》的事宜。

希望这些信息能对您有所帮助。

民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

《民法典》第一千零七十七条

自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。

《民法典》第一千零七十八条

婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。

二、办理离婚证需要的材料

关于协议离婚所需携带之相关证件,主要包括户口簿、个人有效身份证明文件(如居民身份证)、由婚姻登记机关颁发之结婚证书、详细阐明夫妻双方权利与义务的离婚协议书、详尽阐述名下财产及债务状况的相关证明文书、若涉及到子女抚养问题时,还需提交子女相关情况资料以及近期拍摄的相同背景的正面彩色单人照两张,此外,还可能因地区要求或案件特殊性而需要提供额外的材料。

婚姻登记条例》第十一条

办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:

(一)本人的户口簿、身份证;

(二)本人的结婚证;

(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。

关于离婚手续的办理程序如下:请您事先准备好自己与配偶的相关证明文件和结婚证书,并起草一份详细明确的《离婚协议》以及填写完整的《离婚登记申请书》。然后,携带以上所有材料前往当地民政部门指定的办公地点进行提交。在经过工作人员严格的审查核实之后,他们将会为您发放一张《离婚登记受理回执单》。在此期间,如果任何一方对离婚决定持有异议,可以在30天内提出撤销申请。而在冷静期结束后的第31到60天之间,若双方均未提出异议,则需要再次向民政部门递交申请,届时将为您颁发《离婚证》。

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我准备跟我的几个很得力的下属继续续约,我很看重他们,想让他们继续为我公司做事,咨询下劳动合同续约协议
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1、劳动合同续签定义
劳动合同续签指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿;
经过协商一致,延续的法律行为。
2、劳动合同续签提前30天通知
劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续签劳动合同;
应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书;
并及时与对方协商,依法续签劳动合同。
3、7日内给出书面答复
一方接到另一方的通知,应该自收到通知之日起7日内书面答复。
4、签订新的劳动合同
续签劳动合同,如原劳动合同的主要条款有比较大的改变,双方应重新协商签订新的劳动合同。
5、劳动合同的条款变动不大
如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订延续劳动合同协议书并明确劳动合同延续的期限以及其它需重新确定的合同条款。
6、公司与劳动者双方协商一致
续签劳动合同的,应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。
7、公司可以不支付经济补偿的情况
公司发出续签劳动合同意向,并维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,公司可以不支付经济补偿。
二、劳动合同续签通知书
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如同意续签合同,请于__月___日___时办理续签劳动合同手续。
如不同意续签合同,请于___月____日前以书面方式答复公司。
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[律师回复] 您好,针对您的连续犯成立的必备条件问题解答如下, 连续犯,是指行为人基于同一的或者概括的犯罪故意,连续实施数个的犯罪行为,触犯同一罪名的情况.
连续犯成立必须具备以下条件:
1、连续犯数次实施的犯罪行为
分开看每一次行为都可以单独构成犯罪。如果行为人有意识地以数个举动完成犯罪而数个举动仅形成一个行为,就不是连续犯,而是徐行犯。例如某甲拟毒死某乙故意将药分三次给予某乙服食,结果将某乙杀死。某甲三次将毒药给某乙服食的举动,仅成立一个行为,是徐行犯。
2、连续犯不仅要有数个犯罪行为
而且数个犯罪行为之间还必须具有连续性,至于数个犯罪行为之间有罪数形态论无连续性,应以行为人主观的犯罪故意和客观的犯罪行为为标准进行考察。行为人出于单一的犯罪故意,在一定时间内,实施性质相同的犯罪行为,这些行为就有连续性,否则就是没有连续性。
3、连续犯的数次犯罪行为
是基于同一的或者概括的犯罪故意。所谓同一犯罪故意是指数次犯罪行为都在犯罪人的预定计划之中。所谓概括的犯罪故意是指虽然没有明确具体的犯罪计划,但是有一个概括的犯罪意向,有一个总的犯罪意图。否则,尽管在客观上先后实施了两个以上犯罪行为,但出于不同的犯罪故意,那就不能认为是连续犯。
4、连续犯实施数次犯罪行为必须是触犯同种罪名
如果触犯的不是同种罪名而是异种罪名,那就不成其为连续犯。那么,什么是同种罪名呢?在这个问题上要注意以下几点:

一,在单一式罪名的条文中,触犯同一条文为同种罪名。

二,在选择式罪名的条文中,如刑法规定的伪造、变造、盗窃、抢夺、毁灭公文、证件、印章罪。这一个法条包括了几种可能发生的犯罪行为,是属于具有几种选择性行为和选择性对象犯罪构成。在这种情况下,如果一个人连续实施了数个不同行为形式或不同犯罪对象的行为,就可以成立连续犯。例如,某甲为同一个犯罪目的,先是伪造公文,继而又变造证件,就可以视为数次行为触犯同种罪名,是连续犯。
连续犯的概念及特征是什么
论连续犯与同种数罪的区分及刑事处罚
相关知识:
连续犯的基本构成要件是:
1.主观要件。连续犯必须基于连续意图支配下的数个同一犯罪故意。
首先,行为人的数个犯罪故意必须同
一,而且性质必须相同,属于刑法规定同一个犯罪故意。
其次,行为人数个性质同一的犯罪故意,必须源于其连续实施某种犯罪的主观意图。再次,特定连续意图所制约的各个具体犯罪故意实际都属于预谋故意,过失犯罪行为不能成立连续犯。
2.客观特征。连续犯必须实施数个足以单独构成犯罪的危害行为,也就是说行为人实施的数个危害行为必须能够构成数个刑法规定的相对的犯罪
3.主客观相统一的要件。连续犯所构成的数个犯罪行为之间必须具有连续性。认定数个犯罪之间是否具有连续性,应当坚持主观和客观相统一的刑法基本原则。
4.法律特征。连续犯所实施的数个犯罪行为必须触犯同一罪名。所谓同一罪名是指犯罪性质和基本犯罪构成完全相同的罪名即同质之罪。
对连续犯的处罚,我国一般采用从一重处断原则。即按照行为人所触犯的罪名从重或加重处罚。
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