在什么情况下应当考虑公司分立

一、在什么情况下应当考虑公司分立

公司分立的情况：

1、对于一些跨行业经营的综合性公司，通过分立的方法，实现公—刚业万单一化、专业化。

2、通过分立缩小管理幅度，缩短管理流程。

有些公司虽然业务单一，但横跨区域过大，管理幅度太宽，管理流程太长，既不利于提高管理效率，也容易隐藏危机。

3、当股东之间发生矛盾并难以克服时，公司往往会处于僵死状态，通过分立的方式“分家”使有矛盾的股东分别拥有独立经营自己的公司，不失为一种好的方法。

《公司法》第175条

公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

二、在什么情况下构成袭警罪

关于袭警罪的司法认定标准如下：

首先，该罪行的客体主要针对的是维护公共秩序的人民警察正常的执法管理活动；

其次，其具体侵害的对象则明确地指向了正在按照法律规定行使职权或承担履行职责义务的人民警察。在客观方面，该罪行的表现形式通常为采用暴力或威胁的方式来阻碍人民警察依法执行职务或履行职责，并由此导致了严重的后果。

值得注意的是，只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪主体。对于那些暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚；而如果使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑。

《刑法》第二百七十七条

【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。

在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。

故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

关于公司进行分立运作的几种情形：首先，针对那些业务涉及多个行业领域的大型综合企业而言，通过实施有效的分立策略，可以实现公司各部门业务功能的专业化和精细化，从而提升整体运营效率。其次，在实际经营过程中，通过对现有组织结构进行适度分离处理，有助于缩减管理层次，简化管理流程，降低企业内部管理成本，进而实现更好的资源配置效果。再者，当公司内部的股权关系出现紧张乃至矛盾激化，导致整个公司运行陷于停滞之时，通过实施分立操作，将存在矛盾的股东各自拥有独立经营权的子公司，无疑是一种行之有效的解决方案。