职务侵占罪的量刑依据和标准是什么

一、职务侵占罪的量刑依据和标准是什么

若犯有职务侵占罪，则将依据以下标准予以判刑:

首先，犯罪金额较小者，需被判处三年以下有期徒刑或拘役，并附加罚金惩罚；

其次，对于犯罪金额巨大者，被判处三年到十年不等的有期徒刑，同样需要接受罚金惩罚；

最后，若其所涉犯罪金额极为庞大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉监禁，以及罚金惩罚。

而在具体的判决过程中，法院会根据不同情况给予相应的量刑起点:

当犯罪金额达到较大起点标准时，可以在三个月拘役至一年有期徒刑的宽泛范围内进行量刑起点设定；

而当其犯罪金额达到巨大起点时，则应在五年至六年的有期徒刑范围内进行量刑起点设定。

在此基础之上，法院还可结合职务侵占的实际数额及其他影响犯罪构成的犯罪事实，对其刑罚进行再次增加，从而最终确立基准刑。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据贪污贿赂等刑事案件中的职务侵占罪，其刑罚的轻重程度主要是依据涉案金额来进行划分的。对于涉案金额较小的情况，可以判处被告人三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要对其施以罚金的惩罚。而对于涉案金额巨大的情况，则将被判处三年到十年不等的有期徒刑，并按照情节严重给予相应数额的罚金处罚。在极少数情况下，如果涉案金额特别巨大，当事人甚至有可能面临十年以上直至无期徒刑的严厉制裁。具体的量刑起点分别对应着较大和巨大金额的标准，即三个月至一年以及五年至六年的有期徒刑。在实际审判过程中，法院将会综合考虑涉案金额的实际情况以及犯罪行为的具体情节，从而对刑罚进行适当的增减，最终确定出基准刑。