职务侵占罪怎么做才能不起诉

一、职务侵占罪怎么做才能不起诉

在涉及到职务侵占罪的法律案件中，决定不起诉主要基于如下七种情形：首先，如果犯罪行为情节较轻，未引发严重不良后果，同时被告人具备真诚悔过之表现，那么他极有可能被判定具有轻度犯罪特征，并无需面临刑罚制裁；

其次，假设被告人能够自发地向有关部门投案自首，并且坦诚交代其全部犯罪行为，这种做法符合我国《中华人民共和国刑法》第六十七条针对自首行为的相应规定，可依法给予从轻或减轻处罚宽容待遇；

然后，当被告人主动退还赃款，作出合理赔偿以弥补受害单位所受损失，同时获得受害单位的谅解，这将有助于酌情减轻对其的处罚；

再者，若被告人在犯罪过程中有重大立功表现，依据我国《中华人民共和国刑法》第六十八条关于立功行为的规定，可以考虑给予从轻或减轻处罚的宽大处理；

另外，倘若被告人在实施犯罪行为时尚未达到法定年龄十八岁，根据我国《中华人民共和国刑法》第十七条关于未成年人犯罪的特别规定，应给予从轻或减轻处罚的优待；

最后，对于那些既聋又哑或者双目失明的被告人，根据我国《中华人民共和国刑法》第十九条的相关规定，可以给予从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。

值得注意的是，不起诉并不代表完全放弃追究刑事责任，而是根据具体情况来决定是否追究刑事责任或者减轻处罚。

此外，不起诉还需严格遵循我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于不起诉的相关规定。

在实践操作中，是否决定不起诉还需综合考量案件的具体情况以及司法机关的专业判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在涉及职务侵占罪的案件审理过程中,妥协不起诉的情况可能产生于众多复杂因素:如犯罪情节轻微、自首行为、主动退回赃款并作出相应补偿、有立功表现、犯罪人年龄未满法定成年年龄或者存在身体残疾等等。这些特殊情况均可能对原定刑期加以调整以适应实际情况，但并不意味着我们可以轻易放下他们应该承担的责任。相反地，这是基于司法法典的明确规定和案件的具体事实进行的灵活处理方式。最终的决定必须严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，同时也需要充分考虑到专业人士的深入分析与判断。