一、公司破产要如何在破产中实现债权
第一、区分债权是否属于破产债权。
破产债权只能通过破产程序得到清偿,而其他债权则可以通过变卖抵押物,主张取回权,主张担保权,而得到实现。
第二、如果属于破产债权,那么就必须积极向人民法院申报债权。
第三、通过债权人会议行使相关权利债权人在申报债权后,可以参加债权人会议。
《公司法》第185条
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。
二、公司破产要给员工补偿吗
若公司面临破产清算,则需向其员工承担经济赔偿责任。
依据相关法规,该公司须按照员工的在岗时间长度进行补偿,具体为:每工作者一整年的时间,便需对之发放一个月的固定薪酬作为补偿;对于处于连续工作满六个月但又未到完整年度的员工,将被视为工作一年进行结算;
至于工作不足六个月的员工,也将受到来自公司的半个月标准工资补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第一、区分债权是否属于破产债权。
破产债权只能通过破产程序得到清偿,而其他债权则可以通过变卖抵押物,主张取回权,主张担保权,而得到实现。
第二、如果属于破产债权,那么就必须积极向人民法院申报债权。
第三、通过债权人会议行使相关权利债权人在申报债权后,可以参加债权人会议。
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