一、企业工作人员受贿量刑标准是如何规定的
关于企业相关从业者受贿行为的法律裁决规定:
银行或其他等同级别的金融机构内部工作人员存在于各类金融业务活动中的索贿或非法接受他人馈赠行为,且该行为是为了满足其私人利益所为;
或是罔顾国家相关条例,公然收取各种以回扣、手续费形式出现的中间人费用,并且将此类款项私自占有者,那么他们按照我国刑法的第一百六十三条之规定,将被认定为犯罪并受到相应的法律裁决。
《刑法》第一百八十四条
非国家工作人员受贿罪,银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物;
为他人谋取利益的,或者违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照本法第一百六十三条的规定定罪处罚。
国有金融机构工作人员和国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
二、企业工作人员利用职务便利侵占怎么办
员工在工作过程中,若滥用其职位所赋予之权力,私自侵占、挪用或非法占有本应属于单位所有之财务资源,倘若该行为尚未触及刑法标准,公司则有权依据规定要求相关责任人予以归还所侵占之资产。
然而,若此种违法行为涉及到的金额颇为庞大,已足以构成刑事犯罪,那么,公司则有权利向公安机关报案,以追究相关人员的法律责任。根据我国现行刑法规定,此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳相应罚金。若涉案金额更为巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金。而当涉案金额达到特别巨大的程度时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳罚金。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于企业相关从业者受贿行为的法律裁决规定:
银行或其他等同级别的金融机构内部工作人员存在于各类金融业务活动中的索贿或非法接受他人馈赠行为,且该行为是为了满足其私人利益所为;
或是罔顾国家相关条例,公然收取各种以回扣、手续费形式出现的中间人费用,并且将此类款项私自占有者,那么他们按照我国刑法的第一百六十三条之规定,将被认定为犯罪并受到相应的法律裁决。
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